3 d
Detalles del empleo
Assistant Admin
Bucharest
Why this role matters
The role will provide an important connection between site operations and Head Office, helping to ensure that adminis-trative processes are consistent, information is communicated promptly, and required documentation is complete, accu-rate, and properly maintained.
The Admin Assistant will provide and ensure efficient and professional office administration. As part of the P&O depart-ment the Admin Assistant will contribute to an employee-orientated; high-performance culture and work environment that emphasizes empowerment, equality, productivity, and alignment towards implementation of global strategies and local priorities.
What you'll be doing
In this role, you will take ownership of analytical and reporting activities across the asset portfolio, including:
- Employee Relations: Contribute to a fair and motivational working environment also by taking preventive action and initiative; coming up with ideas for activities, creating activity schedules and maintaining records of events held
- Office and Admin operations: Manage correspondences, files, office equipment, office info etc; acting as a central point of contact for administrative queries between Site teams and Head Office, helping to resolve issues and ensure information flows efficiently in both directions; ensuring that Head Office receives timely and accurate information from the sites to support payroll, finance, HR, procurement, compliance, and operational processes; maintaining appropriate electronic and physical filing systems for Site-related documentation and ensuring records are kept up to date; provide IT and systems support
- Reception management: Operate reception and receive visitors; assist and ensure that the daily operations are efficiently executed (postage courier, parking, ordering of office consumable; conduct ad hoc tasks as required
- Office management: Assist in management office premises and infrastructure; Assist in management of third-party services and purchase of consumables; Compile & update company records
What you'll gain
- Professional growth through ownership, exposure, and meaningful contribution from day one
- Hands-on experience in a role where the challenge is energising, fast-moving, meaningful, and built on learning through doing.
- Broader commercial understanding through close collaboration with cross-functional teams
- Stronger performance, and decision-support skills in a real-world context
- This is an entry level position that gives the opportunity to grow together with the Scatec presence in Romania.
What you'll bring
- Education: Advanced diploma in Administration
- Experience: At least 2+ years' experience or relevant background from Office and organization management.
- Experiences of working in an international matrix organization.
- Experience of supplier management
- IT knowledge - familiar with SharePoint and MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Language: fluent both written and spoken in English
What we offer
At Scatec, you will be part of a company with a clear and ambitious purpose, working on renewable energy solutions that make a lasting difference. You will gain responsibility early, learn from experienced colleagues, and build your capabilities in a business that offers global exposure, strong development opportunities, and meaningful work in the energy transition.
Scatec is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, competence, and business needs.
We review applications on an ongoing basis.
Sobre este empleo
Publicado
28 oct. 2026
Actualizado
28 oct. 2026
Tipo de empleo
Contrato temporal
Lugar de trabajo
Presencial
Sectores
Horario laboral
UTC+02:00
Experiencia
Entry-level
Empleadorscatec.com
LinkedInScatec
Sobre Scatec
Resumen de la Empresa
Nombre
Scatec ASA, un productor de energía y desarrollador de proyectos noruego que cotiza en bolsa en Euronext Oslo
SedeOslo, Noruega
Fundación2007
TamañoAproximadamente 750 empleados a nivel mundial (fuente: pitchbook.com). Ingresos de NOK 4.37 mil millones en 2024 (fuente: stockanalysis.com).
Qué Hacen
Scatec ASA se especializa en el desarrollo, construcción, propiedad y operación de activos energéticos a gran escala, con un enfoque principal en sistemas fotovoltaicos solares (PV) a escala de servicios públicos y soluciones de almacenamiento de energía en baterías. Con el tiempo, la empresa ha ampliado su cartera tecnológica para incluir energía hidroeléctrica y proyectos seleccionados de hidrógeno verde, integrando electrolizadores para apoyar iniciativas power-to-X (fuente: scatec.com). Su modelo de negocio combina activos operativos que generan EBITDA con una sólida cartera de proyectos en construcción o en cartera, abarcando múltiples continentes como Europa, África, América Latina y Asia (fuente: scatec.com). Scatec atiende a una base diversa de clientes que incluye gobiernos, empresas estatales de servicios públicos, compradores industriales y socios de financiamiento de proyectos, asegurando frecuentemente acuerdos de compra de energía a largo plazo (PPAs) que respaldan la economía de los proyectos (fuente: live.euronext.com). Su enfoque integrado como desarrollador-operador con una cartera global de varios gigavatios y una combinación de activos con flujo de caja operativo más proyectos en etapa de construcción los distingue en el sector de energías renovables (fuente: scatec.com).