Jefe de Servicios de Personas
TransGrid
Descripción de la Empresa
TransGrid
SedeSídney, NSW, Australia
Fundada1995
TamañoAproximadamente 1,150 a 1,780 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $887 millones en el año fiscal 2023 (fuente: rocketreach.co).
Qué Hacen
El enfoque principal de TransGrid es operar la red de transmisión de electricidad de alta tensión en Nueva Gales del Sur (NSW) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT). Esta extensa red abarca más de 13,085 kilómetros de líneas de transmisión e incluye 128 subestaciones que operan a diversas tensiones, incluyendo 500 kV, 330 kV, 220 kV y 132 kV. La empresa conecta una amplia gama de partes interesadas, incluidos generadores, distribuidores y 20 clientes de conexión directa como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy, al tiempo que facilita la integración de fuentes de energía renovable como la eólica y la solar (fuente: wikipedia.org). Además, TransGrid opera una red de telecomunicaciones que supera los 4,000 kilómetros, utilizando principalmente Cable de Tierra Óptico en sus líneas de transmisión.
TransGrid ofrece una variedad de productos y servicios, incluyendo gestión de la red de transmisión de alta tensión, conexiones para generación renovable e infraestructura de telecomunicaciones. La empresa también proporciona servicios no regulados a través de su Grupo de Servicios Transgrid (TSG), que se estableció en 2018 para mejorar la entrega de infraestructura y telecomunicaciones (fuente: transgrid.com.au). Los mercados objetivo incluyen el Mercado Nacional de Electricidad (NEM), que sirve a NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria. La empresa enfatiza la estabilidad de la red, especialmente a medida que el panorama energético transita hacia fuentes renovables.
Como el mayor operador de red de transmisión de Australia, TransGrid se diferencia a través de su extensa escala de infraestructura y tecnologías innovadoras. Esto incluye el despliegue de condensadores sincrónicos para control de inercia y voltaje, que son esenciales para acomodar niveles más altos de penetración de energía renovable. La empresa también invierte en fondos de innovación, como el Fondo de Innovación para la Gestión de la Demanda (DMIA) de $4.7 millones, destinado a apoyar cargas flexibles y plantas de energía virtual (VPP), junto con avances en inspecciones con drones y actualizaciones de tecnología en salas de control (fuente: smartcitiestech.io).
Proyectos y Trayectoria
TransGrid ha estado involucrado en varios proyectos notables que destacan su compromiso con la mejora de la red de transmisión de electricidad. Un proyecto significativo es la parte de Australia del Sur de EnergyConnect, que abarca 200 kilómetros entre Robertstown y la frontera NSW/SA, completado por ElectraNet en diciembre de 2023. Este proyecto es parte de un interconector más grande de 700 kilómetros que busca desbloquear 1,800 MW de energía limpia en NSW, Australia del Sur y las zonas renovables de Victoria, respaldado por $295 millones en financiamiento de la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia (CEFC) y creando aproximadamente 1,700 empleos de construcción (fuente: cefc.com.au).
Los proyectos importantes en curso incluyen la iniciativa completa de EnergyConnect, que cubrirá un total de 900 kilómetros, y la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, contratados con GE Vernova en noviembre de 2025. Estas instalaciones son cruciales para proporcionar inercia de red, control de voltaje y capacidades de corriente de falla para reemplazar funciones que anteriormente eran atendidas por el carbón. Además, TransGrid está actualizando su tecnología de sala de control para mejorar las operaciones dinámicas de alta tensión y está utilizando simulaciones de gemelos digitales para escenarios de red a través de una asociación con AgenticGrid.ai, financiada por el DMIA (fuente: gevernova.com).
Los principales clientes y asociaciones de TransGrid incluyen GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet y la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia, así como conexiones directas con importantes distribuidores de energía como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy. La presencia geográfica de la empresa es robusta, cubriendo completamente NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria, y esfuerzos de expansión en curso a través de proyectos como EnergyConnect en las zonas renovables de Australia del Sur (fuente: wikipedia.org).
Desarrollos Recientes
En noviembre de 2025, TransGrid firmó un contrato significativo con GE Vernova para la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, con el objetivo de estabilizar la red durante la transición de fuentes de energía de carbón a renovables (fuente: gevernova.com). Anteriormente, en septiembre de 2025, la empresa lanzó un fondo de $4.7 millones para el Fondo de Innovación en la Gestión de la Demanda (DMIA), que otorgó financiamiento a AgenticGrid.ai para desarrollar gemelos digitales de red que simulan la integración de renovables y eventos climáticos (fuente: smartcitiestech.io). Además, Brett Redman fue nombrado como el Director Ejecutivo, marcando un cambio significativo en el liderazgo dentro de la organización (fuente: zoominfo.com).
