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Ingeniero de Software Principal

Únete a Wärtsilä en Navi Mumbai como Ingeniero de Software Líder para desarrollar soluciones Siemens Teamcenter y Active Workspace. Lidera personalizaciones e integraciones PLM que impulsan la transformación digital. Trabaja con tecnología avanzada en un entorno global e inclusivo.

Híbrido Tiempo completo UTC+05:30 Actualizado hace 2 días

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We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?

Join Wärtsilä as a Lead Software Engineer and drive the development of advanced Siemens Teamcenter and Active Workspace (AWC) solutions that enable digital engineering excellence. In this role, you'll lead complex PLM customizations, integrations and modernization initiatives, collaborate with global stakeholders and deliver scalable, high-quality solutions that support Wärtsilä's digital transformation journey. Working with cutting-edge technologies, you'll play a key role in shaping future-ready engineering systems and best practices.

Responsibilities

  • Design, develop, test and maintain Teamcenter Active Workspace customizations for Wärtsilä PDM/PLM solutions
  • Implement AWC declarative configurations, including commands, panels, view models, conditions, stylesheets/XRT, search and object presentation.
  • Develop and support Teamcenter server-side extensions using ITK, SOA services and BMIDE-based data-model changes.
  • Assess requirements and recommend configuration, customization or de-customization approaches with focus on standard functionality, maintainability and upgrade readiness.
  • Support interfaces and integrations between Teamcenter and engineering, design or in-house applications.
  • Perform technical analysis, estimation, coding, peer review, unit testing, defect correction and deployment support.
  • Troubleshoot complex application issues and contribute to L2/L3 support, root-cause analysis and permanent corrective actions.
  • Contribute to Teamcenter/AWC upgrades by analysing deprecated functionality, refactoring custom code and validating regression-free operation.
  • Create and maintain technical specifications, deployment instructions, support documentation and knowledge articles.
  • Communicate changes, risks, dependencies and implementation status clearly to relevant stakeholders.
  • Work according to Wärtsilä quality, cybersecurity, safety, compliance and change-management practices.
  • Collaborate in Agile/Scrum delivery and contribute to continuous improvement, knowledge sharing and reusable development practices.

Qualifications

  • Bachelor's or master's degree in information technology, Computer Science, Engineering, Science or equivalent discipline.
  • 6+ years of relevant experience in Siemens Teamcenter customization, active workspace, implementation or application development.
  • Proven hands-on experience in Teamcenter Active Workspace customization and configuration.
  • Strong knowledge of AWC declarative UI architecture and JavaScript-based development.
  • Strong Teamcenter development experience with ITK and SOA.
  • Practical experience designing and managing BMIDE-based schema and deployments.
  • Good understanding of Teamcenter data model, workflows, access control, organization, saved queries and product structures.
  • Experience with REST/web services, JSON and XML in enterprise integrations.
  • Working knowledge of Git or equivalent source control, build/release practices and technical documentation.
  • Ability to debug end-to-end issues across browser, AWC client, Teamcenter services and server-side customizations.
  • Professional English communication skills and ability to collaborate with global stakeholders.

Good to have

  • Experience with Service Lifecycle Management (SLM) modules.
  • Ability to work independently and manage multiple tasks effectively.
  • Strong analytical and critical thinking skills
  • Exposure to Teamcenter integrations with CAD, ERP, MES or other engineering platforms.
  • Knowledge of DevOps and CI/CD practices for Teamcenter development and deployment.
  • Experience in production support within an ITIL-oriented service environment.

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

Sobre este empleo

Publicado
8 oct. 2026
Actualizado
8 oct. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Híbrido
Horario laboral
UTC+05:30
Experiencia
6+ years of relevant experience
Empleadorwartsila.com
LinkedInWärtsilä

Sobre Wärtsilä

Descripción de la Empresa

Nombre

Wärtsilä Oyj Abp

Sede

Helsinki, Finlandia

Fundada

1834

Tamaño

Aproximadamente 18,300 empleados a nivel global (fuente: wartsila.com). Las cifras de ingresos para 2023 no están detalladas en las fuentes disponibles.

