Planificador
TransGrid
Descripción de la Empresa
TransGrid
Sídney, NSW, Australia
1995
Aproximadamente 1,150 a 1,780 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $887 millones en el año fiscal 2023 (fuente: rocketreach.co).
Qué Hacen
El enfoque principal de TransGrid es operar la red de transmisión de electricidad de alta tensión en Nueva Gales del Sur (NSW) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT). Esta extensa red abarca más de 13,085 kilómetros de líneas de transmisión e incluye 128 subestaciones que operan a diversas tensiones, incluyendo 500 kV, 330 kV, 220 kV y 132 kV. La empresa conecta una amplia gama de partes interesadas, incluidos generadores, distribuidores y 20 clientes de conexión directa como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy, al tiempo que facilita la integración de fuentes de energía renovable como la eólica y la solar (fuente: wikipedia.org). Además, TransGrid opera una red de telecomunicaciones que supera los 4,000 kilómetros, utilizando principalmente Cable de Tierra Óptico en sus líneas de transmisión.
TransGrid ofrece una variedad de productos y servicios, incluyendo gestión de la red de transmisión de alta tensión, conexiones para generación renovable e infraestructura de telecomunicaciones. La empresa también proporciona servicios no regulados a través de su Grupo de Servicios Transgrid (TSG), que se estableció en 2018 para mejorar la entrega de infraestructura y telecomunicaciones (fuente: transgrid.com.au). Los mercados objetivo incluyen el Mercado Nacional de Electricidad (NEM), que sirve a NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria. La empresa enfatiza la estabilidad de la red, especialmente a medida que el panorama energético transita hacia fuentes renovables.
Como el mayor operador de red de transmisión de Australia, TransGrid se diferencia a través de su extensa escala de infraestructura y tecnologías innovadoras. Esto incluye el despliegue de condensadores sincrónicos para control de inercia y voltaje, que son esenciales para acomodar niveles más altos de penetración de energía renovable. La empresa también invierte en fondos de innovación, como el Fondo de Innovación para la Gestión de la Demanda (DMIA) de $4.7 millones, destinado a apoyar cargas flexibles y plantas de energía virtual (VPP), junto con avances en inspecciones con drones y actualizaciones de tecnología en salas de control (fuente: smartcitiestech.io).
Proyectos y Trayectoria
TransGrid ha estado involucrado en varios proyectos notables que destacan su compromiso con la mejora de la red de transmisión de electricidad. Un proyecto significativo es la parte de Australia del Sur de EnergyConnect, que abarca 200 kilómetros entre Robertstown y la frontera NSW/SA, completado por ElectraNet en diciembre de 2023. Este proyecto es parte de un interconector más grande de 700 kilómetros que busca desbloquear 1,800 MW de energía limpia en NSW, Australia del Sur y las zonas renovables de Victoria, respaldado por $295 millones en financiamiento de la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia (CEFC) y creando aproximadamente 1,700 empleos de construcción (fuente: cefc.com.au).
Los proyectos importantes en curso incluyen la iniciativa completa de EnergyConnect, que cubrirá un total de 900 kilómetros, y la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, contratados con GE Vernova en noviembre de 2025. Estas instalaciones son cruciales para proporcionar inercia de red, control de voltaje y capacidades de corriente de falla para reemplazar funciones que anteriormente eran atendidas por el carbón. Además, TransGrid está actualizando su tecnología de sala de control para mejorar las operaciones dinámicas de alta tensión y está utilizando simulaciones de gemelos digitales para escenarios de red a través de una asociación con AgenticGrid.ai, financiada por el DMIA (fuente: gevernova.com).
Los principales clientes y asociaciones de TransGrid incluyen GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet y la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia, así como conexiones directas con importantes distribuidores de energía como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy. La presencia geográfica de la empresa es robusta, cubriendo completamente NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria, y esfuerzos de expansión en curso a través de proyectos como EnergyConnect en las zonas renovables de Australia del Sur (fuente: wikipedia.org).
