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19 vacantes · Publicado hoy

Coordinador de Suscripciones

Únete a Wärtsilä en Fareham como Coordinador de Suscripciones, apoyando la gestión de contratos y atención al cliente en optimización de flotas. Puesto temporal con opción de trabajo remoto en Reino Unido, contribuyendo a soluciones energéticas sostenibles.

Salario
No indicado
Ubicación
Fareham, Reino Unido
Lugar de trabajo
Híbrido
Tipo de empleo
Contrato temporal
Candidatura en careers.wartsila.com

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We are now looking for a

Subscription Coordinator Fleet Optimisation Solutions

to join our team working for a better future.

The position is temporary (3 months), and the preferred location is in the UK, with a remote work model.

Purpose of the role

As the FOS Subscription Specialist - Contract Coordinator, your work will focus on supporting the customer, by handling the Agreement, assuring the correct execution of service provision, coordination of contract adjustments and correct billing.

In this position you will be reporting to the Manager Subscription Coordination FOS.

Main accountabilities

  • Preparation of annual reconciliations of Wartsila's FOS Rolling Flat Fee offering.
  • Amending fees as per the contract and issuing of final balance invoices/credits where appropriate.

Further Responsibilities

  • Develop and maintain Customer Satisfaction
  • Maintain day-to-day contact with customers, building strong relationships with key-stakeholders through phone- and email and (occasional) customer visits,
  • Handling customer inquiries, orders and complaints in a timely and satisfactory manner,
  • Answer requests and send information to customers (e.g. Consumption Information)
  • Update relevant customer (account), Service and Opportunity Information in CRM
  • Balance capacity and managing priorities in the global team
  • Secure process quality and Business Governance practices
  • Actively contribute to improvement initiatives of processes, tools and applications to increase performance.

Main Requirements in this role are

  • Good understanding of the impact of our services in the context of customers operations and processes
  • Proven experience in execution of subscription sales business models
  • Fluent English spoken and written.
  • Good working knowledge of MS Office, ERP-Microsoft Business Central and Wartsila's FOS offering.
  • Further Knowledge of the environment and products (advantage)
  • Strong work ethic
  • Able to work independently to fulfil tasks
  • Open to new technology and environment that is in a constant change.
  • Team player with good interpersonal and communication skills.

In addition, as an ideal candidate you

  • Drive Wärtsilä Purpose and demonstrate Wärtsilä values
  • understand the value of collaboration and benefits it brings
  • are recognised as a leader with ability to build high performing teams based on trust
  • have high integrity, listen with good intention, appreciate feedback and support people to grow
  • create clarity on direction and inspire people to take action towards the future goals
  • enjoy creating clear business value with a goal-oriented mind-set
  • feel accountable for business impact and act to adjust when performance is not as expected
  • develop an organization with high passion and drive - while making sure that it is fun doing business

We have an amazing team and we are excited about our work and the impact it has on building sustainable societies. We are looking to find a colleague with this shared passion for smart technologies and a sustainable future.

Contact & next steps

We hope to hear from you soon, by submitting your application through our careers portal. We aim to keep you updated on the process throughout.

Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy!

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

Sobre este empleo

Publicado
5 nov. 2026
Zona horaria
UTC+00:00
Experiencia
Nivel medio
Empleador wartsila.com LinkedIn Wärtsilä

Sobre Wärtsilä

Descripción de la Empresa

Wärtsilä Oyj Abp

Helsinki, Finlandia

1834

Aproximadamente 18,300 empleados a nivel global (fuente: wartsila.com). Las cifras de ingresos para 2023 no están detalladas en las fuentes disponibles.

Qué Hacen

Wärtsilä Energy se especializa en proporcionar plantas de energía con motores flexibles que pueden operar con combustibles sostenibles, junto con sistemas de almacenamiento de energía y tecnologías de optimización como la plataforma GEMS. Sus ofertas incluyen servicios de ciclo de vida completo destinados a equilibrar las fuentes de energía renovable y habilitar redes 100% renovables (fuente: wartsila.com). La línea de productos de la empresa incluye sistemas de almacenamiento de energía de batería Quantum a escala de utilidad, diseñados para la compacidad y eficiencia, software inteligente para control en tiempo real, y soluciones híbridas que integran motores con capacidades de almacenamiento (fuente: wartsila.com). Los mercados objetivo abarcan servicios públicos de energía, productores independientes e industrias en 180 países que requieren energía de base confiable, reducción de picos o estabilidad de red frente a la creciente intermitencia solar y eólica (fuente: wartsila.com). Wärtsilä se diferencia a través de un portafolio global que supera los 18 GWh de almacenamiento desplegado o contratado, enfatizando la confiabilidad bancaria y la experiencia en la descarbonización de sistemas energéticos (fuente: wartsila.com).

Proyectos y Trayectoria

Wärtsilä tiene un historial impresionante, habiendo instalado 79 GW de capacidad de planta de energía en 180 países y más de 130 sistemas de almacenamiento de energía, con un portafolio global de almacenamiento que supera los 18 GWh (fuente: wartsila.com). Proyectos notables incluyen el décimo sistema de almacenamiento de energía para Flow Power en Australia, la cuarta etapa del sistema de batería Eraring de Origin Energy, y una planta de energía con condensador sincrónico diseñada para una operación minera australiana (fuente: wartsila.com). La empresa también está involucrada en proyectos en curso como las etapas de batería Eraring y iniciativas de investigación conjunta destinadas a mejorar la seguridad predictiva de los motores (fuente: wartsila.com). Los clientes clave incluyen Flow Power, Origin Energy y diversas operaciones mineras en Australia y Mauritania, lo que demuestra el compromiso de Wärtsilä de ofrecer soluciones energéticas confiables (fuente: wartsila.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Wärtsilä ha realizado avances significativos, incluyendo el anuncio de su décimo proyecto de almacenamiento de energía en Australia para Flow Power y la renovación de un acuerdo de operación y mantenimiento para una mina de oro en Mauritania (fuente: wartsila.com). La empresa también ha introducido la primera planta de energía con un condensador sincrónico para la minería australiana, destinada a integrar fuentes de energía renovable (fuente: wartsila.com). Además, Wärtsilä ha nombrado a Luke Witmer como Vicepresidente de Ingeniería de Software para Almacenamiento de Energía, reflejando su compromiso con la innovación en este sector (fuente: wartsila.com). La empresa ha establecido estándares de seguridad contra incendios con su sistema Quantum3 mientras avanza en el proyecto de batería Eraring, consolidando aún más su liderazgo en soluciones energéticas (fuente: wartsila.com).

Trabajar Allí

Wärtsilä ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, desarrollo de productos, ventas e ingeniería de software, particularmente en el desarrollo de la plataforma GEMS (fuente: wartsila.com). La empresa emplea a más de 18,300 personas en 77 países, con contrataciones que ocurren en su sede de Helsinki y globalmente en más de 230 ubicaciones (fuente: salestools.io). La cultura laboral enfatiza la colaboración y la innovación, con instalaciones modernas en Helsinki que incluyen oficinas de planta abierta, salas de bienestar y centros de fitness (fuente: salestools.io). Los beneficios documentados incluyen apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal y un entorno impulsado por un propósito que fomenta la creatividad y el avance tecnológico (fuente: salestools.io).

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