Detalles del empleo
Become an Energy Trading Scheduling Senior Specialist at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll be part of a team responsible for managing SCE's diverse fleet of renewable & conventional generation, intertie, and demand side resources while ensuring least cost dispatch and regulatory compliance in a dynamic 24 x 7 operational environment.
In this role you will work rotating 12-hour shifts and perform all scheduling coordinator functions in the California Independent System Operator's (CAISO) wholesale power market and the CAISO regional Expanded Day Ahead Market (EDAM). You will also be responsible for purchasing and selling energy and transmission as needed to serve our customer's energy needs.
As an Energy Trading Scheduling Senior Specialist, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Receives and communicates dispatch instructions and verifies that they are followed.
- Participates in producing key transaction reports, ensuring adherence to the Company's financial and risk policies.
- Submits bids and schedules into multiple ISO systems.
- Analyzes data to regularly advise on optimal asset scheduling while maintaining compliance and safety standards.
- Assists in the development of high-level presentations presented to executive management.
- Produce transaction reports ensuring compliance with all regulatory rules and internal risk requirements. Ensures all notifications and scheduling are timely and accurate.
- Reviews and analyzes nominations in a timely manner and ensures results are in compliance with policies and tariffs.
- Schedules delivery and receipt of contracted volumes with trading counterparts along with ensuring hourly balancing for all positions.
- Adjusts the daily energy forecast and presents balancing transactions to owners for trader execution.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Five or more years of experience in wholesale energy markets, resource outages or plant operations.
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree
- Experience acting as a Scheduling Coordinator in CAISO or other balancing area, with ability to follow standardized instructions and procedures such as tariffs, business process manuals, NERC operating procedures, and internal operating processes while utilizing the full suite of BA software applications such as ADS, SIBR, CMRI, BSAP, OMS, and CIDI.
- Experience with generation dispatching, energy scheduling, energy trading, transmission purchasing, and e-tags via software, telephone, radio, computer, and internet-based systems.
- Experience with control system software such as SCADA, EMS, or GMS.
- Experience with real time trading and a track record of solid decision-making in the real time market.
- Strong computer skills to include proficiency in the Microsoft Office Suite of products with emphasis in Excel.
- Ability to perform effectively as part of a team as well as independently in an environment with frequent workload, process, procedure, and system changes.
- Able to handle simultaneous activities and establish priorities to meet operational and compliance requirements while retaining the operational awareness to adjust priorities as circumstances determine.
- Able to analyze & interpret operational data, exercise discernment, draw conclusions and take action even when the data is incomplete or ambiguous.
- Strong verbal and written communication skills including the ability to formulate and communicate operational directives and maintain a written log of all significant activities.
- Ability to effectively collaborate with clients, peers, management, support staff, and vendors to successfully meet department objectives.
Additional Information
- This position's work mode is on-site. The employee will report to an SCE facility or in the field location. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- The primary work location for this position is Rosemead, CA. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time at Irvine, CA.
- This position has been identified as a NERC/CIP impacted position - Prior to being hired, the successful candidate must pass a Personnel Risk Assessment (PRA) or Background Investigation. Once hired, the candidate must complete specified training prior to gaining un-escorted access to assigned work location and performing necessary job duties.
- This position will work rotating 12-hour shifts.
- Relocation may apply to this position.
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre Southern California Edison
Descripción de la Empresa
Southern California Edison
SedeRosemead, CA, Estados Unidos
Fundada1886
TamañoAproximadamente 15,000 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $11.4 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: asug.com).
Qué Hacen
Southern California Edison (SCE) es una empresa de servicios públicos líder enfocada en proporcionar servicios de generación, transmisión y distribución de electricidad en un vasto territorio de servicio de 50,000 millas cuadradas en el sur de California. La empresa tiene un fuerte énfasis en la integración de energías renovables, incluyendo solar, eólica, almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, posicionándose como un pionero en el sector energético. SCE opera el primer reactor nuclear comercial en EE. UU. y ha estado a la vanguardia de las iniciativas de energía renovable desde la década de 1970, colaborando con el Departamento de Energía de EE. UU. en varios proyectos (fuente: harvard.edu). La empresa atiende aproximadamente a 15 millones de clientes, incluidos sectores residenciales, comerciales e industriales, y ofrece programas como Green Rate y Community Renewables para promover el consumo sostenible de energía (fuente: sce.com).
Proyectos y Trayectoria
SCE tiene una rica historia de proyectos notables, incluido el Proyecto Hidroeléctrico Big Creek, que comenzó en 1908 y sigue siendo uno de los sistemas de energía hidroeléctrica más grandes de los Estados Unidos. La empresa también fue pionera en la energía solar a gran escala con su primera planta solar en el desierto de Mojave en 1982, contribuyendo significativamente al panorama de energía renovable de California (fuente: wikipedia.org). Proyectos más recientes incluyen el Proyecto de Transmisión Renovable de Tehachapi, que facilita la integración de fuentes de energía renovable en la red, y desarrollos en modernización de la red, medidores inteligentes y soluciones de almacenamiento de energía destinadas a mejorar la eficiencia y la fiabilidad (fuente: harvard.edu). El compromiso de SCE con la innovación es evidente en sus extensas inversiones en almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, que son críticas para satisfacer las demandas energéticas futuras.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, SCE ha logrado avances significativos en su programa NextGen ERP, aprovechando SAP S/4HANA y Signavio para mejorar la eficiencia operativa y la optimización de procesos. Esta iniciativa ha identificado 65 resultados objetivos de valor y ha establecido un marco de gobernanza para la transformación, mostrando el compromiso de SCE con la modernización de sus operaciones (fuente: asug.com). Además, la empresa ha continuado invirtiendo en proyectos de entrega solar y almacenamiento de baterías, alineándose con los ambiciosos objetivos de energía renovable de California para 2030 (fuente: harvard.edu). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes, las inversiones internas continuas de SCE en energía limpia y transformación digital reflejan su enfoque estratégico en la sostenibilidad y la eficiencia.
Trabajar Allí
Southern California Edison ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en varios departamentos, incluyendo Ingeniería, Distribución, Transmisión y nuevas áreas como análisis digital y desarrollo de fuerza laboral en energía limpia. La empresa está contratando activamente para su transformación NextGen ERP, que es una de las iniciativas más grandes en el sector de servicios públicos, lo que indica una fuerte demanda de profesionales calificados (fuente: sce.com). La cultura de SCE enfatiza el trabajo en equipo, la mejora continua y la alineación de los interesados, fomentando un ambiente donde los empleados pueden prosperar y contribuir al liderazgo de la empresa en energía limpia. Aunque no se detallan beneficios específicos, la empresa proporciona programas de desarrollo de fuerza laboral que incluyen clases gratuitas y capacitación en eficiencia energética y sectores de energía limpia (fuente: oac.cdlib.org).
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