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Gerente de Ventas Zonal - Preventa

Únete a SolarSquare como Gerente de Ventas Zonal en Bengaluru o Pune. Lidera equipos de preventa, gestiona la conversión de leads y optimiza la consulta al cliente en energía solar residencial. Trabaja en una empresa innovadora con enfoque en energías limpias y crecimiento profesional.

Flexible Tiempo completo UTC+05:30 Actualizado hace 3 días

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At SolarSquare, we're building the home energy brand of future India. Our mission is to enable Indian households to switch to clean, rooftop solar energy and reduce dependence on traditional coal-based electricity.

As a full-stack D2C residential solar brand, we manage the entire customer journey - from design and consultation to installation, maintenance, and financing.

In just 3 years, SolarSquare has become India's leading residential solar brand, known for its quality, innovation, and customer obsession. We're now looking for dynamic Presales Zonal Sales Managers (ZSMs) to lead regional teams, drive qualified pipeline generation, and deliver world-class customer experiences that convert interest into sales.

Key Roles & Responsibilities

Lead Management & Conversion Strategy

  • Own the presales funnel for the assigned zone - from lead qualification to handover to the sales closure team.
  • Design and implement effective lead management frameworks to maximize conversion rates.
  • Monitor lead response times, follow-ups, and CRM hygiene to ensure high-quality customer engagement.
  • Collaborate with marketing and performance teams to align campaigns with presales objectives.

Sales Enablement & Customer Consultation

  • Build and optimize consultation processes that educate customers about solar solutions and financing options.
  • Leverage data insights and customer feedback to refine presales scripts, offers, and pitch decks.
  • Partner with on-ground sales teams to ensure smooth transitions from interest to purchase.

Performance Management

  • Set and track KPIs for presales teams including lead-to-demo and demo-to-conversion ratios.
  • Review daily, weekly, and monthly dashboards to identify opportunities for performance improvement.
  • Implement continuous training and performance coaching for teleconsultants and presales executives.

Customer Experience

  • Drive customer-centric presales interactions focused on trust-building and value creation.
  • Ensure all customer touchpoints deliver consistent SolarSquare brand messaging and service quality.
  • Identify and resolve customer pain points during the presales journey through structured feedback loops.

People Leadership

  • Lead, mentor, and motivate a team of presales professionals across multiple geographies.
  • Foster a culture of accountability, collaboration, and data-driven decision-making.
  • Design onboarding and skill-development programs to enhance team productivity.

Process & Operational Excellence

  • Build automation and CRM workflows to improve efficiency and data accuracy.
  • Work cross-functionally with marketing, operations, and sales closure teams to streamline customer journeys.
  • Analyze performance metrics to identify process bottlenecks and drive continuous improvement.

What We're Looking For

  • 5-10 years of experience in presales, inside sales, or lead management within a B2C direct sales environment.
  • At least 4 years of team-handling experience in a high-growth setup.
  • Strong understanding of CRM systems, data analytics, and customer journey mapping.
  • Excellent communication, problem-solving, and stakeholder management skills.
  • Passion for sustainability, renewable energy, or clean-tech is a strong plus.
  • Ability to thrive in a fast-paced, target-driven, and evolving organization.

Required Skills

  • pre sales
  • B2C Sales

Sobre este empleo

Publicado
20 oct. 2026
Actualizado
20 oct. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Flexible
Sectores
Horario laboral
UTC+05:30
Experiencia
5-10 years

Sobre SolarSquare Energy

Resumen de la Empresa

Nombre

SolarSquare Energy Private Limited

Sede

Mumbai, India

Fundación

2015

Tamaño

Aproximadamente 2,700–3,000 empleados a nivel mundial (fuente: tracxn.com). Ingresos operativos de ₹355 crore en el año fiscal 2025 con una tasa anualizada de alrededor de ₹800–₹1,000 crore a septiembre de 2026 (fuente: indiatimes.com).

