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2 vacantes · Publicado hace 1 día

Responsable de Riesgos y Aseguramiento TIC

Únete a Transpower en Wellington o Hamilton como Responsable de Riesgos y Aseguramiento TIC. Gestiona evaluaciones de riesgo y planes de aseguramiento en entornos IT, OT y cloud. Influye en líderes y fortalece la infraestructura crítica. Disfruta de horarios flexibles y beneficios de bienestar.

Salario
No indicado
Ubicaciones
Wellington, Nueva Zelanda Hamilton, Nueva Zelanda
Lugar de trabajo
Híbrido
Tipo de empleo
Tiempo completo
Candidatura en careers.transpower.co.nz

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ICT Risk and Assurance Lead

  • Assure IT, OT and cloud environments through astute risk assessments
  • Manage our assurance schedule to ensure high-quality, comprehensive delivery
  • Influence senior leaders and strengthen critical infrastructure resilience

Bring your expertise to a hands-on role helping shape Transpower's ICT risk and assurance practice alongside technical leaders and risk practitioners

About the team

Our Security Services team sits within Information Services and Technology (IST), helping protect the technology, identities and services that support Transpower's critical operations. Working across information technology (IT), operational technology (OT) and cloud environments, the team brings together security operations, architecture and design, identity and access management, and risk and assurance expertise.

About the opportunity

With our incumbent retiring, we are looking for an experienced ICT risk and assurance practitioner who enjoys doing the work as well as improving how it's done. As our ICT Risk & Assurance Manager, you'll manage and personally deliver risk assessments, assurance activities and reporting, while providing practical thought/technical leadership across ICT risk, assurance, resilience and governance.

Reporting to the Head of Security Services within IST, you'll also work closely with Transpower's Head of Risk and Assurance. Through evidence-based assurance and constructive challenge, you'll help leaders understand ICT risks, help make informed investment decisions and gain confidence that security controls deliver the intended protection.

You'll collaborate with security specialists, technology and delivery teams, Enterprise Risk, Legal and Privacy, and business leaders. Beyond Transpower, you'll engage with auditors, assessors, regulators, and industry partners.

Hands-on work will include

  • Providing leadership and subject matter expertise on ICT risk, governance and assurance matters, and building risk and assurance capability across Transpower as part of a group of practitioners across the organisation.
  • Managing the assurance schedule and facilitating regular reviews of the effectiveness of risk controls, tracking findings to ensure agreed actions are completed on time and to quality.
  • Developing and maintaining bowtie-based risk models with a Semi-Quantified Risk Analysis approach to defining risk levels.
  • Preparing executive reporting on risk exposure, control effectiveness, compliance and resilience.
  • Developing and maintaining policies and standards for ICT risk management, providing compliance advice to management and delivery teams, and preparing Transpower for cybersecurity regulation by supporting engagement with regulators and government agencies.

Combine your technical credibility with business judgement, to influence how ICT risk is understood and managed across nationally significant infrastructure.

What will you bring?

Outstanding communication skills (both verbal and written) curiosity, sound judgement, and the confidence to ask constructive questions. Comfortable moving between technical detail and the bigger picture, you can translate complex security issues into clear business advice and recommendations.

Your collaborative approach helps you build trust, influence senior stakeholders, manage expectations, and strengthen risk ownership without losing sight of operational realities.

Your CV and cover letter will demonstrate

  • At least five years' experience in ICT security, risk, assurance, audit or governance, including developing and operating ICT risk and assurance frameworks.
  • Sound understanding of ICT security environments and the implications of security risks for critical services.
  • Experience in regulatory compliance, assurance reviews and security control assessments.
  • Demonstrated ability to support delivery teams at an operational level and senior leaders as a trusted adviser, providing clear reporting, practical advice and effective stakeholder engagement.
  • A relevant tertiary qualification e.g. computer science, cyber security, information security, engineering, risk management or similar.

Ideally, you will have worked in a large corporate or government organisation in an operational role combining hands-on delivery with risk and assurance leadership. Experience in critical infrastructure or utilities would be advantageous, as would familiarity with NIST, ISO 27001, CIS Controls or IEC 62443.

Join us at Transpower!

Our people care deeply about each other and New Zealand. With more than thirty-one ethnicities represented across Transpower, our diverse perspectives, knowledge and experience are willingly shared.

We work in the office or on-site for a minimum of three days each week to support relationships, learning and delivery, with adaptable daily start and finish times. We prioritise wellbeing through a range of employee health and wellness benefits - check them out here: https://www.transpower.co.nz/about-us/careers-transpower/staff-benefits

Next steps

If you enjoy making complex risks understandable and turning assurance into meaningful improvement, we'd love to hear from you. Please review the position description and apply with your CV and cover letter outlining your interest and specific relevant experience.