ElectraNet completó con éxito la parte de Australia del Sur de EnergyConnect en diciembre de 2023, lo que representa un avance crítico para el segmento de 700 kilómetros de TransGrid en NSW, mejorando aún más la interconectividad de la red eléctrica (fuente: cefc.com.au). Además, TransGrid ha iniciado un programa de mejora de tecnología de sala de control para mejorar las operaciones de la red de energía limpia y ha establecido asociaciones comunitarias que ofrecen subvenciones de hasta $10,000 en Broken Hill y Far West NSW hasta el 7 de diciembre de 2024 (fuente: transgrid.com.au). Notablemente, la nueva sede de la empresa en 180 Thomas St, Haymarket, Sídney, ha logrado una calificación de 6 estrellas, convirtiéndose en el primer proyecto en NSW en alcanzar tal estándar (fuente: thefifthestate.com.au).
Trabajar Allí
TransGrid ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo Ingeniería y Técnica, Operaciones, Tecnología de la Información, Finanzas, Marketing, Legal y Recursos Humanos. La empresa emplea aproximadamente a 300 personas en Ingeniería y Técnica, 273 en Operaciones, 200 en Tecnología de la Información y 185 en Finanzas, entre otros, con el liderazgo ejecutivo compuesto por el CEO Brett Redman, la CFO Nadine Lennie y la Gerente General Ejecutiva de Red Marie Jordan (fuente: zoominfo.com). La contratación ocurre principalmente en la sede de Sídney, ubicada en 180 Thomas St, con oficinas adicionales en Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga y Yass, empleando un total de 979 personas en Australia y un pequeño número en Europa y América del Norte (fuente: wikipedia.org).
La cultura de la empresa se refleja en su sede de Haymarket con calificación de 6 estrellas, que enfatiza la eficiencia y la innovación, alineándose con el compromiso de la empresa con la transición hacia la energía limpia y el compromiso con las partes interesadas. TransGrid colabora activamente en proyectos de innovación a través del DMIA y participa en asociaciones comunitarias, como la provisión de subvenciones a iniciativas locales (fuente: thefifthestate.com.au). Si bien los beneficios específicos no están documentados extensamente, el liderazgo bajo el jefe de Personas y Cultura, Stephen McSweeney, sugiere un enfoque estructurado para el apoyo de recursos humanos (fuente: wikipedia.org).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
At Transgrid, we're helping shape Australia's clean energy future. We're enabling one of the most significant transformations in Australia's history. Through the infrastructure we operate and the projects we deliver, we're connecting communities, accelerating renewable energy and helping build a cleaner, more sustainable energy future.
The Opportunity
We're seeking an innovative **Head of People Services to lead the next evolution of our people experience, services, systems, data and transformation agenda.
This is an opportunity to build a contemporary, technology-enabled people services function that delivers exceptional experiences for leaders and employees while driving enterprise-wide transformation across People & Culture.
Reporting to the General Manager, Business Partnering & Operations, you will lead a diverse team spanning People Services, people systems, data and insights, and transformation initiatives.
You will play a pivotal leadership role in modernising how People & Culture delivers value across the business by:
- Building a high-performing team focused on service, quality and customer outcomes
- Creating simple, scalable and digitally enabled employee experiences
- Driving automation, AI adoption and process transformation
- Elevating people data, reporting and workforce insights
- Leading continuous improvement initiatives
- Strengthening governance, compliance and operational excellence
This role is ideal for a leader who enjoys transforming complexity into simplicity. You'll partner with senior stakeholders to identify, prioritise and deliver initiatives that create meaningful improvements for employees, leaders and the broader organisation.
About You
We're looking for a strategic and commercially minded leader who combines operational excellence with a passion for transformation.
Most importantly, you'll bring:
- Experience leading People Services or HR Operations functions, or similar
- A track record of delivering change in complex organisations
- Expertise in service delivery, operating model design and continuous improvement
- Experience leading technology-enabled transformation and automation initiatives
- Strong people analytics and data-driven decision-making capability
- The ability to influence executive stakeholders and drive enterprise outcomes
- A passion for creating exceptional employee and customer experiences
- Experience building high-performing, engaged teams
Why Join Transgrid
This is more than a leadership role. It's an opportunity to influence how one of Australia's most important infrastructure organisations supports and enables its people.
We believe in providing our people personal, professional, and social benefits so that they can deliver their best work each and every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health and wellbeing, as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave, and more.
Regardless of where you are in your professional journey, Transgrid powers your career by providing access to regular and ongoing training, workplace mentoring, and tertiary education. At Transgrid, you are encouraged to build a career that is right for you.
At Transgrid, we know that diverse perspectives make us stronger.
We actively encourage applications from people of all backgrounds, experiences and identities, including women, Aboriginal and Torres Strait Islander peoples, people with disabilities, culturally and linguistically diverse communities, LGBTQ+ people, mature-age candidates and those returning to the workforce after a career break.
If you require adjustments during any stage of our recruitment process, we're committed to providing support so you can participate fully and perform at your best.
Help us create a simpler, smarter and more connected people experience while supporting the future of Australia's energy network.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Mira cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en TransGrid a través de LinkedIn y usa tu red al postularte a este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Sídney, Australia
Únete al Talent Pool
Que los empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
10 septiembre 2026
11 septiembre 2026
Tiempo completo
Flexible
Empresa
- Sídney, Australia
Senior leadership experience in HR or People Services
UTC+10:00