Detalles del empleo
- Develop and execute global sourcing strategies for cabinet systems and related material groups used in control cabinet manufacturing within Nacelle Electric
- Take end-to-end global responsibility for assigned commodities across all regions and production sites
- Drive and own the global homologation of assigned commodities, including supplier qualification, technical approval, and release in close collaboration with engineering, quality, and operations
- Leverage China and Asia-Pacific as key sourcing regions by identifying, evaluating, and developing competitive suppliers to support global business needs
- Drive supplier localization initiatives in China, ensuring that local sourcing opportunities are effectively integrated into the global supply base
- Assess and onboard Chinese suppliers into the global supplier network, ensuring full compliance with international standards, certifications, customer specifications, and export requirements
- Build, manage, and continuously develop a global and regional supplier base, ensuring competitiveness in cost, quality, delivery, innovation, and sustainability
- Act as key interface between global stakeholders and Chinese suppliers, balancing global requirements with local market capabilities
- Lead and execute global tender and sourcing processes, including preparation of RFQs, supplier comparison matrices, and award recommendations
- Negotiate and conclude commercial agreements, including global framework agreements (FPA) and development contracts
- Drive cost reduction and value optimization initiatives through global sourcing strategies, supplier development, and localization approaches
- Perform comprehensive market analysis across global and regional supply markets (including China) and conduct supplier risk assessments
- Monitor and mitigate supply chain risks, including geopolitical, regulatory, and export-related challenges
- Collaborate closely with cross-functional stakeholders (engineering, quality, manufacturing, logistics, finance, and service) across all regions
- Support compliance requirements, supplier audits, and adherence to the company's Code of Conduct
- Represent Global Sourcing in international and cross-functional projects
- Willingness to travel internationally to support supplier development, homologation, and negotiations
Qualification
- Bachelor's degree in Economics, Engineering, Business Administration, or a comparable qualification; alternatively, equivalent professional experience
- Several years of experience in Global Sourcing / Strategic Procurement with responsibility for international commodities
- Proven experience in working with global supplier networks and integrating regional supply markets into global strategies
- Solid experience with Chinese suppliers and understanding of local sourcing environments, business culture, and supply chain structures
- Experience in supplier localization, supplier development, and homologation processes is highly desirable
- Good understanding of international standards, certifications, and export requirements (e.g., IEC, UL or comparable)
- Strong negotiation skills and experience in managing global supplier agreements
- Background in cabinet systems, electrical control cabinets is an advantage
- Excellent analytical, commercial, and problem-solving skills
- Technical background or strong affinity in electrical engineering (e.g., electrical engineering, power systems, or automation), ideally with exposure to control cabinets, or industrial electrical systems is a big advantage
- Strong communication and stakeholder management skills in a global and cross-cultural environment
- Highly motivated and results-driven professional with a strong sense of ownership
- Business fluent in English (mandatory)
- High flexibility and willingness to travel internationally
YOUR BENEFITS
In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you:
*Some offers may vary by location
At Nordex, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone has the opportunity to thrive. As an equal opportunity employer, we welcome applicants of all genders, ethnicities, ages, religions and backgrounds to apply for our open positions.
Sobre este empleo
Sobre Nordex
Resumen de la Empresa
Nordex SE
Sede CentralHamburgo, Alemania
Fundación1985
TamañoAlrededor de 10.400 empleados en todo el mundo (fuente: nordex-online.com). Ingresos de 7.299 millones de euros en 2024 (fuente: nordex-online.com).
