Detalles del empleo
The Group Tax & Treasury Manager plays a key role in supporting SolarAfrica's growth by ensuring strong treasury management, sound funding structures and effective tax compliance across the Group. The role helps safeguard the company's financial position, supports strategic decision-making and ensures the business is well positioned to achieve its long-term growth objectives.
Position of the job in the organisation:
The Group Tax & Treasury Manager will report directly to the Head of Finance.
Principal Responsibilities
Tax Management
- Ensure tax compliance across all Group entities.
- Review and submit VAT, provisional tax and income tax returns.
- Manage SARS audits, queries and engagements.
- Liaise with auditors and external tax advisors.
- Drive tax planning and tax-efficient structuring initiatives.
Debt & Capital Management
- Manage Group debt facilities, funding structures and lender relationships.
- Maintain debt, loan and amortisation schedules.
- Monitor debt repayments, funding obligations and covenant compliance.
- Prepare lender reporting, financial models and cash flow forecasts.
- Manage shareholder loans, guarantees and funding facilities.
Treasury Management
- Manage Group treasury operations and banking relationships.
- Oversee cash management structures and banking facilities.
- Optimise Group liquidity and cash utilisation.
- Prepare consolidated Group cash flow forecasts.
- Present cash flow and funding updates to Management and Exco.
Intercompany Management
- Maintain intercompany loan and balance schedules.
- Reconcile intercompany balances across the Group.
- Manage intercompany funding, finance income and finance costs.
- Prepare elimination schedules for Group reporting.
- Forecast intercompany funding requirements.
Reporting & Governance
-
Prepare reporting for lenders, shareholders, Management, Exco and the Board.
-
Ensure compliance with lender, shareholder and regulatory requirements.
-
Monitor funding, liquidity and tax risks.
-
Support funding, refinancing and corporate finance initiatives.
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Drive continuous improvement across treasury, tax and finance processes.
-
Any other job duties associated with this role.
Experience & Skills
-
Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Tax, Economics or related field.
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CA(SA), CTA, or equivalent professional qualification preferred.
-
7-10 years' experience in Group Tax, Treasury, Corporate Finance, Tax or Group Finance.
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Experience managing debt facilities, funding structures and lender relationships.
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Strong knowledge of corporate tax, VAT and regulatory compliance.
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Experience in a multi-entity group environment.
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Advanced financial modelling and cash flow forecasting experience.
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Experience engaging with SARS lenders, auditors, banks, and external advisors.
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Strong technology savvy with the ability to quickly learn and effectively use new systems, tools, and digital platforms
-
ERP / MS Dynamics experience: Advantageous
Specific Attributes
- Strong analytical and problem-solving skills.
- High attention to detail and accuracy.
- Strong stakeholder management and communication skills.
- Takes ownership and works proactively.
- Able to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Desirable Attributes
- Commercially minded with strong business acumen.
- Experience in renewable energy, infrastructure or project finance.
- Continuous improvement mindset with a focus on efficiency and optimisation.
What Does Success Look Like?
By 3 Months
- I will have built strong relationships with SARS, key stakeholders, lenders, banks and advisors.
- I will have taken ownership of the Group's treasury, tax, debt and intercompany processes.
- I will have developed a clear understanding of the Group's funding structures and reporting requirements.
By 6 Months
- I will be delivering a tangible tax improvement plan for the group
- I will be effectively managing tax compliance across all Group entities.
- I have forged solid relationships with lenders and have met all business reporting requirements
- I will have improved visibility and control over debt, treasury and intercompany activities.
By 12 Months
- I will be recognised as a trusted subject matter expert in treasury, tax and capital management.
- I will have strengthened funding, treasury and governance processes across the Group.
- I will be providing strategic insights that support SolarAfrica's growth and financial sustainability.
Core Values
We hire, reward, and recognise our team against these values. It is imperative that you believe in these values and demonstrate them consistently.
- We are passionate and proud of what we do.
- We communicate candidly, especially when it is difficult
- We take the initiative, share our mistakes, and grow together
- We are dependable and take accountability
- No one person is bigger than the solution - no egos.
