58 d
Detalles del empleo
Overview
Procurement and Logistics Coordinator - 12 Month Contract
India
Why this role matters
As the Procurement and Logistics Coordinator you will independently obtain market quotes, establish and maintain the supplier database and build the cost database for India, providing reliable and up-to-date cost information that enables the preparation of competitive EPC budgets for bids in India. The role also provides a coordination service to the Project Management Team and Business Development Teams with regards to Procurement and Logistics, ensuring that projects are executed on time and successfully.
What you'll be doing
In this role, you will:
- Successfully implement the operating system throughout the structuring and execution phase of the Project
- Independently obtain, review and benchmark market quotes from suppliers, subcontractors and service providers in India for key EPC cost items, including modules, inverters, mounting structures/trackers, BESS, cables, transformers, civil and electrical works, installation labour and logistics
- Identify, pre-qualify and onboard suppliers and subcontractors, and set up and maintain the India supplier database (capabilities, capacity, certifications, commercial terms, lead times and performance history)
- Support in building, and maintain the India cost database, ensuring all cost data is structured, sourced, dated and regularly updated to reflect current market pricing
- Track market price trends, currency movements, taxes and duties (e.g. GST and Basic Customs Duty) and regulatory requirements affecting equipment and service costs in India, and reflect these in the cost database
- Prepare cost inputs and supporting documentation for EPC budgets for bids in India, ensuring budgets are traceable to current market quotes and database benchmarks
- Issue budgetary RFQs/RFIs during the bid phase, evaluate responses and prepare cost comparisons and recommendations
- Highlight cost, supply and delivery risks and opportunities to the Bid Team and Line Manager, and propose mitigations
- Capture actual costs and lessons learned from bids and executed projects to continuously improve the accuracy of the cost database, tools and templates
What you'll gain
- Professional growth through ownership, exposure, and meaningful contribution from day one.
- Hands-on experience in a role where the challenge is energising, fast-moving, meaningful, and built on learning through doing.
What you'll bring
Experience and qualifications
- Degree or diploma in Supply Chain Management, Engineering, Quantity Surveying or a related field
- 5+ years' experience in procurement, cost estimation or supply chain in the renewable energy, EPC or infrastructure sector in India
- Proven experience obtaining market quotes and building and maintaining supplier and cost databases
- 2+ years' experience in Procurement Operating System
What we offer
At Scatec, you will be part of a company with a clear and ambitious purpose, working on renewable energy solutions that make a lasting difference. You will gain responsibility early, learn from experienced colleagues, and build your capabilities in a business that offers global exposure, strong development opportunities, and meaningful work in the energy transition. We are continuously evolving as a digital and data-driven organisation, leveraging technology and AI to improve how we work and create value for our teams
Scatec is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, competence, and business needs.
We review applications on an ongoing basis.
Sobre este empleo
Publicado
28 oct. 2026
Actualizado
28 oct. 2026
Tipo de empleo
Contrato temporal
Lugar de trabajo
Presencial
Sectores
Horario laboral
UTC+05:30
Experiencia
Nivel medio
Empleadorscatec.com
LinkedInScatec
Sobre Scatec
Resumen de la Empresa
Nombre
Scatec ASA, un productor de energía y desarrollador de proyectos noruego que cotiza en bolsa en Euronext Oslo
SedeOslo, Noruega
Fundación2007
TamañoAproximadamente 750 empleados a nivel mundial (fuente: pitchbook.com). Ingresos de NOK 4.37 mil millones en 2024 (fuente: stockanalysis.com).
