Asesor/a de seguridad aérea - helicóptero

Description de poste

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

Vos principales activités au quotidien

• Développer des programmes de formation à l'intention des utilisateurs sur la façon sécuritaire d'utiliser les aéronefs.
• Contrôler et élaborer des encadrements spécifiques afin d'assurer la sécurité des opérations aériennes.
• Contrôler les améliorations aux systèmes de suivi des vois (GPS) et aux structures opérationnelles.
• Fournir l'expertise aux utilisateurs d'aéronefs sur l'aménagement et l'exploitation des aéroports et héliports et des systèmes de distribution de carburant.
• Implanter les nouvelles méthodes et normes en matière de sécurité des opérations aériennes.
• Développer les critères de qualification des transporteurs et des aéronefs et administrer les programmes des audits techniques.
• Élaborer, proposer et développer des méthodes, directives et politiques aptes à améliorer la sécurité aérienne et s'assurer de leur application.
• Conseiller et assister les gestionnaires et les intervenants d'un point de vue technique dans toute situation impliquant la sécurité aérienne.
• Fournir l'expertise et le support technique aux agents d'escales et aux agents responsables de la fouille des passagers.
• Effectuer l'investigation des incidents et/ou d'aéronefs affrétés par l'entreprise.
• Élaborer des dossiers d'expertise pour supporter le Contentieux.
• Représenter l'entreprise en matière de sécurité aérienne.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Détenir une formation de pilote d'hélicoptère.
• Détenir un certificat ou une expérience équivalente en investigation sur les accidents d'hélicoptères.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des méthodes d'évaluation des compétences pilotes.
• Avoir une bonne connaissance des activités de formation des usagers d'hélicoptères, notamment du domaine de la sensibilisation à la sécurité aérienne et de la prévention.
• Avoir une bonne connaissance des niveaux de risques en lien avec l'usage d'hélicoptères et des méthodes d'analyse (Root Cause Analysis, Matrice d'analyse des risques).
• Avoir une très bonne connaissance des processus d'enquêtes réalisées dans le cadre d'accidents d'hélicoptères.
• Avoir une connaissances des processus de suivi d'événements de type incidents/accidents.
• Avoir une connaissance de l'entreprise, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des transporteurs situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
• La personne retenue pourrait être appelée à voyager et découcher occasionnellement sur tout le territoire québécois.
• Vous devez être disponible pour travailler en dehors des heures de travail habituelles lorsqu'une situation d'urgence le requiert.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.