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Detalles del empleo
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.
About the role
This role offers an exciting opportunity to contribute as a Senior Engineer within Transgrid's Generator Commissioning team. In this role you will lead generator commissioning activities, with a primary focus on validating R1 modelling results and confirming compliance with agreed Generator Performance Standards (GPS) through on‑site testing.
The role also includes monitoring and assessing generator non‑compliances, approving proposed solutions and plant alterations, and supporting Transgrid's operations teams in resolving network issues associated with both synchronous and asynchronous generation technologies.
The practical experience gained through witnessing (remotely) of site testing, occasional site visits, and resolution of real technical issues will significantly strengthen your capabilities and enhance your long‑term career potential.
About you
- Hold a degree in Electrical Engineering (or a related discipline) and bring a minimum of four years' industry experience, including at least two years focused on generator commissioning or comparable technical work.
- Demonstrated capability in conducting technical assessments related to generator commissioning, grid connections, operations, or power system planning.
- Knowledge on the National Electricity Rules (NER), particularly the generator commissioning, Generator Performance Standards (GPS), and other applicable technical standards governing system planning, generator operations, and connection processes.
- Experience in generator primary/secondary systems design or testing, as well as exposure to generator controls and SCADA, will be considered advantageous.
- Demonstrated ability to lead generator commissioning projects independently as Transgrid's (Network Service Provider's) representative, or capacity to develop this competency within a six‑month timeframe.
Our Values
Transgrid's core values encompass safety, achievement, integrity, and service. Prioritising safety above all, the company emphasises making a meaningful impact through achievement, upholding honesty through integrity, and delivering exceptional outcomes for customers and communities through dedicated service. These values are ingrained in the actions and behaviours of Transgrid's people, who embody them every day.
Recognition & Reward
We believe in providing our people personal, professional and social benefits so that they can deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health & wellbeing etc, as well as novated leasing options, flexible workplace policies, 20 weeks paid parental leave and more!
Join us in shaping the future of Australia's energy network. Apply today and be a key part of the transition to a sustainable energy future.
Transgrid is committed to Health and Safety, the Environment, Equal Employment Opportunity, Diversity and Ethical Practices. All applicants are expected to demonstrate an understanding of and commitment to these areas.
We actively encourage applications from people of all backgrounds, experiences and identities, including women, Aboriginal and Torres Strait Islander peoples, people with disabilities, culturally and linguistically diverse communities, LGBTQ+ people, mature-age candidates and those returning to the workforce after a career break.
If you require adjustments during any stage of our recruitment process, we're committed to providing support so you can participate fully and perform at your best.
We do not accept agency introductions as Transgrid operates a direct sourcing model.
Salario y beneficios
Vacaciones pagadas
Horario flexible
Sobre este empleo
Publicado
1 oct. 2026
Actualizado
1 oct. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Híbrido
Sectores
Horario laboral
UTC+10:00
Experiencia
Mid
Empleadortransgrid.com.au
LinkedInTransGrid
Sobre TransGrid
Descripción de la Empresa
Nombre
TransGrid
SedeSídney, NSW, Australia
Fundada1995
TamañoAproximadamente 1,150 a 1,780 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $887 millones en el año fiscal 2023 (fuente: rocketreach.co).
Qué Hacen
El enfoque principal de TransGrid es operar la red de transmisión de electricidad de alta tensión en Nueva Gales del Sur (NSW) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT). Esta extensa red abarca más de 13,085 kilómetros de líneas de transmisión e incluye 128 subestaciones que operan a diversas tensiones, incluyendo 500 kV, 330 kV, 220 kV y 132 kV. La empresa conecta una amplia gama de partes interesadas, incluidos generadores, distribuidores y 20 clientes de conexión directa como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy, al tiempo que facilita la integración de fuentes de energía renovable como la eólica y la solar (fuente: wikipedia.org). Además, TransGrid opera una red de telecomunicaciones que supera los 4,000 kilómetros, utilizando principalmente Cable de Tierra Óptico en sus líneas de transmisión.
TransGrid ofrece una variedad de productos y servicios, incluyendo gestión de la red de transmisión de alta tensión, conexiones para generación renovable e infraestructura de telecomunicaciones. La empresa también proporciona servicios no regulados a través de su Grupo de Servicios Transgrid (TSG), que se estableció en 2018 para mejorar la entrega de infraestructura y telecomunicaciones (fuente: transgrid.com.au). Los mercados objetivo incluyen el Mercado Nacional de Electricidad (NEM), que sirve a NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria. La empresa enfatiza la estabilidad de la red, especialmente a medida que el panorama energético transita hacia fuentes renovables.
Como el mayor operador de red de transmisión de Australia, TransGrid se diferencia a través de su extensa escala de infraestructura y tecnologías innovadoras. Esto incluye el despliegue de condensadores sincrónicos para control de inercia y voltaje, que son esenciales para acomodar niveles más altos de penetración de energía renovable. La empresa también invierte en fondos de innovación, como el Fondo de Innovación para la Gestión de la Demanda (DMIA) de $4.7 millones, destinado a apoyar cargas flexibles y plantas de energía virtual (VPP), junto con avances en inspecciones con drones y actualizaciones de tecnología en salas de control (fuente: smartcitiestech.io).
