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Neoen
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Empresa · 19 vacantes

Responsable de Origen - Europa (m/w/d)

Únete a Neoen en París como Manager de Originación para liderar la estrategia comercial y venta de productos innovadores de baterías. Gestiona acuerdos a largo plazo con utilities y corporativos, negocia contratos y colabora con equipos multidisciplinares. Trabaja en una empresa dinámica que impulsa la transición energética en Europa.

Presencial Tiempo completo UTC+01:00 Actualizado hace 47 días

Candidatura en careers.neoen.com

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Neoen is expanding its project pipeline in Europe and needs to secure long-term electricity offtakes. To achieve this, Neoen is forming an origination team to market and sell innovative products, especially from its battery portfolio, targeting large electricity consumers and utilities.

Your role is to lead the commercial strategy for these projects, generate opportunities, and collaborate with Energy Management, Finance, Legal, Development, and Operations teams. You will connect with customers and their advisers, identify requirements, raise awareness, and develop strategies to strengthen Neoen's market presence.

Main missions

  • Identify, originate and develop long term offtake and flexibility agreement for Neoen's assets with a focus on Storage product
  • Build and maintain long term relationships with potential counterparts (utilities, brokers, traders, corporate...) and support successful delivery
  • Lead and coordinate Neoen's tender for innovative products in close collaboration with Structuring, Legal and other internal stakeholders
  • Proactively identify and assess third-party tenders across Europe, prioritizing the most strategic opportunities
  • Negotiate commercial and legal terms of Power Purchase Agreements (PPA), Tollings and other structured contracts
  • Develop and maintain a robust pipeline of potential buyers and counterparties ensuring continuous market coverage and anticipation of demand, product evolution and competitive dynamics
  • Contribute to Neoen's go-to-market strategy for innovative products by integrating market feedback, client insight and counterparty intelligence into product development and commercialization priorities

Key stakeholder relationships

  • Energy market players (utilities, brokers, traders)
  • Governments
  • Corporates with significant consumptions (Giants)
  • Neoen teams: Energy management, Development, Finance, Operation, Construction and legal.
  • External legal advisors and consultants

Profile

The candidate will need the following skills and experience to succeed in this role:

  • Graduate or post graduate degree in engineering
  • 5 year experience in the power origination with a strong understanding of electricity markets. An experience in a tolling agreement would be a plus.
  • Demonstrated sales and business development skills
  • Strong negotiation capabilities
  • Autonomy: you will be responsible for leading commercial negotiations
  • Strong drive to conclude deals and proactive attitude
  • Fluent in English, French is a plus
  • On the soft skills side, we are looking for someone:
    1. Proactive, creative, curious with a strong appetite for proposing and exploring new ideas
    2. Interpersonal skills and ability to work in a transversal organization

We value diversity

Our complex projects benefit greatly from the input of people with a wide range of backgrounds, views, and skills. We welcome applications from anyone who shares our values and feels they could help us accelerate the energy transition.

Salario habitual en puestos similares

Estimación
30.050–45.900 € por año
Nivel medio · Francia · 51 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
2 sep. 2026
Actualizado
2 sep. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
5 years in power origination
Empleadorneoen.com
LinkedInNeoen

Sobre Neoen

Presentación de la empresa

Nombre

Neoen, filial de Brookfield desde abril de 2025

Sede central

París, Francia

Fundación

2008

Tamaño

Alrededor de 460 empleados a finales de 2024 y una facturación consolidada de 533,1 millones de euros en 2024 (fuente: neoen.com)

Lo que hacen

Neoen es un productor de energía renovable y desarrollador de proyectos con sede en París, especializado en solar, eólica terrestre y almacenamiento mediante baterías. La empresa desarrolla, financia, construye y opera plantas a gran escala, ofreciendo energía local limpia y competitiva (fuente: neoen.com). En 2024, sus ingresos se distribuían en un 39 % para solar, 43 % para eólica y 18 % para almacenamiento, destacando la creciente importancia de los sistemas de baterías en su modelo de negocio (fuente: wikipedia.org). Neoen se distingue por su amplio parque de activos en operación y construcción, totalizando 8,9 GW a finales de 2024, así como una cartera asegurada de 10,8 GW, con un portafolio global que alcanza los 31,4 GW excluyendo proyectos en fase inicial (fuente: neoen.com). Su tecnología incluye baterías de larga duración y sistemas de formación de red, desplegados en mercados clave como Australia, Francia, Alemania, Canadá e Irlanda (fuente: neoen.com).

