Consultor de Negocios
Enexis
Descripción de la Empresa
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Países Bajos
1999
Aproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).
Qué Hacen
Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).
Proyectos & Historial
Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabajar en Enexis
Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je bent een sterke gesprekspartner die verbinding legt tussen stakeholders, draagvlak creëert en de randvoorwaarden schept voor effectieve besluitvorming in een omgeving met uiteenlopende behoeften.
- Je creëert overzicht en brengt structuur aan om te komen tot gedeeld inzicht en gedragen keuzes in processen en digitale oplossingen.
- Je maakt impact binnen de energietransitie door mee te bouwen aan onze SAP-migratie.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als ervaren business consultant ben jij de schakel tussen business, processen en technologie. Je onderzoekt de achterliggende behoefte van stakeholders en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen in processen en digitale oplossingen. Daarbij houd je rekening met de haalbaarheid, impact en samenhang binnen het bestaande landschap. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende stakeholders, van operationele teams op onze vestigingen tot management en IT-specialisten. Je brengt behoeften, processen en randvoorwaarden scherp in beelden, brengt structuur aan en vertaalt dit naar goed uitgewerkte requirements en user stories. Hierdoor beschikt het ontwikkelteam over voldoende richting en context om de benodigde oplossingen te realiseren. Je draagt bij aan de SAP-migratie in een omgeving waarin onder andere, low-code oplossingen zoals Mendix, Identity & Access Management (Omada), AI-oplossingen en security een belangrijke rol spelen. Je hoeft niet zelf te ontwikkelen, maar begrijpt de mogelijkheden en beperkingen van deze technologieën voldoende om constructief mee te denken en richting te geven aan besluitvorming en realiseerbare oplossingen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het analyseren van businessvraagstukken en het vertalen van behoeften naar pragmatische en realiseerbare oplossingen.
- Het uitvoeren van requirement analyses en het gestructureerd vastleggen van functionele behoeften en wensen.
- Het verbinden van stakeholders op verschillende niveaus en met uiteenlopende belangen.
- Het herkennen van afhankelijkheden en raakvlakken tussen processen, systemen en teams.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je hebt ruime ervaring met het vertegenwoordigen van businessbelangen binnen complexe veranderopgaven. Hierdoor begrijp je hoe je behoeften uit de organisatie vertaalt naar duidelijke prioriteiten, requirements en user stories. Je weet draagvlak te creëren bij stakeholders en zorgt ervoor dat ontwikkelteams beschikken over de juiste input om waarde te leveren. Verder heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting bedrijfskunde/informatica.
- Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of een vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar functionele requirements en user stories.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen en samenwerking in multidisciplinarie ontwikkelteams.
- IREB-certificering (of verglijkbare opleiding op het gebied van requirements engineering) is een pré.
- Affiniteit met de processen en systemen van een netbeheerder.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Als business consultant maak je deel uit van de keten bedrijfsvoering, hoogspanning-/middenspanning ketenontwikkeling, waarbij je samen met collega's werkt aan changes voor de afdeling Bedrijfsvoering. Hier vorm je een hecht en multidisciplinair team waarin samenwerken, kennisdelen en initiatief nemen vanzelfsprekend zijn. Je werkt intensief samen met collega's van Bedrijfsvoering, IT en Data om gezamenlijk de keten te optimaliseren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 16 tussen de € 4.953,- en € 7.076, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.465,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als business consultant aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Erik Janssen, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager samen met een medewerker van de afdeling en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Mira cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Enexis a través de LinkedIn y usa tu red al postularte a este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Den Bosch, Países Bajos
Únete al Talent Pool
Que los empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
16 julio 2026
16 julio 2026
Tiempo completo
Flexible
Empresa
EUR 5k–7k monthly
- Den Bosch, Países Bajos
Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of vergelijkbare rol.
UTC+01:00