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Empresa · 8 vacantes

Director(a) de sistemas de información (H/F)

Únete a REDEN en Toulouse como Director de Sistemas de Información, liderando la estrategia digital y garantizando operaciones IT seguras y eficientes. Dirige un equipo de cinco personas y apoya el crecimiento internacional en energías renovables. Trabaja en un entorno innovador y sostenible.

Presencial Tiempo completo UTC+01:00 Actualizado hace 4 días

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Chez REDEN, nous plaçons l'électricité photovoltaïque et le stockage d'énergie au cœur d'un futur plus responsable. Présents dans 9 pays, nous conjuguons expertise technique, innovation et ancrage local pour transformer les défis d'aujourd'hui en opportunités durables.

Mais au-delà de la technologie, nos équipes sont notre véritable force. Respect, inclusion, diversité et valorisation des talents sont les fondations de notre culture d'entreprise. Rejoindre REDEN, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, animée par une ambition commune : accélérer la transition énergétique et générer un impact positif sur les territoires.

Dans un environnement simple, multiculturel et collaboratif, vous ferez partie d'une équipe passionnée, engagée et tournée vers l'avenir.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) :

DIRECTEUR (TRICE) DES SYSTEMES D'INFORMATION (F/H)

Sous la responsabilité du Directeur Financier Groupe, vous définissez, pilotez et assurez la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe en lien avec les objectifs business et garantir la performance des outils numériques, la sécurité des données et l'efficacité des services informatiques.

A ce titre, vos missions principales sont :

LA DÉFINITION ET LE PILOTAGE DE LA STRATÉGIE IT

  • Élaborer la feuille de route informatique en cohérence avec la stratégie globale du groupe.
  • Accompagner la transformation digitale du groupe et manager les projets informatiques de la planification à la livraison.
  • Piloter le budget du département.

LA GESTION DES OPERATIONS TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES

  • Assurer la gouvernance du SI, mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie SI en cohérence avec les objectifs du groupe.
  • Superviser les projets informatiques transverses (infrastructure, sécurité, applications, digitalisation...).
  • Accompagner la transformation numérique du Groupe et piloter les améliorations fonctionnelles.
  • Assurer la disponibilité et la performance des réseaux locaux et étendus (LAN/WAN, VPN, firewalls...).

LA GARANTIE DES INFRASTRUCTURES ET DE LA SECURITE

  • Assurer le bon fonctionnement, le support et l'évolution des applications clés (ERP, outils métiers...).
  • Superviser les systèmes de télécommunication entre les différents sites européens et faciliter l'intégration des solutions entre les différents sites et pays.
  • Piloter l'exploitation et l'évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.).
  • Garantir la sécurité du SI : politique de sécurité, conformité, gestion des risques, protection des données.
  • Gérer les interconnexions entre les entités et garantir un environnement fiable et sécurisé.

LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE IT

  • Animer une équipe de 5 personnes et développer le potentiel des collaborateurs.
  • Organiser le travail et piloter les ressources.

Compétences attendues

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Informatique ou en Gestion des Systèmes d'information et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise, avec une expérience avérée en administration des systèmes d'information. Une expérience dans un environnement international serait un plus.

Vous maitrisez des outils et technologies stratégiques qui garantiront l'efficacité et la sécurité des systèmes, notamment Veeam et Stormshield, Windows, VmWare ESXi, et Microsoft 365 (pour la gestion des environnements virtuels et bureautiques).

À l'aise dans la gestion de projets informatiques, vous coordonnez efficacement chaque phase pour répondre aux besoins de l'entreprise et garantir la satisfaction des utilisateurs.

Un niveau avancé en anglais (parlé et écrit) est nécessaire pour collaborer efficacement avec nos filiales internationales.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Et ensemble, transformons vos ambitions en réalité et donnons un sens durable à votre carrière !