Proyectos y referencias

Entre los proyectos emblemáticos de Neoen se encuentra el Western Downs Green Power Hub en Queensland, Australia, con una planta solar de 460 MWp y una primera fase de batería de 270 MW / 540 MWh (fuente: australia.neoen.com). El sitio Hornsdale Power Reserve en Australia del Sur es famoso por su batería de 150 MW / 193,5 MWh, reconocida por su rapidez de puesta en marcha (fuente: australia.neoen.com). En Francia, Neoen opera la planta solar de Cestas de 300 MWp, mientras que en Finlandia, el parque eólico Mutkalampi alcanza 404 MW (fuente: neoen.com). La Collie Battery en Australia Occidental, con 560 MW / 2.240 MWh, es uno de los sistemas de almacenamiento a gran escala más potentes del mundo (fuente: neoen.com). En 2024-2025, Neoen avanzó en varios proyectos importantes, incluyendo la segunda fase de Collie Battery (341 MW / 1.363 MWh), la segunda fase de Western Downs Battery (270 MW / 540 MWh), la batería de Arneburg en Alemania (45 MW / 90 MWh), la Breizh Big Battery en Francia (92 MW / 183 MWh) y la planta solar Ballinknockane en Irlanda (79 MWp) (fuente: neoen.com). En Ontario, Neoen aseguró un contrato de capacidad de 380 MW para la batería Tara, y en Irlanda ganó 170 MWp en la licitación RESS 4, incluyendo el proyecto solar Garr de 141 MWp (fuente: neoen.com). En Australia, la compañía puso en marcha recientemente la primera fase de Western Downs Battery en junio de 2025, la segunda fase de Collie Battery en julio de 2025, así como la fase de puesta en marcha de la planta solar Culcairn de 350 MW en Nueva Gales del Sur (fuente: cefc.com.au).

Noticias recientes

El cambio importante en la gobernanza de Neoen tuvo lugar en abril de 2025 con la adquisición del control por parte de Brookfield, transformando la empresa en una sociedad privada (fuente: careers.neoen.com). En 2025 y 2026, Neoen continuó expandiendo sus baterías y activos híbridos, especialmente con las fases 2 y 3 de Western Downs Battery en Queensland, la primera batería de 6 horas en Muchea, la batería de Arneburg en Alemania, así como el parque eólico Goyder South de 412 MW en Australia del Sur (fuente: neoen.com). En 2024, la compañía ganó cerca de 500 MW en proyectos solares y eólicos en licitaciones gubernamentales francesas y confirmó su ambición de alcanzar más de 700 millones de euros de EBITDA ajustado en 2025 (fuente: neoen.com).

Trabajar en Neoen

Neoen emplea a aproximadamente 460 personas de 52 nacionalidades diferentes, con una proporción del 35,4 % de mujeres y una edad media de 35 años, reflejando una organización internacional y dinámica (fuente: neoen.com). Las vacantes abiertas incluyen especialmente adquisición de talento, y los departamentos identificados abarcan recursos humanos, finanzas, desarrollo, ingeniería, operaciones, jurídico y gestión de proyectos, destacando una estructura completa centrada en la ejecución y el crecimiento del portafolio (fuente: careers.neoen.com). La cultura corporativa valora la diversidad, el rendimiento y un proceso de reclutamiento abierto y justo (fuente: neoen.com). La sede parisina, ubicada en 22 Rue Bayard, es un centro importante de reclutamiento, mientras que el equipo está distribuido en una quincena de países, evidenciando una organización internacional coordinada (fuente: careers.neoen.com).

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