Detalles del empleo
An exciting opportunity exists for a Maintenance Technician - Electrician to join our Operations & Maintenance team in Cabramurra, NSW.
In this role, you will deliver essential electrical support for planned and corrective maintenance works across our regional assets to the required quality and technical specifications. As an integral member of the team, you will help maintain the availability and reliability of hydro generating plant, auxiliary equipment, and outlying hydraulic structures for power generation.
Key Responsibilities
- Capability Maintenance & Plant Improvements: Install, overhaul, test, and maintain hydro generating plants, auxiliary systems, and hydraulic structures while logging maintenance history in CMMS.
- Safety & Environment: Ensure all work adheres strictly to business safety processes, maintain high health and safety standards, and act as a safety ambassador on site.
- Technical & Planning Support: Troubleshoot and resolve plant faults, support other trades, raise Work Orders, and supervise and develop Electrical apprentices.
About the location
This position is based at Cabramurra, in the stunning Kosciuszko National Park, working a 4 day week on a DIDO arrangement.
About you
- Certificate III in Electrical Trade or equivalent (Essential).
- Relevant industry experience in heavy industrial electrical maintenance, power generation, or high-voltage assets
- Sound knowledge of electrical installation, maintenance, testing, commissioning, monitoring procedures, and work methods.
- Demonstrated experience in fault-finding and maintaining large rotating plant and auxiliary equipment in the power industry.
- Intermediate computer skills, including experience with Google Suite and Maintenance Management Systems (Essential).
- Strong communication skills with the capability to plan, prioritise work, meet deadlines, and contingency plan solutions.
- Thorough working knowledge of relevant electrical standards, codes, and safety regulations.
- Capability to adjust effectively to new work structures, processes, and team environments.
About our workforce
Snowy Hydro has a culture of decency and inclusion, with a commitment to the health and wellbeing of our people and a supportive environment to ensure that everyone - regardless of background - feels included and can succeed. At Snowy Hydro, we recognise that we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each individual brings, and we believe in providing an environment that allows that uniqueness to thrive.
Snowy Hydro is proud to be an Equal Opportunity employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for a role with Snowy Hydro and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an email with your request to the Snowy Hydro recruitment team at [email protected]
Sobre este empleo
Sobre Snowy Hydro Limited
Descripción de la Empresa
Snowy Hydro Limited
NSW, Australia
1949
Entre 1,000 y 5,000 empleados aproximadamente (fuente: leadiq.com). Snowy Hydro es una empresa de propiedad total del Commonwealth sin datos de ingresos públicos disponibles para 2023 o posteriores.
Qué Hacen
El enfoque tecnológico principal de Snowy Hydro se centra en la electricidad hidroeléctrica por bombeo, picos de gas, picos diésel y energías renovables contratadas de viento y solar. La empresa opera 16 centrales eléctricas y una estación de bombeo, con una capacidad total de generación de más de 5,500 MW despachados al Mercado Nacional de Electricidad (fuente: snowyhydro.com.au). El Esquema Hidroeléctrico de las Montañas Nevadas, que es una parte significativa de sus operaciones, cuenta con nueve centrales hidroeléctricas y 16 represas conectadas por 145 km de túneles y 80 km de acueductos, ubicados principalmente en el Parque Nacional Kosciuszko. Además, Snowy Hydro gestiona el almacenamiento y desvío de agua bajo la Licencia de Agua de Snowy para riego a los sistemas Murray y Murrumbidgee (fuente: wikipedia.org).
Proyectos y Trayectoria
Snowy Hydro tiene una rica historia de proyectos notables, incluyendo el original Esquema Hidroeléctrico de las Montañas Nevadas, que se completó en 1974 y entregó una producción total de 3,740 MW de siete centrales eléctricas, como Guthega, que comenzó operaciones en 1955 (fuente: snowyhydro.com.au). La empresa también opera activos de gas significativos, incluyendo la Central Eléctrica Colongra (667 MW, adquirida en 2015), Laverton North (320 MW) y Latrobe Valley (300 MW) en Victoria, junto con tres estaciones diésel en Australia del Sur que totalizan 136 MW (fuente: wikipedia.org). Actualmente, los proyectos importantes incluyen Snowy 2.0, que tiene como objetivo conectar las represas Tantangara y Talbingo a través de un túnel subterráneo de 27 km y establecer una nueva estación hidroeléctrica por bombeo para generación de 2,000 MW y 175 horas de almacenamiento, con la construcción comenzando en 2019 (fuente: snowyhydro.com.au).
Desarrollos Recientes
En marzo de 2018, el Gobierno Australiano adquirió la propiedad total de Snowy Hydro al comprar acciones de Nueva Gales del Sur y Victoria, consolidando su estatus como una entidad del Commonwealth de propiedad total (fuente: snowyhydro.com.au). La construcción de Snowy 2.0 es un avance significativo en el portafolio de la empresa, marcándolo como un proyecto hidroeléctrico por bombeo de construcción nacional que comenzó en 2019 (fuente: snowyhydro.com.au). Además, Snowy Hydro ha asegurado contratos por más de 1,000 MW de diez proyectos de viento y solar, mejorando su oferta de energía renovable (fuente: leadiq.com).
Trabajar Allí
Snowy Hydro ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo generación (hidroeléctrica, gas, operaciones diésel), ingeniería, construcción y servicios minoristas a través de marcas como Red Energy y Lumo Energy. La empresa también tiene oportunidades en funciones de apoyo como TI, RRHH y finanzas, con contrataciones que ocurren en su sede en Cooma, la oficina de Sídney y varios sitios de proyectos en Nueva Gales del Sur y Victoria (fuente: leadiq.com). La cultura de la empresa enfatiza el apoyo a la comunidad y tiene una larga historia de integración de una fuerza laboral multinacional, con el 65% de la fuerza laboral original siendo migrantes de más de 30 naciones (fuente: nma.gov.au). Aunque no se detallan beneficios específicos en las fuentes disponibles, la empresa es conocida por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente a través de sus marcas minoristas (fuente: leadiq.com).
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