iFOREST

Asociado de Programa - Resiliencia Urbana - Refrigeración

Únete a iFOREST en Noida como Asociado de Programa enfocado en enfriamiento sostenible. La posición incluye investigación técnica, interacción política y coordinación con partes interesadas. Ofrecemos un ambiente con propósito y salario competitivo.
iFOREST
iFOREST Noida, India Delhi NCR, India Presencial Tiempo completo UTC+05:30

iFOREST

Descripción de la Empresa

Nombre

iFOREST (Foro Internacional para el Medio Ambiente, Sostenibilidad y Tecnología)

Sede

Nueva Delhi, India

Fundada

2019

Tamaño

Los detalles sobre el número de empleados para 2023 o más adelante no están disponibles, pero la organización opera a una escala que apoya varios programas que involucran equipos de investigación, asesores de políticas y asociaciones (fuente: iforest.global). Las cifras de ingresos no se divulgan ya que es una organización sin fines de lucro.

Qué Hacemos

iFOREST se centra en facilitar transiciones hacia energías limpias en lugar de desarrollar tecnologías renovables propias, como paneles solares o turbinas eólicas. En su lugar, proporciona investigación esencial, asesoría en políticas y servicios de desarrollo de capacidades destinados a apoyar la transición del carbón a fuentes de energía renovables en India (fuente: iforest.global). Las ofertas centrales de la organización incluyen planes regionales de transición justa para áreas dependientes del carbón, hojas de ruta para la descarbonización industrial y apoyo a políticas de energía renovable, todo fundamentado en análisis basados en datos para garantizar la viabilidad económica equitativa (fuente: iforest.global). Los mercados objetivo abarcan gobiernos estatales indios, departamentos de energía y ciudades que enfrentan desafíos de calor y contaminación, con segmentos de clientes que incluyen reguladores, industrias, gobiernos locales y sociedad civil (fuente: iforest.global). iFOREST se destaca en el competitivo panorama de los think tanks ambientales al enfatizar la financiación de transiciones justas, estimando que se necesitan más de $1 billón para que India elimine gradualmente las minas de carbón y las plantas de energía, al tiempo que apoya a millones de trabajadores (fuente: saurenergy.com).

Proyectos y Trayectoria

iFOREST ha completado varios proyectos notables, incluido el primer Plan de Inversión para una Transición Justa Regional de India para el clúster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que busca catalizar inversiones verdes en una de las regiones más dependientes del carbón (fuente: iforest.global). Otro proyecto significativo es la evaluación de la transición justa para Jharkhand, que abarca las industrias del carbón, la energía y los combustibles fósiles, proporcionando caminos para el cierre de minas, la recalificación de la fuerza laboral y el crecimiento verde (fuente: iforest.global). Además, iFOREST ha evaluado los Planes de Acción Estatal sobre Cambio Climático (SAPCC) en seis estados, identificando brechas críticas en capacidad, financiamiento e implementación local (fuente: iforest.global). Los proyectos importantes en curso incluyen el Centro de Transición Justa de India, que se centra en la investigación y políticas sobre empleos verdes, y la Academia iFOREST, que ofrece cursos certificados en varios campos ambientales (fuente: iforest.global). La organización también está desarrollando el Plan de Acción Integrado de Calor y Refrigeración (IHCAP) para Bhubaneswar, que describe iniciativas de embellecimiento urbano centradas en la equidad (fuente: iforest.global).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, iFOREST ha logrado avances significativos, incluida la publicación de un informe que estima que se necesitan más de $1 billón para la reducción gradual del carbón en India para 2050, enfatizando la importancia de los costos de energía verde para la reactivación de la capacidad térmica (fuente: saurenergy.com). La organización también publicó un estudio sobre el potencial renovable de Assam, que superó las estimaciones anteriores del gobierno, abogando por políticas para lograr un 43% de fuentes de energía renovable para 2030 (fuente: economictimes.com). Además, iFOREST convocó una conferencia nacional centrada en el crecimiento equilibrado de la energía renovable, involucrando a varios interesados estatales (fuente: outlookbusiness.com). La organización también ha lanzado nuevos programas en Transición Urbana y Descarbonización Industrial, junto con un trabajo inicial sobre contaminación del aire destacado en su último informe anual (fuente: iforest.global).

