Planificador a Corto Plazo E&A
Enexis
Descripción de la Empresa
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Países Bajos
1999
Aproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).
Qué Hacen
Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).
Proyectos & Historial
Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabajar en Enexis
Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
Hou jij van puzzelen met planningen en wil je direct impact hebben op de energietransitie? Als Korte Termijn Planner Engineering Aanleg in Hengelo zorg jij dat projecten slim en efficiënt zijn ingepland en capaciteit optimaal wordt ingezet zodat klanten op tijd worden geholpen en collega's weten waar ze aan toe zijn.
- Dankzij jouw zorgvuldige (capaciteits)planning behalen we onze doelen in de energietransitie.
- Je werkt nauw samen met uitvoerders, projectleiders/engineers, aannemers en je collega-planners.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, hybride werken en mooie doorgroeimogelijkheden.
Zo ga jij de uitdaging aan
Je wordt verantwoordelijk voor het opstellen van de operationele planning voor één van de 3 teams van de afdeling Engineering Aanleg. Je bent elke dag bezig om deze planning zo optimaal mogelijk te maken. Daarbij houd je rekening met verschillende variabelen, zodat alle beschikbare capaciteit zo efficiënt mogelijk wordt ingezet. Jij bent verantwoordelijk voor een optimale planning en opvolging (samen met de teammanager) van engineering tot voorbereiding, uitvoering en afronding. Zo zorg je door korte lijntjes samen met je collega's en aannemer dat klanten tijdig worden aangesloten of geholpen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen en bijstellen van de operationele planning voor Engineering Aanleg.
- Zorgen voor optimale inzet van beschikbare capaciteit.
- Monitoren van projecten in tijd en voortgang, en bijsturen/escaleren waar nodig.
- Intensief samenwerken met uitvoerders, projectleiders/engineers, aannemers en collega-planners.
- Bijdragen aan stuurinformatie en het signaleren van knelpunten richting het management.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je houdt van structuur, maar kunt ook goed omgaan met een dynamische omgeving. Je communiceert helder met verschillende collega's en ketenpartners en durft knelpunten te benoemen. Je werkt zorgvuldig, bent analytisch sterk en krijgt energie van het continu verbeteren van de planning en processen.
Verder heb je:
- Minimaal een mbo+/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
- Ervaring met capaciteitsplanning, werkvoorbereiding of projectmatige werkzaamheden in een technische omgeving.
- Goede beheersing van digitale systemen en planningssoftware (of de motivatie om je dit snel eigen te maken).
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met ...
Jouw collega's van de afdeling Workforce Management (WFM). Deze afdeling bestaat met 10 collega's uit planners die het onderhouds- en storingsproces én de grotere infrastructurele projecten plannen en een klantcontactmedewerker. WFM voorziet het management van stuurinformatie, signaleert knelpunten in de voortgang en verzorgt een deel van het klantcontact tussen Enexis en haar klanten, zodat iedereen goed voorbereid aan de slag kan.
Planner WFM aan het woord
"Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel contact met verschillende collega's en ziet direct terug wat jouw planning betekent voor de uitvoering en onze klanten. Dat maakt dit werk leuk, afwisselend én belangrijk."
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.283,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Korte Termijn Planner E&A aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, via [email protected].
Goed om te weten:
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met je toekomstig manager en een recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Mira cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Enexis a través de LinkedIn y usa tu red al postularte a este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Hengelo, Países Bajos
Únete al Talent Pool
Que los empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
16 julio 2026
16 julio 2026
Tiempo completo
Híbrido
Empresa
EUR 3k–5k monthly
- Hengelo, Países Bajos
Minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau met ervaring in capaciteitsplanning.
UTC+01:00