Desarrollos Recientes
En noviembre de 2025, TransGrid firmó un contrato significativo con GE Vernova para la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, con el objetivo de estabilizar la red durante la transición de fuentes de energía de carbón a renovables (fuente: gevernova.com). Anteriormente, en septiembre de 2025, la empresa lanzó un fondo de $4.7 millones para el Fondo de Innovación en la Gestión de la Demanda (DMIA), que otorgó financiamiento a AgenticGrid.ai para desarrollar gemelos digitales de red que simulan la integración de renovables y eventos climáticos (fuente: smartcitiestech.io). Además, Brett Redman fue nombrado como el Director Ejecutivo, marcando un cambio significativo en el liderazgo dentro de la organización (fuente: zoominfo.com).
ElectraNet completó con éxito la parte de Australia del Sur de EnergyConnect en diciembre de 2023, lo que representa un avance crítico para el segmento de 700 kilómetros de TransGrid en NSW, mejorando aún más la interconectividad de la red eléctrica (fuente: cefc.com.au). Además, TransGrid ha iniciado un programa de mejora de tecnología de sala de control para mejorar las operaciones de la red de energía limpia y ha establecido asociaciones comunitarias que ofrecen subvenciones de hasta $10,000 en Broken Hill y Far West NSW hasta el 7 de diciembre de 2024 (fuente: transgrid.com.au). Notablemente, la nueva sede de la empresa en 180 Thomas St, Haymarket, Sídney, ha logrado una calificación de 6 estrellas, convirtiéndose en el primer proyecto en NSW en alcanzar tal estándar (fuente: thefifthestate.com.au).
Trabajar Allí
TransGrid ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo Ingeniería y Técnica, Operaciones, Tecnología de la Información, Finanzas, Marketing, Legal y Recursos Humanos. La empresa emplea aproximadamente a 300 personas en Ingeniería y Técnica, 273 en Operaciones, 200 en Tecnología de la Información y 185 en Finanzas, entre otros, con el liderazgo ejecutivo compuesto por el CEO Brett Redman, la CFO Nadine Lennie y la Gerente General Ejecutiva de Red Marie Jordan (fuente: zoominfo.com). La contratación ocurre principalmente en la sede de Sídney, ubicada en 180 Thomas St, con oficinas adicionales en Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga y Yass, empleando un total de 979 personas en Australia y un pequeño número en Europa y América del Norte (fuente: wikipedia.org).
La cultura de la empresa se refleja en su sede de Haymarket con calificación de 6 estrellas, que enfatiza la eficiencia y la innovación, alineándose con el compromiso de la empresa con la transición hacia la energía limpia y el compromiso con las partes interesadas. TransGrid colabora activamente en proyectos de innovación a través del DMIA y participa en asociaciones comunitarias, como la provisión de subvenciones a iniciativas locales (fuente: thefifthestate.com.au). Si bien los beneficios específicos no están documentados extensamente, el liderazgo bajo el jefe de Personas y Cultura, Stephen McSweeney, sugiere un enfoque estructurado para el apoyo de recursos humanos (fuente: wikipedia.org).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.
The Opportunity
Good scheduling is not a back-office function. On large capital projects, the schedule is one of the most important tools the project team has for understanding where the program stands, what is at risk and what decisions need to be made. A Planner who maintains accurate, well-structured schedules and can communicate what they mean makes a real difference to how projects are run.
We are looking for a Planner to join the Delivery group and take responsibility for maintaining project schedules across a portfolio of capital projects. Reporting to the Project Controls Manager, you will work closely with Senior Planners, Project Managers, Cost Controllers and Commercial teams to keep project schedules current, accurate and useful. You will also assist with Earned Value Assessment and contribute to monthly reporting on project performance.
This role suits someone who has come out of a construction or engineering background and wants to build a career in project controls. You will work alongside experienced Senior Planners who will support your development, and you will be given increasing responsibility as your skills grow. The work sits across Transgrid's capital delivery program which includes substation upgrades, transmission line works, synchronous condenser installations and data centre connection projects.
A Day in the Life
Your work will vary depending on where projects are in the delivery cycle. Here is a sense of what you will be doing across the role.
- Schedule Development and Maintenance: Assisting with the development and maintenance of high-level and detailed project schedules in Primavera P6 and Microsoft Project. You keep schedules updated with progress information, flag issues that could affect the critical path and make sure the data behind the schedule is accurate.
