Detalles del empleo
As a Data Migration Manager (f/m/d), you play a key role in driving successful SAP S/4HANA transformation programs across Siemens Energy. You work closely with business data owners, process experts, SAP functional teams, solution architects, and implementation partners to ensure that business-critical master and transactional data is governed, cleansed, migrated, and validated for future-state business processes. Throughout the migration lifecycle, you lead data assessment and quality improvement initiatives, define migration requirements and governance standards, coordinate migration rehearsals and cutover activities, and proactively manage risks and dependencies. By combining strong stakeholder management skills with deep expertise in Data Governance, Master Data Management, and SAP data migration, you enable trusted data and a seamless transition to our future digital landscape.
How You'll Make an Impact
- Lead end-to-end data migration workstreams within global SAP S/4HANA transformation and ERP modernization programs
- Define and execute data migration strategies covering data assessment, profiling, cleansing, mapping, validation, mock migrations, cutover planning, and go-live readiness
- Establish and drive Data Governance, Data Quality, and Master Data Management standards
- Collaborate with stakeholders and implementation partners to align migration scope with target business processes
- Manage migration risks, issue resolution, reporting, audit requirements, and stakeholder communication
- Continuously improve migration methodologies, governance frameworks, and migration tooling
What You Bring
- University degree (Bachelor's or Master's) in Business Informatics, Computer Science, Information Technology, Data Science, Industrial Engineering, or a related discipline, combined with a strong foundation in enterprise data management and digital transformation
- Extensive experience leading data migration workstreams within SAP S/4HANA, SAP ECC, ERP, or large-scale transformation programs
- Proven expertise in Data Governance, Data Quality Management, Master Data Management (MDM), and SAP Master Data Governance (MDG)
- Strong knowledge of the complete data migration lifecycle including data profiling, cleansing, mapping, ETL, testing, cutover, and hypercare support
- Hands-on experience with SAP Migration Cockpit, LTMC, LTMOM, SAP BODS, Syniti ADM, or comparable solutions
- Excellent stakeholder management, communication, and workshop facilitation skill
About the Team
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards/Benefits
- In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
- We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder
- We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
- The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose
- In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre Siemens Gamesa Renewable Energy
Descripción de la Empresa
Siemens Gamesa Renewable Energy, S.A.
SedeZamudio, Vizcaya, España
Fundada2017
TamañoAproximadamente 28,150 empleados (source: linkedin.com). Ingresos de aproximadamente €10 mil millones en el año fiscal 2024 (source: statista.com).
Qué Hacen
Siemens Gamesa se especializa exclusivamente en tecnología de turbinas eólicas, enfocándose en la generación de energía eólica tanto en tierra como en mar. La compañía no participa en tecnologías solares, almacenamiento, hidrógeno o redes más allá de la integración de turbinas (source: wikipedia.org). Sus productos incluyen la plataforma onshore 5.X, que ha vendido más de 4.5 GW desde su lanzamiento, y turbinas offshore como la SG 14-236 DD, que cuenta con un diámetro de rotor de 236 metros y una capacidad de 14 MW. Esta última ha sido utilizada en proyectos de 1.44 GW (source: siemensgamesa.com). La empresa atiende a desarrolladores de energía a gran escala, productores de energía independientes y clientes industriales en el desarrollo, construcción y operación de parques eólicos, con un enfoque en mercados en Europa, Asia y las Américas (source: energydigital.com).
Proyectos y Trayectoria
Entre los proyectos notables completados se encuentra el Parque Eólico Offshore Vindeby en Dinamarca, que fue el primero del mundo y operó durante 25 años hasta 2017, así como el primer parque eólico español de Gamesa en El Perdón, que se instaló en 1995 (source: siemensgamesa.com). Actualmente, Siemens Gamesa está trabajando en proyectos importantes como los parques eólicos offshore Bałtyk II y III en Polonia, que suman 1.44 GW, y la planta eólica La Herrada, que previene la emisión de 140,000 toneladas métricas de CO2 anualmente (source: statzon.com). Además, están en marcha rampas de producción en sus fábricas de Cuxhaven, Aalborg y Le Havre, lo que demuestra su compromiso con la expansión y la innovación en el sector (source: siemens-energy.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Siemens Gamesa ha anunciado una transición de liderazgo, con Jochen Eickholt siendo sucedido por Vinod Philip el 1 de agosto de 2024, en medio de una reestructuración integral para lograr márgenes de dos dígitos y alcanzar el equilibrio en 2026 (source: siemens-energy.com). La compañía ha ganado contratos significativos, incluyendo 1.44 GW para Bałtyk en Polonia y 200 MW para Repsol en España, con un backlog de €33.7 mil millones a pesar de una pérdida neta de €884 millones en el primer trimestre de 2023 (source: statzon.com). Además, han vendido su negocio de electrónica de potencia a ABB y han lanzado innovaciones como GreenerTower y RecyclableBlades, lo que subraya su enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia (source: siemens-energy.com).
Trabajar Allí
Siemens Gamesa ofrece una variedad de roles en manufactura, ingeniería, operaciones de servicio y gestión de proyectos, con un enfoque en el diseño de turbinas onshore y offshore, así como en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías (source: siemensgamesa.com). La contratación se lleva a cabo en sitios clave, incluyendo su sede en Zamudio, España, y en fábricas en Dinamarca, Alemania y Francia, con un enfoque en la movilidad interna durante la reestructuración que ha llevado a la reducción de 4,100 empleos (source: ibisworld.com). La cultura de la empresa se centra en la estabilización operativa y el crecimiento rentable a largo plazo en el sector eólico, a pesar de los desafíos en la cadena de suministro (source: siemens-energy.com).
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