16 d
Detalles del empleo
To strengthen our electrical technical department, we are looking for an Electrical Engineer (m/f/d) to join a team engaged in the development of utility-scale plants, with a particular focus on the photovoltaic sector.
The role will be involved in the design, construction, and grid connection of plants (5-50 MW) to the high-voltage (HV) and medium-voltage (MV) networks of Terna and e-distribuzione.
Your main responsibilities include
- collaboration with the internal development department and relations with the national grid operator for plant connection procedures;
- electrical design for permitting purposes, ensuring compliance with both internal and external requirements;
- detailed engineering design of plants, selection of components, and support to procurement and operations departments;
- technical support for optimizing photovoltaic and wind projects during the various development and implementation phases;
- technical coordination with external consultants, suppliers and project stakeholders;
- site visits during construction, testing and commissioning phases.
Required qualifications
- technical diploma or Master's degree in Electrical Engineering;
- good knowledge of AutoCAD and Excel;
- ability to read and develop MV/HV electrical diagrams;
- team-working attitude and ability to manage technical contracts/projects;
- good command of English and Italian (minimum B2 level);
- residence or domicile in nearby areas or willingness to relocate.
Preferred criteria
- experience in renewables as a Project Engineer;
- experience in electrical design of large-scale photovoltaic plants;
- knowledge of software such as NEPLAN and PVSYST.
We offer a range of benefits, including
- Supplementary pension scheme and private healthcare coverage;
- Meal vouchers worth €8.50 for each day worked;
- On-site cafeteria service;
- Employee referral bonus of up to €1,000 for successful new hires;
- Discounts on SkyAlps flights.
Job classification: C2 - Gross annual salary starting from €26,843.44, with the final compensation based on the candidate's professional experience and qualifications.
Salario y beneficios
Desde 26.843 € /año
+ Employee referral bonus of up to €1,000 for successful new hires
Seguro médico
Programa de asistencia al empleado
Ayuda para comidas
Sobre este empleo
Publicado
24 sep. 2026
Actualizado
24 sep. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Sectores
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
Nivel medio
Empleadorfri-el.it
LinkedInFRI-EL Green Power
Sobre FRI-EL Green Power
Resumen de la Empresa
Nombre
FRI-EL Green Power, una empresa energética italiana privada y parte del grupo más amplio FRI-EL
SedeBolzano, Italia
Fundación1994
TamañoAproximadamente 600 empleados y unos ingresos de 369 millones en 2025 (fuente: fri-el.it)
Qué Hacen
FRI-EL Green Power se especializa en la generación y venta de electricidad a partir de fuentes renovables, operando un portafolio diversificado que incluye tecnologías eólicas, fotovoltaicas, hidroeléctricas, biogás, biomasa sólida y biomasa líquida (fuente: fri-el.it). La empresa gestiona una amplia base de activos que comprende 39 parques eólicos con una capacidad combinada de aproximadamente 987 MW, 23 plantas fotovoltaicas con casi 173 MW y 15 plantas hidroeléctricas con 24 MW de capacidad (fuente: fri-el.it). Además, opera plantas de biogás y biomasa, incluyendo una instalación de biomasa líquida de 75 MW en Acerra y una planta de biomasa sólida de 19 MW en Enna, reflejando su compromiso con una amplia mezcla de energías renovables (fuente: fri-el.it). Más allá de la generación eléctrica, FRI-EL Green Power administra 13,200 hectáreas de tierras agrícolas en Rumania, lo que indica una presencia estratégica en el sector agrícola que complementa sus operaciones energéticas (fuente: fri-el.it). La compañía opera como un desarrollador y operador integrado, supervisando el desarrollo de proyectos, diseño, construcción, operación, mantenimiento y venta de electricidad, posicionándose como un productor líder de energía renovable en Italia (fuente: energybusinessreview.com).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de FRI-EL Green Power incluye una planta de biomasa sólida en Enna con una capacidad de 18.7 MW que está en operación desde diciembre de 2012, produciendo aproximadamente 128,000 MWh anuales (fuente: fri-el.it). Su planta de biomasa líquida en Acerra, cerca de Nápoles, puesta en marcha en diciembre de 2008, tiene una capacidad de 74.8 MW, lo que subraya la experiencia consolidada de la empresa en energía de biomasa (fuente: fri-el.it). La compañía opera alrededor de 40 parques eólicos con una capacidad instalada bruta de 1,015 MW y 25 plantas fotovoltaicas que suman 207 MW, demostrando una escala significativa en el mercado italiano de energías renovables (fuente: fri-el.it). En total, FRI-EL Green Power gestiona más de 80 plantas en todo el mundo, suministrando electricidad renovable a más de 1 millón de familias y alcanzando una producción anual de 2,853 GWh (fuente: fri-el.it).
Desarrollos Recientes
Las actualizaciones recientes de la empresa destacan un crecimiento continuo en la capacidad instalada y la producción, con una capacidad instalada reportada de 1,323 MW a partir de 2025 (fuente: fri-el.it). En marzo de 2021, la subsidiaria de Eni, Ecofuel, adquirió FRI-EL Biogas Holding, que poseía 21 plantas de biogás y una instalación de procesamiento de OFMSW, reflejando el valor estratégico de la plataforma de biogás de FRI-EL dentro del sector de energías renovables (fuente: aa.com.tr). La empresa continúa enfatizando su modelo operativo integrado y su portafolio diversificado de renovables como factores clave de su posición en el mercado (fuente: fri-el.it).
Trabajar Allí
FRI-EL Green Power ofrece una amplia variedad de puestos en múltiples disciplinas, incluyendo eólica, solar, hidroeléctrica, biomasa, desarrollo de proyectos, ingeniería, operaciones y mantenimiento, comercial, finanzas y funciones corporativas, principalmente en su sede de Bolzano y en la oficina de Roma (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa refleja sus raíces familiares y más de 20 años de experiencia en energía eólica, destacando la experiencia técnica, la gestión integrada de proyectos y el compromiso con la innovación en energías renovables (fuente: fri-el.it). Los empleados se benefician de trabajar en una organización grande con múltiples oficinas que valora la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo en el sector de energías renovables (fuente: fri-el.it).
Tus conexiones en LinkedIn
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