Rejobs

Experto en Automatización Agentic

Únete a Wärtsilä como Experto en Automatización Agentic en Finlandia o Italia. Desarrolla soluciones de automatización con agentes de IA integrados con RPA y sistemas ERP. Disfruta de un entorno innovador y sostenible.

Flexible Tiempo completo UTC+02:00 Actualizado hace 1 día
Salario
35.000–55.000 € /año

Candidatura en careers.wartsila.com

Revisa tu bandeja de entrada.

¿Estás en el teléfono móvil? Puedes aplicar más tarde desde un equipo.

We are now looking for a Agentic Automation Expert to join our team working for a better future.

The position is permanent and the preferred location is in Trieste (IT), but also Helsinki, Turku and Vaasa (FI) are possible location.

What you will be doing

Process automation is an important enabler of high performing processes within Wärtsilä Global Logistics Services (WGLS). Today, we operate over 150 processes automated with RPAs (UiPath), and we have also started building AI agents to automate more complex, decision-heavy processes across our end-to-end supply chain. As demand for agent-based automation grows and the technology matures, we want to develop this capability further and keep WGLS at the forefront of automation within Wärtsilä.

In this position, you will focus on designing, developing and scaling AI agent-based automation solutions across WGLS. You will work closely with our Process Automation Experts to decide, per process, whether RPA, agentic AI or a hybrid approach is the best fit. You will also play a key role in integrating AI agents with our existing automation landscape, ERP, logistics and supply chain systems, and our data platform, and in defining how we operate and govern agents in production.

Responsibilities

  • Design, develop and maintain AI agents integrated with UiPath and Microsoft
  • Identify processes across WGLS where agent-based automation is a better fit than classical RPA
  • Orchestrate complex automation initiatives that combine AI agents, RPA, legacy systems and human-in-the-loop steps into coherent end-to-end solutions
  • Extend the existing WGLS AI agent portfolio and define how agents and RPA work together
  • Integrate agents with ERP, logistics and supply chain systems, and our data platform
  • Define practical operating standards for agents - evaluation, monitoring, human-in-the-loop approvals and auditability
  • Represent WGLS towards the central AI and automation communities and participate in cross-organizational developments
  • Support the WGLS Citizen Developer community in adopting agentic capabilities where relevant

Qualifications

  • Experience with UiPath or a comparable automation platform, and understanding of how RPA and AI agents can complement each other
  • Good working knowledge of Large Language Models, prompt engineering, function/tool calling
  • Programming experience in Python, and comfort working with REST APIs and JSON
  • Knowledge of database and integration technologies
  • Experience in using version control systems
  • Understanding of supply chain or logistics processes, together with a genuine interest in improving them and creating value for the business
  • Ability to see the end-to-end flow when designing solutions that span multiple systems, teams and process steps
  • Proactive, analytical and solution-oriented mindset, with a can-do attitude
  • Good problem-solving skills and ability to learn efficiently
  • Good communication, collaboration and presentation skills

An ideal candidate will have a B.Sc. or M.Sc. in a relevant field of study (technical, computer science, data/AI, commercial etc.) or similar practical experience.

The annual salary range for Italy for this role is 35.000 EUR - 55.000 EUR in accordance with the salary provisions in the National Collective Labor Agreement for workers in the metalworking and plant installation industry (CCNL Metalmeccanico). At Wärtsilä, we are committed to fair and transparent pay. This range reflects the expected compensation for the role, based on market data and our job architecture. The final salary offered will depend on factors such as the scope and responsibilities of the role, the required competencies, and your relevant education, skills, and experience. We also take internal equity into account to ensure fairness across our organisation.

Why you and us?

We at Wärtsilä believe in empowerment, ownership and taking responsibility of our work. We support each other's growth and co-creation is the true basis of our innovation. We have courage to see opportunities and take initiative.

We are authentic and honest, and we strongly believe in that by being your own true self you can accomplish so much more. We don't always get it right the first time, and if mistakes are made, we make sure to learn and grow from them. We want everyone to voice their opinions freely. That is why we have built an environment that empowers you and everyone around you, and where you can feel safe and cared for. Are you eager to be part of this ambition?

We have an amazing team and we are excited about our work and the impact it has on building sustainable societies. We are looking to find a colleague with this shared passion for smart technologies and a sustainable future.

Contact & next steps

We hope to hear from you soon, by submitting your application through our careers portal. We aim to keep you updated on the process throughout.

For further questions related to this position please reach out to Andrea Callegher, Manager Analysis and Automation, through [email protected] (only for questions from direct job applicants, applications through email will not be recorded or responded to).

Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy!

