Detalles del empleo
The Project Finance Group oversees compliance for NextEra Energy Resources' (NEER) project-finance portfolio, which includes more than 125 managing tax equity, debt, and other financing transactions totaling over $35 billion - and continues to grow. The Senior Finance & Compliance Analyst will develop a comprehensive understanding of renewable energy projects and NEER's strategy for financing continued growth. The position is part of the Treasury organization and collaborates with teams across Business Management, Development, Power Generation, Environmental, Risk Management, Financial Controllership, and internal General Counsel in order to:
- Lead cross-functional teams in evaluating the financing implications of business activities and ensuring that appropriate actions are taken, including issuing notices, obtaining waivers or consents, and executing amendments to existing agreements.
- Serve as a primary point of contact for lender and investor inquiries related to assigned financing portfolios.
- Identify and implement process improvements, systems enhancements, and artificial intelligence applications that improve efficiency and support scalable growth.
Key Skills Required
- Strong project management and organizational skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Intellectual curiosity and the ability to interpret complex financing agreements and work through contractual nuances
- Strong attention to detail and a demonstrated ability to follow established processes
- Ability to collaborate effectively across business, finance, technical, and legal teams
Job Overview
Employees in this role conduct complex operational analyses and lead medium to large project teams that support informed decision making within the business unit.
Job Duties & Responsibilities
- Conducts analyses and prepares reports that provide operational and/or technical support to business operations
- Conducts quantitative and qualitative research to support small to medium special projects
- Assists with process design and modification for continuous business improvement
- Performs other job-related duties as assigned
Required Qualifications
- High School Grad / GED
- Bachelor's or Equivalent Experience
- Experience: 4+ years
Preferred Qualifications
- Bachelor's Degree
NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.
Employee Group: Exempt
Employee Type: Full Time
Job Category: Finance, Accounting & Business Analytics
Organization: NextEra Energy Resources, LLC
Relocation Provided: Yes, if applicable
NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.
NextEra Energy and provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.
NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.
NextEra Energy does not accept any unsolicited resumes or referrals from any third-party recruiting firms or agencies. Please see our policy for more information.
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre NextEra Energy
Descripción de la Empresa
NextEra Energy, Inc.
Juno Beach, Florida, Estados Unidos
1925
Aproximadamente 16,800 empleados (fuente: stockanalysis.com). Ingresos de $24.8 mil millones en el año fiscal 2024 (fuente: stockanalysis.com).
Qué Hacemos
NextEra Energy se centra en la generación de energía renovable, principalmente a través de su subsidiaria NextEra Energy Resources (NEER), que opera la mayor flota de activos eólicos y solares del mundo. La empresa está comprometida con el avance de tecnologías de energía limpia, incluyendo almacenamiento de baterías, gas natural, nuclear y plantas de petróleo, con una capacidad total de generación de 73 gigavatios a partir de 2024. Sus ofertas de productos abarcan generación, transmisión, distribución y venta de electricidad, con una presencia significativa en Florida a través de Florida Power & Light (FPL), que atiende a millones de clientes. Además, NEER participa en la producción mayorista de energía limpia en América del Norte, aprovechando grandes parques eólicos y plantas solares, como el notable DeSoto Next Generation Solar Energy Center, que fue la planta solar fotovoltaica más grande de EE. UU. en su inicio (fuente: nexteraenergy.com).
Proyectos y Trayectoria
NextEra Energy tiene una rica historia de proyectos notables que destacan su liderazgo en energía renovable. Entre estos se encuentra el Vansycle Ridge Wind Farm en Oregón, que fue el primer sitio eólico de la empresa establecido en 1998. El Stateline Wind Energy Center, completado en 2001, fue reconocido como el mayor parque eólico del mundo en ese momento, mostrando el rápido crecimiento de la empresa en energía eólica. En 2009, se lanzó el DeSoto Next Generation Solar Energy Center como la mayor instalación solar fotovoltaica en EE. UU., seguido por el Martin Next Generation Solar Energy Center en 2011, que fue la primera instalación híbrida solar-gas natural del mundo. Estos proyectos subrayan el compromiso de NextEra con la innovación y el liderazgo en el sector de la energía renovable (fuente: nexteraenergy.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, NextEra Energy ha realizado avances significativos en la expansión de sus operaciones y asociaciones. En junio de 2024, la empresa aseguró una venta de acciones por $2 mil millones a BofA Securities y Wells Fargo Securities, mejorando su posición financiera para proyectos futuros. Además, se anunció una asociación histórica con Google Cloud el 8 de diciembre de 2025, destinada a proporcionar 15 gigavatios de energía para campus de centros de datos para 2035. Además, la empresa cambió la marca de NextEra Energy Partners a XPLR Infrastructure en 2025, reflejando su enfoque en la gestión de proyectos de energía limpia contratados. Estos desarrollos ilustran el enfoque proactivo de NextEra hacia el crecimiento y la innovación en el panorama de la energía renovable (fuente: wikipedia.org).
Trabajar Allí
NextEra Energy ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, gestión de productos, ventas, marketing, operaciones, finanzas y liderazgo ejecutivo. La sede de la empresa en Juno Beach sirve como el centro principal para estos puestos, mientras que también hay oportunidades disponibles en sitios de proyectos en EE. UU. y Canadá. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo, respaldada por comodidades modernas en la sede, como espacios de trabajo flexibles, centros de fitness y salas de bienestar. Los empleados se benefician de paquetes integrales que promueven el desarrollo profesional y el bienestar, aunque los detalles específicos sobre los planes de salud y el tiempo libre no están documentados extensamente (fuente: salestools.io).
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