Qué Hacen
Nordex SE es un fabricante líder mundial de turbinas eólicas terrestres y proveedor de proyectos de energía eólica con más de 40 años de experiencia en el sector (fuente: nordex-online.com). La empresa desarrolla, produce, vende e instala aerogeneradores y ofrece servicios integrales durante toda la vida útil de las instalaciones (fuente: nordex-online.com). En 2024, el enfoque estuvo en clases de turbinas más grandes de entre 5 y 6 MW, especialmente la serie N163, diseñada principalmente para proyectos terrestres a gran escala (fuente: nordex-online.com). La fabricación se realiza en una red global de plantas en Alemania, España, Brasil, India, EE. UU. y México, garantizando una base de producción amplia y flexible (fuente: nordex-online.com). Hasta finales de 2024, Nordex había instalado aproximadamente 57 GW de capacidad eólica en más de 40 mercados, posicionándose como un actor fuerte en el sector de la energía eólica terrestre con un portafolio completo de productos y servicios (fuente: nordex-online.com).
Proyectos y Trayectoria
Hasta 2024, Nordex ha construido una base instalada de aproximadamente 57 GW de energía eólica en más de 40 países y ese mismo año instaló 1.227 turbinas eólicas con una capacidad total de 6,6 GW en 25 países (fuente: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron alrededor de 8,3 GW con un volumen de contratos de 7,5 mil millones de euros en 2024 (fuente: nordex-online.com). Un proyecto destacado fue el primer pedido desde Montenegro en diciembre de 2024, con ocho turbinas N163/6.X para el parque eólico Gvozd de 55 MW cerca de Nikšić (fuente: nordex-online.com). Además, en diciembre de 2024, Nordex recibió un pedido de UKA por 80 turbinas Delta4000 con una capacidad total de 540 MW para 15 proyectos eólicos en seis estados federados alemanes, incluyendo 64 unidades del modelo N175/6.X (fuente: nordex-online.com). A finales de 2023, Denker & Wulf ya había encargado 20 turbinas para tres proyectos en el norte de Alemania, incluyendo Gönnebek I+II en Schleswig-Holstein con 67,5 MW, Schönermark en Brandeburgo con 12,7 MW y Oederquart-Wischhafen en Baja Sajonia con 42 MW (fuente: nordex-online.com).
Desarrollos Recientes
En 2024, Nordex alcanzó unos ingresos de 7,3 mil millones de euros, lo que representa un aumento del 12,5 % respecto al año anterior, y mejoró el margen EBITDA al 4,1 % frente al 0,0 % en 2023 (fuente: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron los 7,5 mil millones de euros, mientras que el área de servicios también creció significativamente con un volumen de pedidos de 1.981 millones de euros, destacando la expansión tanto en nueva construcción como en el mercado de posventa (fuente: nordex-online.com). En 2024, la empresa produjo 1.312 turbinas con una potencia nominal de 7.609 MW y contaba con aproximadamente 10.405 empleados a finales de año (fuente: nordex-online.com). La cartera de pedidos abarcaba 24 países, lo que indica una expansión geográfica y un mayor enfoque en ingresos recurrentes en el área de servicios (fuente: nordex-online.com).
Trabajar Allí
Nordex ofrece diversas oportunidades profesionales en áreas técnicas y administrativas, incluyendo ingeniería de datos, SAP/HCM, ingeniería mecánica y componentes, así como otras funciones operativas, con sedes en Hamburgo y modelos flexibles de trabajo remoto dentro de Alemania (fuente: jobs.nordex-online.com). La empresa cuenta con una plantilla internacional compuesta por más de 10.000 empleados de 95 nacionalidades, fomentando un entorno laboral multicultural (fuente: jobs.nordex-online.com). Entre los beneficios documentados se incluyen horarios flexibles, distintos modelos de jornada laboral, hasta ocho días de trabajo móvil al mes, una subvención del 80 % para el Deutschlandticket, un aporte del empleador de 15 euros para leasing de bicicletas, planes de pensiones empresariales, seguro de incapacidad laboral, 30 días de vacaciones, yoga en la oficina, jornadas de salud, comedor y descuentos para empleados (fuente: jobs.nordex-online.com). La cultura corporativa está marcada por el lema "OneCompany", que promueve un ambiente colegiado e internacional, apoyado por modelos de trabajo flexibles (fuente: jobs.nordex-online.com).
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