We are currently only considering candidates based in South Africa with valid working rights. Unfortunately, we are unable to consider applications from outside the country at this time.
Sobre este empleo
Sobre SolarAfrica Energy Pty Ltd
Descripción de la Empresa
SolarAfrica Energy Pty Ltd
SedeIrene, Gauteng, Sudáfrica
Fundada2011
TamañoAproximadamente 50 empleados (fuente: solarafrica.com). No hay cifras de ingresos públicos para 2023 o posteriores disponibles de fuentes divulgadas.
Qué Hacen
SolarAfrica se centra principalmente en sistemas fotovoltaicos (PV) solares, almacenamiento de baterías y soluciones energéticas innovadoras como el wheeling a través de Acuerdos de Compra de Energía Virtual (VPPAs) y comercio de electricidad. Ofrecen soluciones sin capex a través de Acuerdos de Compra de Energía (PPAs) que combinan experiencia financiera y técnica adaptada para clientes comerciales e industriales (fuente: naacam.org.za). Sus ofertas de productos incluyen instalaciones solares en el sitio, que han superado los 60MW en PPAs comerciales, y los mayores carports solares del mundo, demostrando su compromiso con soluciones energéticas sostenibles (fuente: solarafrica.com). Además, han sido pioneros en sistemas de baterías en África, incluyendo el primer Tesla Power Pack, y están involucrados en el wheeling a gran escala de proyectos significativos como la granja solar SunCentral de 1GW (fuente: solarafrica.com). Sus mercados objetivo incluyen principalmente los sectores comerciales e industriales en el sur de África, particularmente empresas que buscan seguridad energética en medio de la escasez de energía en curso.
Proyectos y Trayectoria
SolarAfrica tiene un impresionante historial de proyectos notables, incluyendo el mayor sistema solar industrial de África Oriental en Krystalline Salt Limited y el primer y mayor sistema de batería Tesla Power Pack de África, ambos completados en 2017 (fuente: solarafrica.com). Han financiado más de 135 proyectos en cinco países, contribuyendo a más de 60MW en PPAs solares comerciales. Su proyecto insignia en curso, la Planta PV SunCentral 1 en el Cabo del Norte, tiene como objetivo una capacidad total de 1GW, con la Fase 1 ya en 342MW (fuente: solarquarter.com). Este proyecto representa una inversión significativa de R5 mil millones, demostrando su compromiso con la expansión de la infraestructura de energía renovable en Sudáfrica.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, SolarAfrica ha asegurado R1.8 mil millones para un importante proyecto solar y ha firmado un acuerdo de energía limpia de 60MW con PowerX, lo que indica un crecimiento robusto y asociaciones estratégicas (fuente: startuplist.africa). También financiaron la Planta PV SunCentral 1 de 114MW y comenzaron la construcción del proyecto SunCentral de 1GW en 2024, consolidando aún más su posición en el sector de energía renovable (fuente: solarquarter.com). Además, SolarAfrica ha sido reconocida como la Empresa Solar Africana del Año tanto en 2021 como en 2023, destacando su liderazgo e innovación en la industria.
Trabajar Allí
SolarAfrica emplea a más de 50 personas en diversos roles, incluyendo Director de Inversiones, Director de Tecnología y Jefe de Marketing y Comunicaciones del Grupo, lo que indica una fuerza laboral diversa y calificada (fuente: solarafrica.com). La empresa ha crecido significativamente desde sus humildes comienzos, con un equipo que ha pasado de solo 3 empleados en 2011 a más de 50 hoy. La cultura en SolarAfrica se caracteriza por la retención a largo plazo y un equipo dinámico apasionado por soluciones energéticas sostenibles, con valores fundamentales que han permanecido consistentes desde su creación (fuente: solarafrica.com). Aunque no se documentan beneficios específicos para empleados, el compromiso de la empresa con fomentar un ambiente de trabajo positivo es evidente a través de su liderazgo e iniciativas de compromiso con los empleados.
Tus conexiones en LinkedIn
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