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

Salario y beneficios

35.000–55.000 € /año

Sobre este empleo

Publicado
17 sep. 2026
Actualizado
17 sep. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Flexible
Horario laboral
UTC+02:00
Experiencia
Mid
Empleadorwartsila.com
LinkedInWärtsilä

Sobre Wärtsilä

Descripción de la Empresa

Nombre

Wärtsilä Oyj Abp

Sede

Helsinki, Finlandia

Fundada

1834

Tamaño

Aproximadamente 18,300 empleados a nivel global (fuente: wartsila.com). Las cifras de ingresos para 2023 no están detalladas en las fuentes disponibles.

Qué Hacen

Wärtsilä Energy se especializa en proporcionar plantas de energía con motores flexibles que pueden operar con combustibles sostenibles, junto con sistemas de almacenamiento de energía y tecnologías de optimización como la plataforma GEMS. Sus ofertas incluyen servicios de ciclo de vida completo destinados a equilibrar las fuentes de energía renovable y habilitar redes 100% renovables (fuente: wartsila.com). La línea de productos de la empresa incluye sistemas de almacenamiento de energía de batería Quantum a escala de utilidad, diseñados para la compacidad y eficiencia, software inteligente para control en tiempo real, y soluciones híbridas que integran motores con capacidades de almacenamiento (fuente: wartsila.com). Los mercados objetivo abarcan servicios públicos de energía, productores independientes e industrias en 180 países que requieren energía de base confiable, reducción de picos o estabilidad de red frente a la creciente intermitencia solar y eólica (fuente: wartsila.com). Wärtsilä se diferencia a través de un portafolio global que supera los 18 GWh de almacenamiento desplegado o contratado, enfatizando la confiabilidad bancaria y la experiencia en la descarbonización de sistemas energéticos (fuente: wartsila.com).

Proyectos y Trayectoria

Wärtsilä tiene un historial impresionante, habiendo instalado 79 GW de capacidad de planta de energía en 180 países y más de 130 sistemas de almacenamiento de energía, con un portafolio global de almacenamiento que supera los 18 GWh (fuente: wartsila.com). Proyectos notables incluyen el décimo sistema de almacenamiento de energía para Flow Power en Australia, la cuarta etapa del sistema de batería Eraring de Origin Energy, y una planta de energía con condensador sincrónico diseñada para una operación minera australiana (fuente: wartsila.com). La empresa también está involucrada en proyectos en curso como las etapas de batería Eraring y iniciativas de investigación conjunta destinadas a mejorar la seguridad predictiva de los motores (fuente: wartsila.com). Los clientes clave incluyen Flow Power, Origin Energy y diversas operaciones mineras en Australia y Mauritania, lo que demuestra el compromiso de Wärtsilä de ofrecer soluciones energéticas confiables (fuente: wartsila.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Wärtsilä ha realizado avances significativos, incluyendo el anuncio de su décimo proyecto de almacenamiento de energía en Australia para Flow Power y la renovación de un acuerdo de operación y mantenimiento para una mina de oro en Mauritania (fuente: wartsila.com). La empresa también ha introducido la primera planta de energía con un condensador sincrónico para la minería australiana, destinada a integrar fuentes de energía renovable (fuente: wartsila.com). Además, Wärtsilä ha nombrado a Luke Witmer como Vicepresidente de Ingeniería de Software para Almacenamiento de Energía, reflejando su compromiso con la innovación en este sector (fuente: wartsila.com). La empresa ha establecido estándares de seguridad contra incendios con su sistema Quantum3 mientras avanza en el proyecto de batería Eraring, consolidando aún más su liderazgo en soluciones energéticas (fuente: wartsila.com).

Trabajar Allí

Wärtsilä ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, desarrollo de productos, ventas e ingeniería de software, particularmente en el desarrollo de la plataforma GEMS (fuente: wartsila.com). La empresa emplea a más de 18,300 personas en 77 países, con contrataciones que ocurren en su sede de Helsinki y globalmente en más de 230 ubicaciones (fuente: salestools.io). La cultura laboral enfatiza la colaboración y la innovación, con instalaciones modernas en Helsinki que incluyen oficinas de planta abierta, salas de bienestar y centros de fitness (fuente: salestools.io). Los beneficios documentados incluyen apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal y un entorno impulsado por un propósito que fomenta la creatividad y el avance tecnológico (fuente: salestools.io).

Tus conexiones en LinkedIn

Consulta tus contactos en Wärtsilä en LinkedIn y usa tu red al postularte.

Ver tus conexiones

Más empleos similares en red inteligente

Experto en Automatización Agentic
Wärtsilä · 35.000–55.000 €/año