Qué Hacen

Wärtsilä Energy se especializa en proporcionar plantas de energía con motores flexibles que pueden operar con combustibles sostenibles, junto con sistemas de almacenamiento de energía y tecnologías de optimización como la plataforma GEMS. Sus ofertas incluyen servicios de ciclo de vida completo destinados a equilibrar las fuentes de energía renovable y habilitar redes 100% renovables (fuente: wartsila.com). La línea de productos de la empresa incluye sistemas de almacenamiento de energía de batería Quantum a escala de utilidad, diseñados para la compacidad y eficiencia, software inteligente para control en tiempo real, y soluciones híbridas que integran motores con capacidades de almacenamiento (fuente: wartsila.com). Los mercados objetivo abarcan servicios públicos de energía, productores independientes e industrias en 180 países que requieren energía de base confiable, reducción de picos o estabilidad de red frente a la creciente intermitencia solar y eólica (fuente: wartsila.com). Wärtsilä se diferencia a través de un portafolio global que supera los 18 GWh de almacenamiento desplegado o contratado, enfatizando la confiabilidad bancaria y la experiencia en la descarbonización de sistemas energéticos (fuente: wartsila.com).

Proyectos y Trayectoria

Wärtsilä tiene un historial impresionante, habiendo instalado 79 GW de capacidad de planta de energía en 180 países y más de 130 sistemas de almacenamiento de energía, con un portafolio global de almacenamiento que supera los 18 GWh (fuente: wartsila.com). Proyectos notables incluyen el décimo sistema de almacenamiento de energía para Flow Power en Australia, la cuarta etapa del sistema de batería Eraring de Origin Energy, y una planta de energía con condensador sincrónico diseñada para una operación minera australiana (fuente: wartsila.com). La empresa también está involucrada en proyectos en curso como las etapas de batería Eraring y iniciativas de investigación conjunta destinadas a mejorar la seguridad predictiva de los motores (fuente: wartsila.com). Los clientes clave incluyen Flow Power, Origin Energy y diversas operaciones mineras en Australia y Mauritania, lo que demuestra el compromiso de Wärtsilä de ofrecer soluciones energéticas confiables (fuente: wartsila.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Wärtsilä ha realizado avances significativos, incluyendo el anuncio de su décimo proyecto de almacenamiento de energía en Australia para Flow Power y la renovación de un acuerdo de operación y mantenimiento para una mina de oro en Mauritania (fuente: wartsila.com). La empresa también ha introducido la primera planta de energía con un condensador sincrónico para la minería australiana, destinada a integrar fuentes de energía renovable (fuente: wartsila.com). Además, Wärtsilä ha nombrado a Luke Witmer como Vicepresidente de Ingeniería de Software para Almacenamiento de Energía, reflejando su compromiso con la innovación en este sector (fuente: wartsila.com). La empresa ha establecido estándares de seguridad contra incendios con su sistema Quantum3 mientras avanza en el proyecto de batería Eraring, consolidando aún más su liderazgo en soluciones energéticas (fuente: wartsila.com).

Trabajar Allí

Wärtsilä ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, desarrollo de productos, ventas e ingeniería de software, particularmente en el desarrollo de la plataforma GEMS (fuente: wartsila.com). La empresa emplea a más de 18,300 personas en 77 países, con contrataciones que ocurren en su sede de Helsinki y globalmente en más de 230 ubicaciones (fuente: salestools.io). La cultura laboral enfatiza la colaboración y la innovación, con instalaciones modernas en Helsinki que incluyen oficinas de planta abierta, salas de bienestar y centros de fitness (fuente: salestools.io). Los beneficios documentados incluyen apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal y un entorno impulsado por un propósito que fomenta la creatividad y el avance tecnológico (fuente: salestools.io).

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