Vicepresidente de Ingeniería
BOSS Energy Consulting
Descripción de la Empresa
BOSS Energy Consulting Limited
Londres, Reino Unido
2012
Entre 50 y 200 empleados aproximadamente (fuente: contactout.com). Ingresos inferiores a £1 millón según las cuentas presentadas para el período que finaliza el 31 de diciembre de 2023 (fuente: endole.co.uk).
Qué Hacemos
BOSS Energy Consulting se especializa en servicios de reclutamiento y mano de obra adaptados para el sector de la energía renovable. La empresa ha evolucionado de su enfoque inicial en consultoría energética para convertirse en una firma de reclutamiento dedicada que se dirige a los sectores de energía renovable y cero carbono. Sus servicios abarcan una amplia gama de soluciones de reclutamiento, incluyendo contingente, retenido, contrato, búsqueda ejecutiva y mano de obra para proyectos interinos en varios segmentos de la cadena de valor de la energía renovable, como solar, eólica, hidrógeno y almacenamiento de energía (fuente: contactout.com). Aprovechan la búsqueda de talento basada en datos con una notable tasa de conversión del 97%, asegurando que los clientes reciban los mejores candidatos para sus proyectos.
Proyectos y Trayectoria
Como proveedor de servicios de reclutamiento y consultoría, BOSS Energy Consulting no participa en el desarrollo directo de proyectos o logros de ingeniería, por lo que no hay proyectos específicos completados o capacidades en megavatios atribuidas a la empresa. En cambio, sus actividades en curso se centran en cumplir con los mandatos de reclutamiento y desplegar mano de obra en varios proyectos renovables de clientes en sectores como solar, eólica e hidrógeno (fuente: boss-energy.co). La empresa atiende a una diversa gama de clientes, incluidos EPCs, PMCs y fabricantes, pero no divulga públicamente proyectos importantes o cronogramas específicos.
Desarrollos Recientes
En los últimos años, BOSS Energy Consulting ha presentado cuentas de exención total para el período del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2023, confirmando su estatus de microentidad, con presentaciones realizadas antes del 30 de septiembre de 2024 (fuente: endole.co). No ha habido anuncios importantes sobre nuevos contratos, adquisiciones o rondas de financiación, aunque se registró un cargo en abril de 2022, indicando un posible financiamiento a corto plazo. La empresa también reubicó su oficina en noviembre de 2022, lo que marca un cambio operativo significativo (fuente: find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Trabajar Allí
BOSS Energy Consulting contrata principalmente para roles en reclutamiento y consultoría, enfocándose en consultores internos que se especializan en energías renovables, así como en graduados y profesionales de reclutamiento con experiencia. La empresa opera desde su sede en Londres, con oficinas adicionales en Ámsterdam y Singapur, lo que permite un alcance global en la colocación de talento (fuente: boss-energy.co). La cultura de la empresa se describe como solidaria, con beneficios que incluyen horarios reducidos los viernes, clubes de almuerzo y un esquema de bicicleta para ir al trabajo, además de salarios competitivos y oportunidades para el desarrollo profesional.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
A European electrolyser developer scaling from pilot to commercial deployment. Stack-level technology is proven; the next 24 months are about manufacturability, cost-down, and gigawatt-scale industrialisation. Well capitalised, with strategic and financial backers in place.
Role Overview
As VP Engineering, you will lead the engineering function through the company's industrial scale-up. You'll own the technology roadmap from current generation to next, build and develop the engineering organisation, and act as the senior technical voice in executive and investor forums. This is a hands-on senior leadership role, not a steering committee seat.
Key Responsibilities
Engineering Leadership
- Lead the engineering function across stack, system, balance of plant, and testing
- Own the technology roadmap from current generation through to next-generation product
- Report to the CTO and act as senior technical voice in executive forums
- Build and develop the engineering organisation through Series C and beyond
Technology & Product Development
- Drive the cost-down and manufacturability programme
- Define the technical specifications for the next-generation stack
- Coordinate with R&D, manufacturing, and supply chain on the industrialisation roadmap
- Lead technical reviews of suppliers and partner technology
Strategic Support
- Set engineering KPIs, milestones, and budget
- Represent engineering in investor due diligence and technical advisory engagements
- Support sales and commercial teams with technical credibility in customer engagements
- Contribute to FID-stage decisions on commercial deployments
Profile
- 15+ years in electrochemical systems or analogous hardware - fuel cells, batteries, electrolysis
- Demonstrable record of taking a product from prototype through industrialisation
- Experience leading multidisciplinary engineering teams of 30+ people
- PEM, AEM, AEC, or AWE backgrounds all considered
- Comfortable across deep technical detail and operational management at scale
Desirable Experience
- Exposure to gigawatt-scale manufacturing programmes
- Background in EU-funded projects (IPCEI Hydrogen, Horizon, Innovation Fund)
- Direct experience with first-of-a-kind commercial deployment
- Network across European hydrogen developers and EPCs
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Sobre el rol
5 junio 2026
Tiempo completo
Empresa
- Unión Europea
15+ years
UTC+01:00