Applications close Monday 16 November. However, applications will be reviewed as they are received, and we may contact you for an exploratory conversation ahead of the closing date. A handover with our knowledgeable incumbent is planned for January.

Wellington is the preferred location for this role however Hamilton may be considered depending on your experience, communication and influencing skills.

Existing eligibility to work in New Zealand is essential.

Salario y beneficios

Seguro médico Bienestar

Sobre este empleo

Publicado
4 nov. 2026
Zona horaria
UTC+13:00
Experiencia
5+ years
Empleador transpower.co.nz LinkedIn Transpower

Sobre Transpower

Resumen de la Empresa

Nombre

Transpower Nueva Zelanda, una empresa estatal propiedad de la Corona de Nueva Zelanda

Sede

Ciudad de Wellington, Nueva Zelanda

Fundación

1987

Tamaño

Aproximadamente 1,300 empleados a nivel mundial, con cifras reportadas que varían entre unas 800 y más de 1,300 en los últimos años (fuentes: linkedin.com, ibisworld.com). Ingresos operativos de NZ$986 millones en el año fiscal 25 (fuente: transpower.co.nz).

Qué Hacen

Transpower Nueva Zelanda es la empresa estatal responsable de poseer y operar el sistema nacional de transmisión eléctrica del país, conocido como la Red Nacional, y también actúa como Operador del Sistema gestionando la estabilidad y seguridad del sistema eléctrico en tiempo real (fuente: transpower.co.nz). Su negocio principal se centra en planificar, construir, mantener y operar la red de transmisión de alta tensión que transporta electricidad a lo largo de Nueva Zelanda, atendiendo a generadores, compañías de líneas, grandes usuarios industriales y el mercado eléctrico en general (fuente: transpower.co.nz). La empresa opera bajo una estricta supervisión regulatoria, con más del 90% de sus ingresos derivados de actividades de transmisión reguladas supervisadas por la Comisión de Comercio (fuente: transpower.co.nz). La importancia estratégica de Transpower radica en su doble función como propietario de activos y operador del sistema, posicionándola en el centro de la infraestructura eléctrica y las operaciones del mercado en Nueva Zelanda (fuente: transpower.co.nz).

Proyectos y Trayectoria

El portafolio de proyectos de Transpower consiste principalmente en inversiones en la red nacional más que en instalaciones independientes de generación eléctrica. Sus activos incluyen aproximadamente 12,000 kilómetros de líneas de transmisión, 168 subestaciones y alrededor de 25,000 torres de transmisión, gestionando más de NZ$5 mil millones en activos de transmisión (fuentes: transpower.co.nz, transpower.co.nz). La empresa cuenta con una importante cartera de inversiones reguladas en la red, con un gasto propuesto de NZ$4.7 mil millones durante el periodo de control regulatorio RCP4 que comienza en abril de 2025 (fuente: transpower.co.nz). Los proyectos recientes se han enfocado en mejoras de la red, actualizaciones de subestaciones, desarrollo de corredores de transmisión e iniciativas en operaciones del sistema para apoyar el crecimiento de clientes y mantener la confiabilidad de la red (fuente: transpower.co.nz).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Transpower publicó sus resultados anuales del año fiscal 25 reportando ingresos operativos de NZ$986 millones y gastos operativos de NZ$420 millones, reflejando un crecimiento vinculado al inicio del periodo regulatorio RCP4 el 1 de abril de 2025 (fuente: transpower.co.nz). La empresa también ha reclutado activamente para diversos puestos en Wellington, Auckland y Christchurch, incluyendo cargos senior como Contador Financiero de Grupo, Gerente de Ingeniería de Proyectos y Ingeniero Experimentado – Dinámica de Sistemas de Potencia (fuentes: transpower.co.nz, linkedin.com). Estos desarrollos subrayan la inversión continua de Transpower tanto en su infraestructura como en su equipo para apoyar las necesidades eléctricas cambiantes de Nueva Zelanda.

Trabajar Allí

Transpower ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en ingeniería, operaciones del sistema, gestión de proyectos, comercial y adquisiciones, finanzas, gestión de inversiones y soporte técnico en campo (fuente: transpower.co.nz). La empresa destaca roles clave para mantener el suministro eléctrico 24/7 en Nueva Zelanda, incluyendo técnicos de potencia, técnicos de protección, electricistas, montadores eléctricos, montadores mecánicos, mecánicos de líneas de transmisión y distribución, conmutadores de alta tensión, gerentes de proyectos en sitio y supervisores de obra (fuente: transpower.co.nz). Con oficinas en Wellington, Auckland y Christchurch, Transpower fomenta una cultura centrada en infraestructura crítica nacional, ofreciendo trayectorias profesionales tanto en oficina como en campo (fuente: linkedin.com).

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