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Responsable de EHS

Únete a ENGIE Singapore como EHS Officer en Singapur, asesorando sobre cumplimiento de la ley WSH. La posición incluye evaluaciones de riesgos, auditorías y formación para mantener altos estándares de seguridad. Trabaja en un entorno diverso e inclusivo.
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Singapur, Singapur Presencial Tiempo completo UTC+08:00

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Presentación de la empresa

ENGIE SA

París, Francia

2008

Aproximadamente 96,500 empleados en todo el mundo (fuente: linkedin.com). Ingresos de 93,86 mil millones de euros en 2023 (fuente: wikipedia.org).

Lo que hacen

ENGIE es un actor principal en el sector de la energía, enfocándose en energías renovables, redes de transporte y distribución de electricidad y gas, así como en soluciones de bajas emisiones de carbono. La empresa ofrece una amplia gama de servicios, desde la financiación de proyectos de energía renovable hasta la gestión de infraestructuras energéticas en Europa y más allá, incluyendo la regasificación en Francia y Chile (fuente: investing.com). ENGIE se distingue por su modelo integrado, que abarca desde la ingeniería upstream hasta la gestión de residuos downstream, y por su cartera diversificada que reduce la dependencia de los combustibles fósiles (fuente: dcfmodeling.com). Los mercados objetivo incluyen Francia, Europa, América del Norte, Asia y otras regiones, sirviendo a una variedad de clientes que van desde gobiernos hasta empresas y usuarios finales (fuente: wikipedia.org). Con más de 30 GW de capacidad renovable instalada, ENGIE está bien posicionada para enfrentar los desafíos de la transición energética global.

Proyectos y antecedentes

ENGIE tiene una rica historia de proyectos notables, incluyendo la construcción de la primera planta de tratamiento de agua potable en Egipto por Degrémont en 1948 y una planta de desalinización por ósmosis inversa en Riad, Arabia Saudita, en 1975 (fuente: sourcewatch.org). Más recientemente, la empresa ha llevado a cabo proyectos de energía renovable a gran escala, incluyendo parques eólicos terrestres en Brasil e instalaciones solares en América del Norte, contribuyendo a su cartera de 30 GW de capacidad renovable (fuente: dcfmodeling.com). ENGIE continúa invirtiendo en proyectos importantes, incluyendo activos de almacenamiento de energía por batería y soluciones de generación flexible, respaldados por su presencia global en más de 70 países (fuente: investing.com). Los clientes clave incluyen usuarios de energía residenciales y comerciales, así como asociaciones con empresas como EVBox para la infraestructura de vehículos eléctricos.

Desarrollos recientes

En los últimos dos años, ENGIE ha mantenido una estabilidad de propiedad con el Estado francés poseyendo el 23,6% de las acciones y con inversores institucionales como BlackRock al 5,1% (fuente: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, CEO desde 2021, y Jean-Pierre Clamadieu, presidente independiente desde 2018, han liderado iniciativas estratégicas para fortalecer la transición hacia soluciones de bajas emisiones de carbono (fuente: investing.com). Aunque no se han reportado fusiones importantes o recaudaciones de fondos recientemente, el enfoque está en el crecimiento de la capacidad renovable más allá de 30 GW, con nombramientos en la junta señalando una evolución en la gobernanza (fuente: wikipedia.org). Las operaciones continúan en diversos segmentos, incluyendo FlexGen y nuclear, reforzando así la posición de ENGIE en el mercado.

Trabajar en ENGIE

ENGIE ofrece una variedad de roles en sus siete segmentos, incluyendo energías renovables, redes, soluciones energéticas, generación flexible, comercio minorista, nuclear y otras actividades como el trading y la gestión de instalaciones (fuente: investing.com). Las contrataciones se realizan principalmente en su sede en Courbevoie, Francia, así como en centros internacionales en Brasil, América del Norte, Asia y Bélgica, respaldados por una fuerza laboral de más de 96,000 empleados (fuente: dcfmodeling.com). La cultura empresarial se caracteriza por indicadores como la participación de los empleados, una junta directiva diversa y colaboración internacional en proyectos de transición energética (fuente: kids.kiddle.co). Los beneficios documentados incluyen compromisos anuales de 5 millones de euros para programas comunitarios sostenibles, alineados con las operaciones en diversos mercados.


Última actualización el jun. 30, 2026 | Informar un problema

Job Description

ENGIE Services Singapore Pte. Ltd. is seeking a Health & Safety professional to join our team. The successful candidate will advise the on-site team to discharge their statutory duties under the WSH Act, assist in the identification of workplace safety and health and environmental risks, and recommend and implement necessary control measures.

Responsibilities

  • Advise on-site team to discharge their statutory duties under the WSH Act. Assist the team in the identification of workplace safety and health and environmental risks and in recommending and implementation of the necessary control measures.
  • Disseminating and implementing updates to the onsite team on the WSH Act, environmental and other legal requirements.
  • Conducting and review risk assessments and aspect and impact analysis, the recommendation of safety measures, safe work procedures and environmental matters.
  • Maintaining EHS management system documents and ensuring enforcement.
  • Monitoring and reporting EHS performance on a regular basis, including timely incident investigations and reporting.
  • Assisting Facilities & Ops Manager in rehearsing emergency response plans and procedures.
  • Conducting environmental, health and safety audits for site operations and recommending continual improvements.
  • Qualifying contractors and suppliers in order to ensure that they comply with company's site environmental, health and safety standards and policies.
  • Reviewing and identifying safety competency training for site staff on safe work practices and procedures.
  • Organising EHS outreach activities and promotional programmes for ENGIE site staff.
  • Any other ad-hoc duties as and when assigned.

Requirements

  • Minimum Degree or Diploma in Engineering, Occupational Safety, Occupational Health, Occupational Hygiene, Ergonomics, Psychology, Physics, Chemistry, Biochemistry or other topics relevant to Occupational Safety and Health;
  • Minimum 3 years of experience in relevant trade for EHS Officer role
  • Minimum 6 years of experience in relevant trade for Senior EHS Officer role
  • Successfully completed a course in relation to WSH Officer (i.e. Safety Officer Training Course);
  • Registered Workplace Safety & Health Officer with MOM
  • Possess internal auditing skill on ISO 14001 & ISO 45001
  • Detailed understanding and knowledge on WSH Act, environmental & other legal requirements
  • Able to organize and carry out EHS-related trainings
  • Able to establish and maintain a system of records and quality related documentation
  • Able to attain all the necessary permits and licenses
  • Pro-active, independent, able to work with minimal supervision and perform under pressure
  • Possess a high level of initiative and integrity
  • Able to work Independently and possess good interpersonal skills
  • Good communication skills both verbal and written
  • Has a good safety mindset and displays good WSH behaviour

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

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Sobre el rol

30 junio 2026

7 julio 2026

Tiempo completo

Presencial

Empresa

Redes inteligentes

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engie.com

  •  Singapur, Singapur

Minimum 3 years in relevant trade for EHS Officer role

UTC+08:00