Qué Hacen

SolarSquare Energy se especializa en soluciones solares integrales para techos, enfocándose principalmente en sistemas solares distribuidos residenciales en lugar de sectores amplios de energía renovable (fuente: tracxn.com). La empresa diseña, instala, financia y mantiene sistemas solares para hogares, sociedades de vivienda y negocios, gestionando todo el proceso del cliente desde la consulta y evaluación del sitio hasta el diseño, permisos, instalación y mantenimiento continuo (fuente: solarsquare.in). SolarSquare opera bajo un modelo "sin intermediarios", ofreciendo ejecución directa con garantía de ahorro y promesa de devolución de dinero en sus ofertas solares para hogares, lo que la diferencia en el mercado indio (fuente: solarsquare.in). Inicialmente centrada en el sector B2B de energía solar en techos, la empresa pivotó en 2021 para enfocarse en clientes residenciales, que ahora representan alrededor del 70% de su negocio, atendiendo a casi 50,000 hogares en 29 ciudades de nueve estados (fuente: b.capital). Sus mercados urbanos densos incluyen Bengaluru, Mumbai y Delhi NCR, donde la demanda de energía solar en techos es especialmente fuerte (fuente: inc42.com).

Proyectos y Trayectoria

El portafolio de proyectos de SolarSquare se caracteriza por la amplia implementación de sistemas solares en techos en lugar de plantas individuales a gran escala. La empresa suministra energía a casi 50,000 hogares en 29 ciudades de nueve estados, reflejando una amplia presencia geográfica y una fuerte penetración en el mercado residencial de energía solar en techos (fuente: b.capital). Su base de clientes abarca más de 15 ciudades, incluyendo Bengaluru, Pune, Indore y Lucknow, con énfasis en instalaciones residenciales urbanas y semiurbanas y sociedades de vivienda (fuente: inc42.com). El enfoque de la empresa sigue siendo la energía solar distribuida en techos en lugar de proyectos a escala de servicios públicos, destacando su papel como proveedor integral que gestiona diseño, instalación, financiamiento y mantenimiento para techos individuales y comunitarios (fuente: solarsquare.in).

Desarrollos Recientes

En junio de 2026, SolarSquare cerró con éxito una ronda de financiación Serie C de 53 millones de dólares liderada por B Capital, con la participación de inversores existentes como Lightspeed Venture Partners, Lowercarbon Capital, Rainmatter by Zerodha y Good Capital, lo que subraya la fuerte confianza de los inversores en su trayectoria de crecimiento (fuente: vccircle.com). Esta ronda de financiación tuvo como objetivo apoyar la expansión geográfica, inversiones tecnológicas más profundas, contratación y escalado de sus capacidades de plataforma (fuente: vccircle.com). The Economic Times informó que la ronda valoró a la empresa en aproximadamente 450–500 millones de dólares, con ingresos operativos en el año fiscal 2025 que alcanzaron ₹355 crore, reflejando un rápido crecimiento financiero (fuente: indiatimes.com). Tracxn también señala un financiamiento total de 114 millones de dólares en cinco rondas a mediados de 2026, destacando flujos de capital sostenidos que impulsan la expansión (fuente: tracxn.com).

Trabajar Allí

SolarSquare ofrece una amplia variedad de roles en ventas, consulta al cliente, ingeniería y diseño, operaciones de instalación, gestión de proyectos, soporte financiero, mantenimiento, tecnología y funciones de crecimiento, reflejando su modelo de negocio integral de energía solar en techos (fuente: solarsquare.in). Las oficinas y salas de exhibición de la empresa en Mumbai, Pune, Jaipur y Hyderabad indican oportunidades de contratación tanto en la sede como en operaciones de campo en varios centros urbanos (fuente: solarsquare.in). LinkedIn identifica a SolarSquare como una empresa privada con aproximadamente entre 1,000 y 5,000 empleados, proporcionando una idea de su escala y complejidad organizacional (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza un enfoque de servicio directo al cliente con "cero intermediarios", propiedad total del proceso del cliente y un proceso de consulta gratuito, sugiriendo un ambiente de trabajo dinámico, orientado a la ejecución y con contacto directo con el cliente (fuente: solarsquare.in).

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