- Master Program Integration: Assisting with integrating multiple project schedules into a master program schedule and working through solutions when schedules conflict. You help identify where competing resource demands or program clashes need to be resolved.
- Contractor Schedule Review: Reviewing contractor delivery schedules to check they meet Transgrid Health Check requirements and align with overall project scope and objectives. You support Senior Planners in the assessment of Extensions of Time and monthly progress claims.
- Earned Value Assessment: Assisting with data collection and preparation of Earned Value assessments in collaboration with the Senior Planner and project team. You help prepare reports on Schedule Performance Index, Cost Performance Index and progress S-Curves so the project leadership team can see clearly where the program stands.
- Monthly Reporting: Contributing to monthly project performance reports including Critical Path Analysis and forecast completion dates. You make sure the information going to stakeholders is accurate, clear and delivered on time.
- Stakeholder Engagement: Working closely with Project Managers, Cost Controllers, Commercial teams and other project controls colleagues to keep schedule information aligned across the project. You communicate schedule updates clearly and make sure the right people have the information they need when they need it.
Why This Role Matters
Transgrid's capital program is significant in scale and in consequence. The projects being delivered across the portfolio, from substation upgrades and transmission line construction through to synchronous condenser installations and data centre connections, are the infrastructure that keeps the NSW and ACT grid reliable through a period of rapid change.
A well-maintained schedule gives the project team the visibility it needs to make good decisions. When a Planner does their job well, problems get spotted early, resources are deployed where they are needed and projects have a better chance of finishing on time. That matters on projects of this scale.
This is also a role where you can genuinely grow. Transgrid's project controls team has experienced Senior Planners who invest in developing the people around them, and there is a clear pathway for someone who performs well here to take on greater responsibility over time.
About You
You will have a background in construction or engineering and some exposure to project planning and scheduling. You do not need to have all the answers on day one but you do need to be detail-oriented, willing to learn and able to work well in a team environment.
- Tertiary qualifications at degree level in an appropriate discipline such as engineering, construction management or a related field.
- Experience with construction project planning and reporting, including working with project schedules in a delivery environment.
- Practical experience creating and maintaining schedules in Primavera P6 and Microsoft Project.
- Strong command of Excel and other Microsoft Office tools with good analytical and problem-solving skills.
- Good communication and interpersonal skills with the ability to work across project teams and convey schedule information clearly to different audiences.
- Ability to manage your own workload, take initiative and work to a high standard with minimal supervision.
- Prior experience in the engineering and construction phases of projects, ideally in a site-based or field engineering capacity.
Highly Desirable
- Experience in the power industry or on large substation and transmission line projects.
- Experience with earned value reporting including SPI, CPI and S-Curve preparation.
- Exposure to schedule risk analysis and basis of schedule documentation.
- Site engineering or construction supervision background that supports a practical understanding of how work gets done in the field.
- Experience working within a project controls function on capital infrastructure projects.
Our Leadership Principles and Values
Our Leadership Principles, Courage, Care, Clarity and Connection, form the foundation of how we lead at Transgrid. Courage means doing what is right even when it is hard. Care means valuing people and leading with genuine consideration for others. Clarity means making sure your team understands what good looks like and why their work matters. Connection means linking people to our purpose and building strong relationships across teams, customers and partners.
You will also uphold our Values: Safety, Achievement, Integrity and Service, delivering outcomes that are safe, sustainable and genuinely useful to the customers and communities we serve.
Benefits and Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional and social wellbeing, helping them deliver their best work every day.
- 20 Weeks Paid Parental Leave: Genuine support for every stage of family life.
- Corporate Discounts: Retail, utilities, travel, health and wellbeing, and more.
- Novated Leasing: Tax-effective vehicle options through novated leasing arrangements.
- Workplace Flexibility: Flexible working arrangements to suit your life and your role.
- Tertiary Education Support: Financial support for ongoing study and professional development.
- Career Mentoring and Training: Regular training and career mentoring to help you grow.
Transgrid is committed to equal opportunity employment and creating an inclusive workplace where diversity is celebrated.
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¿El empleo expiró?Indica a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
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Sobre el rol
10 junio 2026
Tiempo completo
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- Sídney, Australia
Some exposure to project planning and scheduling
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