Qué Hacen
Scatec ASA se especializa en el desarrollo, construcción, propiedad y operación de activos energéticos a gran escala, con un enfoque principal en sistemas fotovoltaicos solares (PV) a escala de servicios públicos y soluciones de almacenamiento de energía en baterías. Con el tiempo, la empresa ha ampliado su cartera tecnológica para incluir energía hidroeléctrica y proyectos seleccionados de hidrógeno verde, integrando electrolizadores para apoyar iniciativas power-to-X (fuente: scatec.com). Su modelo de negocio combina activos operativos que generan EBITDA con una sólida cartera de proyectos en construcción o en cartera, abarcando múltiples continentes como Europa, África, América Latina y Asia (fuente: scatec.com). Scatec atiende a una base diversa de clientes que incluye gobiernos, empresas estatales de servicios públicos, compradores industriales y socios de financiamiento de proyectos, asegurando frecuentemente acuerdos de compra de energía a largo plazo (PPAs) que respaldan la economía de los proyectos (fuente: live.euronext.com). Su enfoque integrado como desarrollador-operador con una cartera global de varios gigavatios y una combinación de activos con flujo de caja operativo más proyectos en etapa de construcción los distingue en el sector de energías renovables (fuente: scatec.com).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de Scatec incluye algunos de los proyectos híbridos de solar y almacenamiento más grandes del mundo, como la planta Kenhardt en Sudáfrica, que combina 540 MW de solar fotovoltaica con 225 MW/1,140 MWh de almacenamiento en baterías, representando un hito significativo en activos integrados de energía renovable (fuente: scatec.com). Solo en Sudáfrica, la empresa opera 730 MW de activos solares y de almacenamiento con un interés económico del 49% (fuente: scatec.com). En Brasil, Scatec opera 693 MW de capacidad solar con un interés económico del 33% y ha iniciado la construcción del proyecto solar Urucuia de 142 MW, respaldado por un PPA de 10 años firmado con Statkraft Energia do Brasil (fuente: live.euronext.com). La cartera en Filipinas incluye 673 MW de activos hidroeléctricos y de almacenamiento con un interés económico del 50%, con proyectos avanzados de almacenamiento en baterías como Binga y Magat, cada uno con una capacidad de 56 MW/56 MWh (fuente: scatec.com). En Botswana, Scatec inició operaciones comerciales de una planta solar en marzo de 2025 y posee el activo solar Mmadinare Fase 1 en su portafolio operativo (fuente: live.euronext.com). La empresa también aseguró un contrato para un proyecto solar fotovoltaico de 288 MW y un proyecto de almacenamiento en baterías en Sudáfrica mediante licitaciones gubernamentales a finales de 2024 y mediados de 2025 respectivamente (fuente: live.euronext.com). En Egipto, Scatec firmó un histórico PPA de 25 años para un proyecto solar de 1.1 GW más almacenamiento en baterías de 100 MW/200 MWh y avanza en la iniciativa Egypt Green Hydrogen, que incluye 260 MW de capacidad solar y eólica junto con un electrolizador de 100 MW, con acuerdos de compra de amoníaco ya establecidos (fuente: zawya.com). En Túnez, la empresa comenzó la construcción de los proyectos solares Tozeur y Sidi Bouzid, con una participación del 51% en una inversión de 88 millones de dólares, respaldada por un PPA de 25 años (fuente: zawya.com). Esta cartera de proyectos geográficamente diversa subraya el crecimiento estratégico de Scatec en múltiples continentes (fuente: scatec.com).
Desarrollos Recientes
A lo largo de 2024 y 2025, Scatec ha anunciado de manera constante nuevos acuerdos de compra de energía, inicios de proyectos y hitos de operación comercial en mercados clave como Brasil, Sudáfrica, Túnez, Botswana y Egipto (fuente: live.euronext.com). Destacan el PPA de 142 MW en Brasil firmado en abril de 2024, el contrato solar de 288 MW en Sudáfrica en diciembre de 2024 y el PPA de 120 MW en Túnez en marzo de 2025 (fuente: live.euronext.com). En marzo de 2025, Scatec inició operaciones comerciales de una planta solar en Botswana y aseguró un PPA solar más almacenamiento con Egypt Aluminium, ampliando aún más su presencia en África (fuente: live.euronext.com). La empresa también ganó un proyecto de almacenamiento en baterías en Sudáfrica en mayo de 2025 y comenzó la construcción del proyecto solar más BESS en Egipto ese mismo mes (fuente: live.euronext.com). Además, Scatec obtuvo una subvención de 30 millones de euros del PtX Development Fund en octubre de 2024 para apoyar el proyecto Egypt Green Hydrogen, que avanzó hacia la decisión final de inversión en 2025 con un acuerdo de compra de amoníaco con Fertiglobe (fuente: mees.com). El informe anual de 2024 y las presentaciones para inversores de 2025 destacan una base creciente de activos operativos, una generación más sólida de EBITDA y un enfoque estratégico en tecnologías solares, de almacenamiento e hidrógeno (fuente: scatec.com).
Trabajar Allí
Scatec ofrece oportunidades profesionales en una amplia gama de funciones que incluyen desarrollo de proyectos, ingeniería, gestión de construcción, operaciones y mantenimiento, comercio y acceso a mercados, finanzas, legal, ESG e informes, adquisiciones y soporte corporativo, reflejando la complejidad de su modelo de negocio integrado de energías renovables (fuente: scatec.com). La empresa mantiene una presencia global con oficinas y sitios de proyectos en Oslo, Sudáfrica, Brasil, Filipinas, Egipto, Túnez y Botswana, ofreciendo oportunidades geográficas diversas para profesionales (fuente: scatec.com). Scatec enfatiza la diversidad en el liderazgo, con un 32% de los cargos directivos ocupados por mujeres al cuarto trimestre de 2025, y prioriza la seguridad, reportando una tasa de frecuencia de incidentes con tiempo perdido de 0.6 por millón de horas trabajadas, lo que indica una sólida cultura de seguridad y sistemas formales de gestión (fuente: marketscreener.com). La estructura internacional de tamaño medio de la empresa apoya roles tanto para profesionales experimentados en energía como para personal corporativo, fomentando un ambiente laboral dinámico e inclusivo (fuente: pitchbook.com).
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