Vattenfall

Ingeniero/a Operaciones de Planta Eléctrica/Gestión del Agua

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Flexible Tiempo completo UTC+01:00

Vattenfall

Descripción de la Empresa

Vattenfall AB

Estocolmo, Suecia

1909

Aproximadamente 21,000 empleados en toda Europa (fuente: group.vattenfall.com). Ingresos de €16.5 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: energydigital.com).

Qué Hacen

Vattenfall es una empresa energética líder en Europa enfocada en la producción y distribución de energía renovable. La compañía tiene una rica historia que comenzó con la energía hidroeléctrica y ha evolucionado para incluir un portafolio diverso de fuentes de energía, incluyendo energía eólica marina y terrestre, energía nuclear y redes de calefacción. Vattenfall opera aproximadamente 139,000 km de líneas eléctricas en Suecia, sirviendo a alrededor de 900,000 clientes, y es reconocida como la segunda mayor empresa de energía en Suecia y el mayor operador de energía eólica marina en Dinamarca (fuente: group.vattenfall.com). Su compromiso con la producción de electricidad y calor libres de fósiles es evidente en sus proyectos en curso y su enfoque estratégico en la transición lejos de los combustibles fósiles.

Proyectos y Trayectoria

Vattenfall tiene un historial notable de proyectos significativos, incluyendo la histórica planta hidroeléctrica Olidan en Trollhättan, que fue la más grande de Suecia a principios de 1900, y la Planta de Energía Porjus, en operación desde 1915. En los últimos años, han ampliado sus capacidades de energía eólica marina con proyectos como Horns Rev 1 y 3 en Dinamarca, y las granjas Vesterhav Norte y Sur, que se inauguraron en otoño de 2024. Además, Vattenfall ha desarrollado nueve plantas hidroeléctricas en Finlandia y ha estado involucrada en 13 proyectos de energía eólica y almacenamiento de baterías en el Reino Unido desde 2008, mostrando su compromiso con la energía renovable en múltiples regiones (fuente: history.vattenfall.com). Sus proyectos en curso incluyen el parque eólico marino Kriegers Flak en Dinamarca y el parque eólico marino Korsnäs en Finlandia, que apoyan los objetivos de neutralidad de carbono para 2035.

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Vattenfall ha celebrado su 115 aniversario, enfatizando su compromiso con la energía libre de fósiles y anunciando planes para eliminar el carbón para 2030 y alcanzar emisiones netas cero para 2040 bajo el liderazgo de la CEO Anna Borg. La compañía también ha inaugurado con éxito las granjas eólicas marinas Vesterhav Norte y Sur en Dinamarca en otoño de 2024, marcando un hito significativo en sus iniciativas de energía renovable (fuente: group.vattenfall.com). Aunque no se reportaron contratos o adquisiciones específicas para 2023-2024, Vattenfall continúa enfocándose en sus hitos operativos y desarrollos en curso en energía eólica marina.

Trabajar Allí

Vattenfall ofrece una variedad de roles en sus operaciones, incluyendo producción de energía en los sectores hidroeléctrico, eólico y nuclear, así como operaciones de red y servicios minoristas. La compañía emplea aproximadamente 500 personas en Dinamarca y el Reino Unido, enfocándose en energía eólica marina y redes de calefacción, y tiene contrataciones activas en ubicaciones como Solna (sede en Suecia), Kolding (sede en Dinamarca) y varias ciudades en el Reino Unido y Finlandia (fuente: group.vattenfall.com). La cultura de la empresa se caracteriza por la propiedad estatal a largo plazo, fomentando la estabilidad y la colaboración, particularmente a través de esfuerzos históricos de coordinación energética nórdica que se remontan a su fundación en 1909. Esta cultura apoya la adaptación de Vattenfall a las transiciones energéticas y su compromiso con la promoción de soluciones energéticas libres de fósiles.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Stellenbeschreibung

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Als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung wirst du Teil des Kraftwerksmanagements und hast dabei eine entscheidende Rolle, die Business Unit Hydro Power Plants Germany noch erfolgreicher zu machen.

Dein Job als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Du arbeitest im Herzen der Wasserkraft und sorgst dafür, dass Kraftwerkseinsatz, Verfügbarkeit und operative Wassersteuerung zuverlässig und regelkonform zusammenspielen. Du gehst zielstrebig und eigenverantwortlich Veränderungen an und hinterfragst hierbei kritisch den Status quo. Du nutzt deine Fähigkeiten und Kenntnisse, um zur nachhaltigen Wasserkraft beizutragen. Sei dabei auf dem Weg in die Zukunft der Wasserkraft!

Deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden sein

  • Kraftwerkseinsatz & Verfügbarkeit: Du koordinierst interne und externe Anforderungen (inkl. regulatorischer und vertraglicher Vorgaben) und stellst die gesetzeskonforme Veröffentlichung von Kraftwerksdaten sicher.
  • Operative Wassersteuerung: Du übernimmst das operative Wassermanagement, hältst wasserwirtschaftliche Vorgaben bei Kraftwerken und Talsperren ein und wirkst bei der Prüfung/Aktualisierung der Wasserbewirtschaftungsunterlagen mit.
  • Managementsysteme & Zertifizierungen: Du wirkst bei der Zertifizierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen mit und unterstützt bei der Bereitstellung/Zertifizierung relevanter Produkte bzw. Nachweise.
  • Kennzahlen, IT & Datenqualität: Du entwickelst und hältst Kennzahlen zur Planung und Optimierung des Kraftwerkseinsatzes aktuell, nutzt verschiedene IT-Systeme, arbeitest an deren Weiterentwicklung mit und hältst Messdaten zur innerbetrieblichen Zählererfassung und Zählerkataster aktuell.
  • Kommunikation, Prozesse & Projekte: Du stellst die interne und externe Kommunikation zum Kraftwerkseinsatz und Wassermanagement mit Stakeholdern und Behörden sicher, erkennst Anpassungsbedarf in internen Prozessen, organisierst Verbesserungen und übernimmst Projekt- sowie administrative Aufgaben (z. B. Reporting, Gremienvorbereitung etc.).

Qualifikationen

Beim Bearbeiten der Aufgaben profitierst du von deiner Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit. Du arbeitest gern in Teams und überzeugst mit einem sicheren Auftreten, sowie einem sehr guten technischem Verständnis. Weiterhin besitzt du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Folgende Kompetenzen sollte dein Profil ergänzen:

  • Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer technischen oder vergleichbaren Fachrichtung
  • Gutes Verständnis von Energiemärkten und ihren wirtschaftlichen Treibern, sowie energiewirtschaftlicher Grundlagen
  • Methodische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

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  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowie auch externe Weiterbildung
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
  • Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig remote zu arbeiten
  • Eine 37 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 03.07.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Bei Fragen zur Stelle wende dich an Martin Loga per Mail: [email protected]. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].

Hinweise

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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Sobre el rol

10 junio 2026

Tiempo completo

Empresa

10 junio 2026

Flexible

Energía hidroeléctrica

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Berlín, Alemania
  •  Goldisthal, Alemania
  •  Hohenwarte, Alemania
  •  Raschau-Markersbach, Alemania
  •  Bleiloch, Alemania
  •  Wendefurth, Alemania

Technisches Studium erforderlich

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