Gerente de Interconexión y Transmisión

Ormat ha desarrollado más de 190 plantas de energía con una capacidad instalada total de 3,200MW, demostrando su amplia experiencia en el sector geotérmico. Proyectos notables incluyen el Complejo Heber de 36MW en California, el Olkaria III de 150MW en Kenia, y la Optimización Leyte de 50MW en Filipinas. La empresa también ha realizado avances significativos en el mercado estadounidense, alcanzando una capacidad de 1,300MW para 2010 a través de una combinación de desarrollo, construcción y adquisiciones. Las finalizaciones recientes incluyen el Sistema de Almacenamiento de Energía de Batería Rabbit Hill en Texas, marcando el primer proyecto de Ormat en el estado, y la adquisición de la Instalación de Almacenamiento de Energía Pomona en California, que representa su primera incursión en el almacenamiento de energía en esa región (fuente: ormat.com, wikipedia.org).

En los últimos dos años, Ormat ha realizado avances significativos, incluyendo el anuncio de una innovación en Turbinas de Cojinetes Planos el 11 de septiembre de 2024, que busca mejorar la eficiencia geotérmica. La empresa también se asoció con SLB el 24 de junio de 2024 para ofrecer soluciones integradas de proyectos geotérmicos, consolidando aún más su posición en el mercado. Además, Ormat celebró hitos clave en almacenamiento de energía el 18 de abril de 2024, incluyendo el Evento Wrise para Mujeres en Energía Renovable en Nevada y la visita a Cove Fort, que destacó reformas en permisos. Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes desde 2021, Ormat está apuntando activamente a duplicar su capacidad de almacenamiento de energía a 600-670MW/1.5-1.7GWh para finales de 2025, respaldada por incentivos del Crédito Fiscal de Inversión (ITC) de EE. UU. (fuente: ormat.com, investmentreports.co).

Ormat Technologies ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería (software, infraestructura, turbinas geotérmicas), gestión y diseño de productos, ventas y marketing, operaciones, finanzas, recursos humanos y posiciones ejecutivas. La empresa contrata activamente en su sede de Reno, así como en Sparks, NV, y a nivel global en ubicaciones como Indonesia y Kenia. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo, con un enfoque en el bienestar de los empleados. La sede de Reno cuenta con comodidades modernas como oficinas de planta abierta, espacios de colaboración, infraestructura tecnológica de alta velocidad, salas de fitness y bienestar, cafeterías y salones, todos diseñados para fomentar tanto el trabajo enfocado como el trabajo en equipo (fuente: salestools.io).