Trabajar Allí

iFOREST ofrece una variedad de roles en investigación, análisis de políticas, gestión de programas y desarrollo de capacidades en varios departamentos, incluidos Transición Justa, Energía Limpia, Resiliencia Climática y Contaminación del Aire (fuente: iforest.global). La organización contrata principalmente desde su sede en Nueva Delhi, apoyando proyectos en toda India sin publicaciones específicas para trabajo remoto u otras oficinas (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación colaborativa entre científicos y ambientalistas, la participación ciudadana y la acción climática equitativa, reflejando su compromiso con el progreso ecológico a largo plazo (fuente: iforest.global). Si bien los beneficios específicos para empleados no están documentados públicamente, la organización promueve una visión de soluciones científicas y modelos inclusivos para la sostenibilidad ambiental.

Última actualización el may. 22, 2026 | Informar un problema

Job Description

The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST) is looking for a Programme Associate for the Cooling and Refrigeration Programme. This is a mid-level research and analyst position requiring 5+ years of relevant work experience.

The successful applicant should possess strong technical knowledge of cooling and refrigeration systems, complemented by policy and stakeholder engagement experience. Prior experience in Lifecycle Refrigerant Management (LRM), natural refrigerants, sustainable cooling, and centralised or district cooling, and international policies like the Kigali Amendment is desirable.

About the Programme

Cooling and Refrigeration is a part of iFOREST's flagship initiative on Enhancing Resilience for Sustainable Development. The objective of the programme is to accelerate the adoption of sustainable cooling solutions and strengthen lifecycle refrigerant management to improve energy efficiency and promote circular economy practices in the cooling sector.

The programme is strongly focused on policy and technical research, stakeholder engagement, and implementation support, particularly with government departments, industry, development partners, and international organisations to enable India's low-carbon cooling transition.

Qualification & Work Experience

  • Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering and/or a related engineering discipline with a focus on cooling technologies and sustainable cooling.
  • Candidates must have prior experience in at least some of the following: Lifecycle Refrigerant Management (LRM), refrigeration and air conditioning (RAC), sustainable cooling technologies, natural refrigerants, centralised/district cooling or cooling sector decarbonisation strategies.
  • Candidates with prior experience working with government agencies, industry, international organisations, or development partners on cooling and refrigeration initiatives are desirable.
  • A minimum of 5 years of relevant work experience in industry is required.

Competencies & Responsibilities

The successful candidate should have the following competencies:

  • Strong technical knowledge of air conditioning and refrigeration (RAC) systems, including heat load calculations, cooling demand assessment, refrigerant technologies, system performance analysis, energy efficiency, and sustainable cooling solutions.
  • Strong research skills with the ability to work with large datasets, quantitative analysis and high-quality technical report writing.
  • Strong engagement skills to engage with industry partners and government agencies

The key job responsibilities of the Programme Associate will be the following:

  • Develop research methodologies, undertake technical research related to Lifecycle Refrigerant Management (LRM), refrigeration and air conditioning (RAC), sustainable cooling technologies, natural refrigerants, and centralised/district cooling.
  • Conduct primary survey, field visits related to cooling and refrigeration systems, as required for the project.
  • Prepare high-quality technical reports, briefs, etc.
  • Coordinate with government agencies to procure necessary information for research.
  • Co-ordinate with industries and industry associations regarding research, and to identify practical solutions for scaling up action on sustainable cooling.
  • Do meetings and presentations to stakeholders to disseminate research findings and build their engagement.
  • Convene stakeholder meetings/workshops.
  • Stay updated with ongoing sustainable cooling research, cooling technologies, regulations and policies.
  • Any other related assignments as may be entrusted by the reporting authority.

Why Choose iFOREST

  • Purpose-driven work: Contributing to sub-national, national, and global goals.
  • Professional development: In areas and sectors that are contemporary and pressing.
  • Compensation: We offer a salary that is not only competitive but recognises and rewards your commitment and talent.
  • Inclusive Culture: Benefit from a supportive and diverse work environment.

Remuneration

Competitive salary as per candidate's experience and proficiency. Final designation of successful candidate will be based on qualification and experience.

We prefer the candidate to submit an online application at https://iforest.global/careers/. In case of any difficulty, you may also send your application to [email protected]. A CV and a Cover Letter must accompany applications. Please ensure that the Cover Letter is no more than 500 words and clearly describes your suitability for the described position and the motivation to join iFOREST.

Only shortlisted candidates will be contacted.

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Sobre el rol

4 agosto 2026

4 agosto 2026

Tiempo completo

Presencial

Sin ánimo de lucro

Almacenamiento de energía

iFOREST

iforest.global

  •  Noida, India
  •  Delhi NCR, India

5+ years of relevant work experience

UTC+05:30

Etiquetas

Eficiencia energética · Investigación y Desarrollo · Gestión de Stakeholders · Sostenibilidad