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de Scatec incluye algunos de los proyectos híbridos de solar y almacenamiento más grandes del mundo, como la planta Kenhardt en Sudáfrica, que combina 540 MW de solar fotovoltaica con 225 MW/1,140 MWh de almacenamiento en baterías, representando un hito significativo en activos integrados de energía renovable (fuente: scatec.com). Solo en Sudáfrica, la empresa opera 730 MW de activos solares y de almacenamiento con un interés económico del 49% (fuente: scatec.com). En Brasil, Scatec opera 693 MW de capacidad solar con un interés económico del 33% y ha iniciado la construcción del proyecto solar Urucuia de 142 MW, respaldado por un PPA de 10 años firmado con Statkraft Energia do Brasil (fuente: live.euronext.com). La cartera en Filipinas incluye 673 MW de activos hidroeléctricos y de almacenamiento con un interés económico del 50%, con proyectos avanzados de almacenamiento en baterías como Binga y Magat, cada uno con una capacidad de 56 MW/56 MWh (fuente: scatec.com). En Botswana, Scatec inició operaciones comerciales de una planta solar en marzo de 2025 y posee el activo solar Mmadinare Fase 1 en su portafolio operativo (fuente: live.euronext.com). La empresa también aseguró un contrato para un proyecto solar fotovoltaico de 288 MW y un proyecto de almacenamiento en baterías en Sudáfrica mediante licitaciones gubernamentales a finales de 2024 y mediados de 2025 respectivamente (fuente: live.euronext.com). En Egipto, Scatec firmó un histórico PPA de 25 años para un proyecto solar de 1.1 GW más almacenamiento en baterías de 100 MW/200 MWh y avanza en la iniciativa Egypt Green Hydrogen, que incluye 260 MW de capacidad solar y eólica junto con un electrolizador de 100 MW, con acuerdos de compra de amoníaco ya establecidos (fuente: zawya.com). En Túnez, la empresa comenzó la construcción de los proyectos solares Tozeur y Sidi Bouzid, con una participación del 51% en una inversión de 88 millones de dólares, respaldada por un PPA de 25 años (fuente: zawya.com). Esta cartera de proyectos geográficamente diversa subraya el crecimiento estratégico de Scatec en múltiples continentes (fuente: scatec.com).
Desarrollos Recientes
A lo largo de 2024 y 2025, Scatec ha anunciado de manera constante nuevos acuerdos de compra de energía, inicios de proyectos y hitos de operación comercial en mercados clave como Brasil, Sudáfrica, Túnez, Botswana y Egipto (fuente: live.euronext.com). Destacan el PPA de 142 MW en Brasil firmado en abril de 2024, el contrato solar de 288 MW en Sudáfrica en diciembre de 2024 y el PPA de 120 MW en Túnez en marzo de 2025 (fuente: live.euronext.com). En marzo de 2025, Scatec inició operaciones comerciales de una planta solar en Botswana y aseguró un PPA solar más almacenamiento con Egypt Aluminium, ampliando aún más su presencia en África (fuente: live.euronext.com). La empresa también ganó un proyecto de almacenamiento en baterías en Sudáfrica en mayo de 2025 y comenzó la construcción del proyecto solar más BESS en Egipto ese mismo mes (fuente: live.euronext.com). Además, Scatec obtuvo una subvención de 30 millones de euros del PtX Development Fund en octubre de 2024 para apoyar el proyecto Egypt Green Hydrogen, que avanzó hacia la decisión final de inversión en 2025 con un acuerdo de compra de amoníaco con Fertiglobe (fuente: mees.com). El informe anual de 2024 y las presentaciones para inversores de 2025 destacan una base creciente de activos operativos, una generación más sólida de EBITDA y un enfoque estratégico en tecnologías solares, de almacenamiento e hidrógeno (fuente: scatec.com).
Trabajar Allí
Scatec ofrece oportunidades profesionales en una amplia gama de funciones que incluyen desarrollo de proyectos, ingeniería, gestión de construcción, operaciones y mantenimiento, comercio y acceso a mercados, finanzas, legal, ESG e informes, adquisiciones y soporte corporativo, reflejando la complejidad de su modelo de negocio integrado de energías renovables (fuente: scatec.com). La empresa mantiene una presencia global con oficinas y sitios de proyectos en Oslo, Sudáfrica, Brasil, Filipinas, Egipto, Túnez y Botswana, ofreciendo oportunidades geográficas diversas para profesionales (fuente: scatec.com). Scatec enfatiza la diversidad en el liderazgo, con un 32% de los cargos directivos ocupados por mujeres al cuarto trimestre de 2025, y prioriza la seguridad, reportando una tasa de frecuencia de incidentes con tiempo perdido de 0.6 por millón de horas trabajadas, lo que indica una sólida cultura de seguridad y sistemas formales de gestión (fuente: marketscreener.com). La estructura internacional de tamaño medio de la empresa apoya roles tanto para profesionales experimentados en energía como para personal corporativo, fomentando un ambiente laboral dinámico e inclusivo (fuente: pitchbook.com).
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