Detalles del empleo
Du hast ein Talent für die Organisation und Koordination unterschiedlicher Themen und möchtest dein fachliches Können im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung weiter ausbauen? Dann wirf gerne einen genaueren Blick auf das Aufgabengebiet als Werkstudent*in im Bereich Learning & Development! 💻
Unser Unternehmen setzt sich zum Ziel, 1% der weltweiten Treibhausgase einzusparen! Das schaffen wir nur gemeinsam. Mit neuen Ideen und klugen Köpfen kannst du aktiv Erfahrungen sammeln und deinen Teil dazu beitragen. Möchtest du mit uns wachsen und Großes schaffen?
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen (u. a. Sprachkurse, Trainings zu Selbst- und Aufgabenmanagement sowie Führungskräfte-Workshops).
- Koordination der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern sowie Betreuung der Teilnehmer*innen und Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen und Anfragen.
- Unterstützung bei der Integration aktueller und zukünftiger Schulungsmaßnahmen in unserem Lernmanagement-System „LMS 365" sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Mitwirkung bei der Durchführung unserer Mitarbeiterumfragen und Unterstützung bei der Organisation des Performance-Prozesses.
- Erstellung von Entwicklungs- und Kommunikationsmaterialien für unsere Mitarbeiter*innen.
- Verantwortung für die Betreuung eines Leadership-Newsletters, der Führungskräften wertvolle Informationen und Ressourcen bietet.
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten sowie ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen
Erlebe eine moderne und dynamische Arbeitsatmosphäre mit einer Du-Kultur vom ersten Tag an. Bei uns stehen flache Hierarchien und ein inklusives Umfeld im Fokus unserer Überzeugung.
Neben einem flexiblen Arbeitsmodell, bei dem du deinen Uni-Alltag mit deinem Job gut vereinbaren kannst, hast du auch die Möglichkeit zu einem hybriden Arbeitsmodell!👨🎓👩🎓💻
Growing-Together ist unsere Company Mission! Die Teammitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, schätzen deine Ideen und fördern deine persönliche Weiterentwicklung. In den ersten Tagen begleitet dich dein persönlicher Buddy, der dir den Einstieg erleichtert und dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Hier kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt knüpfen. 🔋
Zudem erhältst du einen täglichen Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine. Klassische Benefits wie Wasser, Kaffee und den täglichen Vitamin C Kick findest du bei uns! 🥗☕
Team-Events, Firmen-Events und regelmäßige Treffen der Quest One - Studis stärken die Connections intern! 🎈
Wir fördern große Denker*innen und innovative Köpfe! Bist du das oder möchtest du das werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre H-TEC SYSTEMS
Resumen de la Empresa
Quest One GmbH (anteriormente H-TEC SYSTEMS), filial de MAN Energy Solutions
SedeAugsburgo, Alemania
Fundación1997
TamañoAlrededor de 600 empleados en tres ubicaciones a nivel mundial (source: pitchbook.com)
Qué Hacen
Quest One GmbH, anteriormente conocida como H-TEC SYSTEMS, es una empresa líder en tecnología de hidrógeno, especializada en el desarrollo y fabricación de electrolizadores PEM y pilas de electrólisis para la producción de hidrógeno verde (source: questone.com). La compañía ofrece soluciones eficientes, flexibles y confiables para convertir electricidad en hidrógeno, posicionándose como líder tecnológico en la cadena de valor Power-to-X (source: questone.com). La tecnología central son las pilas de electrólisis, que forman el núcleo de los electrolizadores y se fabrican a escala industrial (source: questone.com). Sus clientes principales son principalmente usuarios industriales y desarrolladores de proyectos que requieren plantas escalables de producción de hidrógeno para aplicaciones de descarbonización y transición energética (source: wasserstoffwirtschaft.sh). Una característica destacada es la producción en serie industrial en una nueva planta en Hamburgo, que en plena capacidad permitirá una capacidad anual de electrolizadores superior a 5 GW (source: questone.com). El montaje final se realiza siguiendo un principio de producción similar al automotriz en la sede de Augsburgo (source: questone.com).
Proyectos y Trayectoria
Quest One se centra en ampliar sus capacidades de fabricación industrial más que en proyectos individuales de gran escala. Un hito importante es la apertura del nuevo centro de producción y desarrollo en Hamburgo en septiembre de 2024, que permitirá la producción en serie automatizada de pilas de electrólisis con una capacidad superior a 5 GW anuales (source: questone.com). En la sede de Augsburgo continúa el montaje final de las pilas y electrolizadores terminados (source: questone.com). La empresa cuenta con más de 25 años de experiencia en tecnología de hidrógeno y ha contribuido significativamente al desarrollo de la economía del hidrógeno con su tecnología (source: questone.com). Su presencia geográfica incluye, además de Alemania, Estados Unidos con una ubicación cerca de Houston, Texas (source: questone.com).
Desarrollos Recientes
En agosto de 2024 se realizó el cambio de nombre de H-TEC SYSTEMS a Quest One, acompañado de la apertura de la nueva planta de producción en Hamburgo y el inicio de la producción en serie de pilas de electrólisis (source: questone.com). La empresa tiene como objetivo reducir al menos un uno por ciento de las emisiones globales de gases de efecto invernadero para 2050 mediante el uso de sus electrolizadores (source: questone.com). En 2024, Quest One es descrita como líder mundial en el área de electrolizadores PEM y cuenta con aproximadamente 550 empleados en las sedes de Hamburgo, Augsburgo y Houston (source: questone.com). Ya en 2023 se amplió la capacidad de producción en Augsburgo y Braak para fortalecer su papel como socio en la transición energética (source: wasserstoffwirtschaft.sh).
Trabajar Allí
Quest One ofrece diversas oportunidades laborales en ingeniería, producción, investigación y desarrollo, aseguramiento de calidad, cadena de suministro, ventas, comunicación y gestión de proyectos, áreas típicas de la fabricación industrial y la escalabilidad (source: questone.com). Los empleados están organizados por ubicación: Augsburgo se especializa en el montaje final, Hamburgo en el desarrollo y producción de pilas, y Houston apoya la presencia en Norteamérica (source: questone.com). La cultura corporativa se caracteriza por el crecimiento, la automatización y la innovación técnica en sistemas de hidrógeno, lo que resulta especialmente atractivo para profesionales que desean trabajar en un entorno internacional de alta tecnología en rápido crecimiento (source: questone.com).
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