Detalles del empleo
Within Global Engineering & Supply Chain Tendering, you will develop conceptual plant layouts during the proposal phase of international Waste to Energy / Renewable Gas EPC projects.
- Build the 3D model and collaborate in the preparation of overall plant concepts (process integration, maintenance, traffic management, buildings,...)
- Optimise plant arrangement to drive cost competitiveness and coordinate interfaces with various disciplines (process engineering, electrical & control, civil, steel structure, construction, logistics,...)
- Review contract specifications, identify project risks and opportunities, participate to clarification and negotiation meetings with customers and partners
- Lead layout reviews, issue planning drawings and provide civil input data
- Handover successful tenders to the project execution team
- Actively participate in maintaining tendering know-how, tools, guidelines, and seek to implement lessons learned from executed projects
Qualifications
- At least 5 years' experience in an international EPC environment (energy, renewables, environmental technology, oil & gas or similar industry)
- Solid project execution or tendering background with knowledge in process plant layout, steel structure, civil design, and good understanding of technical cost drivers
- Deep understanding of 2D and 3D CAD modelling and awareness of BIM methodology
- User know-how of design software such as Aveva E3D, Revit, Navisworks, Autocad
- Experience with WtE / RG technologies (Combustion & Boiler, Flue Gas Treatment, Water Steam Cycle, Balance of Plant, Carbon Capture, Anaerobic Digestion)
- Autonomous, proactive, curious, flexible and team-oriented personality
- Fluent in English, other language(s) welcomed
Additional Information
- Responsible challenge with diversified field of activity
- Team-oriented working atmosphere in an international Company
- Personal development opportunities through own Inova Academy
- Opportunity to gain an insight into various technical disciplines
- Excellent employment conditions
- Attractive working place (central, good transport links)
- Modern infrastructure
Compensation
*Basic wage component (gross): 48000 euros per year
*This amount is our minimal offered salary. Compensation is determined based on your level, skills, experience and qualifications.
Please send your CV in English!
For HR agencies: Please note that we do not accept applications coming from agencies. Thank you.
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre Kanadevia Inova
Resumen de la Empresa
Kanadevia Inova, parte de Kanadevia Corporation
SedeZúrich, Suiza
Fundación1933
TamañoAlrededor de 3.500 empleados en todo el mundo (fuente: kanadevia-inova.com)
Qué Hacen
Kanadevia Inova es una empresa internacional de ingeniería e industria con sede en Zúrich, especializada en el diseño, construcción y mantenimiento de plantas para la conversión de residuos en energía y gases renovables (fuente: kanadevia-inova.com). Su actividad principal abarca la transformación de residuos en energía, calor, biometano, hidrógeno, fertilizantes y otros recursos (fuente: kanadevia-inova.com). La empresa opera globalmente en 17 países y ofrece servicios integrales de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) para plantas llave en mano complejas, cubriendo todo el ciclo de vida desde el desarrollo, construcción hasta el soporte operativo (fuente: kanadevia-inova.com). Sus áreas de negocio se dividen en Waste to X y Gas Renovable, con tecnologías enfocadas en digestión anaeróbica, tratamiento de gases, licuefacción de CO2 y tratamiento térmico de residuos (fuente: kanadevia-inova.com). Kanadevia Inova destaca su amplia experiencia, gestión de proyectos integrada verticalmente y certificaciones ISO 9001 e ISO 45001 para ofrecer soluciones personalizadas y sostenibles en el sector de residuos y energía (fuente: kanadevia-inova.com).
Proyectos y Trayectoria
Kanadevia Inova cuenta con una impresionante trayectoria de más de 2.000 proyectos realizados en más de 17 países y casi 90 años de experiencia en la construcción y operación de plantas de valorización de residuos (fuente: kanadevia-inova.com). En Norteamérica, la empresa tiene más de 70 proyectos de referencia y varias plantas importantes actualmente en construcción (fuente: kanadevia-inova.com). Entre los proyectos recientes de 2026 se incluyen el contrato con SIG para la renovación de la planta de conversión de residuos en energía Cheneviers cerca de Ginebra, un innovador acuerdo de concesión y compra de energía para un proyecto integrado Waste-to-Energy en Casablanca, así como una planta de digestión anaeróbica húmeda en Sicilia (fuente: kanadevia.com). Además, se anunciaron asociaciones para proyectos de hidrógeno verde en Omán, una planta Waste-to-Energy en Roma y un proyecto de biometano en Minnesota, EE.UU., subrayando la presencia global y diversificación de sus proyectos (fuente: kanadevia.com).
Desarrollos Recientes
En enero de 2026, Hitachi Zosen Inova cambió su nombre a Kanadevia Inova, marcando un nuevo capítulo en la historia de la empresa y simbolizando su evolución continua, manteniendo su sede principal en Zúrich y su plantilla global (fuente: kanadevia-inova.com). Paralelamente, se reafirmó la estrategia centrada en soluciones Waste-to-X y gases renovables, posicionando a la empresa como un proveedor global de tecnología verde (fuente: kanadevia-inova.com). Las noticias de 2026 incluyen contratos y asociaciones significativas en Ginebra, Casablanca, Sicilia, Omán, Roma y Minnesota, evidenciando la expansión internacional y la capacidad innovadora de la empresa (fuente: kanadevia.com).
Trabajar Allí
Kanadevia Inova ofrece diversas oportunidades profesionales en Zúrich, incluyendo puestos como Planificador Senior Eléctrico, Ingeniero de Machine Learning, Gerente de Proyectos de Excelencia Operacional, Gerente de Ventas en Waste-to-Energy, así como Ingeniero Mecánico Senior e Ingeniero de Datos (fuente: kanadevia-inova.com). Los perfiles demandados reflejan una fuerte necesidad en ingeniería, gestión de proyectos, análisis de datos, ventas, operación y puesta en marcha (fuente: jobs.ch). El ambiente laboral se describe como ágil, interdisciplinario y orientado a la innovación, con énfasis en plataformas de datos empresariales, gobernanza de datos y excelencia operacional (fuente: jobs.ch). Además, la empresa recluta internacionalmente para roles técnicos especializados y ofrece en algunos casos entornos de trabajo en inglés (fuente: jobs.ch).