Proyectos y Trayectoria
TransGrid ha estado involucrado en varios proyectos notables que destacan su compromiso con la mejora de la red de transmisión de electricidad. Un proyecto significativo es la parte de Australia del Sur de EnergyConnect, que abarca 200 kilómetros entre Robertstown y la frontera NSW/SA, completado por ElectraNet en diciembre de 2023. Este proyecto es parte de un interconector más grande de 700 kilómetros que busca desbloquear 1,800 MW de energía limpia en NSW, Australia del Sur y las zonas renovables de Victoria, respaldado por $295 millones en financiamiento de la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia (CEFC) y creando aproximadamente 1,700 empleos de construcción (fuente: cefc.com.au).
Los proyectos importantes en curso incluyen la iniciativa completa de EnergyConnect, que cubrirá un total de 900 kilómetros, y la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, contratados con GE Vernova en noviembre de 2025. Estas instalaciones son cruciales para proporcionar inercia de red, control de voltaje y capacidades de corriente de falla para reemplazar funciones que anteriormente eran atendidas por el carbón. Además, TransGrid está actualizando su tecnología de sala de control para mejorar las operaciones dinámicas de alta tensión y está utilizando simulaciones de gemelos digitales para escenarios de red a través de una asociación con AgenticGrid.ai, financiada por el DMIA (fuente: gevernova.com).
Los principales clientes y asociaciones de TransGrid incluyen GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet y la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia, así como conexiones directas con importantes distribuidores de energía como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy. La presencia geográfica de la empresa es robusta, cubriendo completamente NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria, y esfuerzos de expansión en curso a través de proyectos como EnergyConnect en las zonas renovables de Australia del Sur (fuente: wikipedia.org).
Desarrollos Recientes
En noviembre de 2025, TransGrid firmó un contrato significativo con GE Vernova para la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, con el objetivo de estabilizar la red durante la transición de fuentes de energía de carbón a renovables (fuente: gevernova.com). Anteriormente, en septiembre de 2025, la empresa lanzó un fondo de $4.7 millones para el Fondo de Innovación en la Gestión de la Demanda (DMIA), que otorgó financiamiento a AgenticGrid.ai para desarrollar gemelos digitales de red que simulan la integración de renovables y eventos climáticos (fuente: smartcitiestech.io). Además, Brett Redman fue nombrado como el Director Ejecutivo, marcando un cambio significativo en el liderazgo dentro de la organización (fuente: zoominfo.com).
ElectraNet completó con éxito la parte de Australia del Sur de EnergyConnect en diciembre de 2023, lo que representa un avance crítico para el segmento de 700 kilómetros de TransGrid en NSW, mejorando aún más la interconectividad de la red eléctrica (fuente: cefc.com.au). Además, TransGrid ha iniciado un programa de mejora de tecnología de sala de control para mejorar las operaciones de la red de energía limpia y ha establecido asociaciones comunitarias que ofrecen subvenciones de hasta $10,000 en Broken Hill y Far West NSW hasta el 7 de diciembre de 2024 (fuente: transgrid.com.au). Notablemente, la nueva sede de la empresa en 180 Thomas St, Haymarket, Sídney, ha logrado una calificación de 6 estrellas, convirtiéndose en el primer proyecto en NSW en alcanzar tal estándar (fuente: thefifthestate.com.au).
Trabajar Allí
TransGrid ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo Ingeniería y Técnica, Operaciones, Tecnología de la Información, Finanzas, Marketing, Legal y Recursos Humanos. La empresa emplea aproximadamente a 300 personas en Ingeniería y Técnica, 273 en Operaciones, 200 en Tecnología de la Información y 185 en Finanzas, entre otros, con el liderazgo ejecutivo compuesto por el CEO Brett Redman, la CFO Nadine Lennie y la Gerente General Ejecutiva de Red Marie Jordan (fuente: zoominfo.com). La contratación ocurre principalmente en la sede de Sídney, ubicada en 180 Thomas St, con oficinas adicionales en Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga y Yass, empleando un total de 979 personas en Australia y un pequeño número en Europa y América del Norte (fuente: wikipedia.org).
La cultura de la empresa se refleja en su sede de Haymarket con calificación de 6 estrellas, que enfatiza la eficiencia y la innovación, alineándose con el compromiso de la empresa con la transición hacia la energía limpia y el compromiso con las partes interesadas. TransGrid colabora activamente en proyectos de innovación a través del DMIA y participa en asociaciones comunitarias, como la provisión de subvenciones a iniciativas locales (fuente: thefifthestate.com.au). Si bien los beneficios específicos no están documentados extensamente, el liderazgo bajo el jefe de Personas y Cultura, Stephen McSweeney, sugiere un enfoque estructurado para el apoyo de recursos humanos (fuente: wikipedia.org).
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