Salario habitual en puestos similares

Estimación
31.000–47.500 € por año
Nivel medio · Francia · 41 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
1 oct. 2026
Actualizado
1 oct. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
5 ans d'expérience
Empleadorreden.solar
LinkedInREDEN

Sobre REDEN

Presentación de la empresa

Nombre

REDEN, entidad independiente del grupo REDEN SOLAR, sociedad por acciones simplificada (SAS) privada con Macquarie Asset Management como inversor mayoritario (fuente: linkedin.com)

Sede

Roquefort, Francia

Año de creación

2008

Tamaño

Alrededor de 30 empleados en la entidad REDEN SOLAR, con más de 270 profesionales en el grupo REDEN SOLAR distribuidos en Francia y en el extranjero (fuente: data.gouv.fr, linkedin.com, vie-economique.com). Facturación de 17,8 millones de euros en 2024 para REDEN SOLAR (fuente: verif.com).

Lo que hacen

REDEN es un productor independiente de electricidad especializado en el desarrollo, financiación, construcción, operación y propiedad de activos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento con baterías. Su modelo industrial integra una unidad de ensamblaje de módulos fotovoltaicos ubicada en Roquefort, combinada con una división operativa que gestiona la construcción, operación y mantenimiento de centrales solares (fuente: reden.solar, reden.solar). REDEN ofrece una gama completa de soluciones que incluyen centrales solares en suelo sobre terrenos degradados, proyectos agrivoltaicos adaptados a la ganadería y agricultura a gran escala, invernaderos y pérgolas agrivoltaicas, así como sistemas de almacenamiento de energía híbridos o autónomos (fuente: linkedin.com). La empresa pone énfasis en una producción de energía fotovoltaica responsable, controlando la cadena de suministro gracias a su unidad industrial, lo que la diferencia de los desarrolladores que externalizan el suministro de módulos (fuente: reden.solar).

Proyectos y realizaciones

Entre sus logros destacados, REDEN lanzó a finales de 2024 una línea de producción de módulos solares de 200 MW en Roquefort, capaz de fabricar hasta 300,000 paneles al año, con módulos certificados de bajo carbono que van desde 405 W hasta 545 W (fuente: solarstoragextra.com). Esta planta, puesta en marcha en diciembre de 2024, fue sin embargo detenida a mediados de 2026 debido a presiones en los costos y la competencia asiática (fuente: pv-magazine.com). REDEN opera un parque solar instalado de aproximadamente 1,1 GW, distribuido principalmente en Francia, España, Portugal, Italia y Alemania, con una presencia extendida en Chile, México y Puerto Rico (fuente: reden.solar, linkedin.com). El grupo también se distingue por su experiencia en agrivoltaísmo, desarrollando sistemas compatibles con la ganadería y la agricultura, así como infraestructuras innovadoras como invernaderos y pérgolas agrivoltaicas (fuente: reden.solar).

Desarrollos recientes

Los últimos dos años han estado marcados por el lanzamiento y posterior cierre de la línea de producción de módulos fotovoltaicos en Roquefort, ilustrando los desafíos industriales frente a la competencia internacional (fuente: solarstoragextra.com, pv-magazine.com). Paralelamente, REDEN ha continuado su expansión geográfica y el desarrollo de su cartera de proyectos en Europa y América, reforzando su posición como pionero en agrivoltaísmo (fuente: linkedin.com, vie-economique.com). La empresa sigue invirtiendo en sus capacidades industriales y operativas mientras consolida su presencia en varios países, especialmente en Francia, España, Portugal, Italia, Alemania, Chile, México y Puerto Rico (fuente: reden.solar).

Trabajar en REDEN

REDEN recluta en áreas diversas como desarrollo de proyectos, ingeniería, operación y mantenimiento, construcción, producción industrial y funciones de soporte. Su modelo integrado, que combina desarrollo, financiación, construcción y operación, ofrece oportunidades en sus oficinas francesas de Roquefort, Toulouse, Burdeos y Nimes, así como en sus equipos internacionales (fuente: reden.solar, linkedin.com). La cultura corporativa está orientada hacia el crecimiento internacional y la innovación en el sector fotovoltaico, con un fuerte énfasis en la responsabilidad ambiental y el control industrial (fuente: reden.solar).

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