Detalles del empleo
Job Position: R&D Hub Director, Global R&D Center
Location: Hong Kong
Employment Type: Full-time
Position Overview
EcoCeres is establishing its Global R&D Hub. We are recruiting the R&D Hub Director to lead the end‑to‑end setup, R&D strategy, and international team building for the new centre. Based in Hong Kong, this role leverages local innovation ecosystem to drive R&D in green molecules (biomass utilization, renewable/green chemicals development) and low‑carbon new materials, builds industry & academia partnerships, and collaborates closely with the manufacturing site and group global R&D teams to commercialize new technologies.
Key Responsibilities
1. R&D Strategy, Planning and Operations
- Develop and implement the medium- to long-term R&D strategy, annual plans and budget for the Global R&D Hub, with overall responsibility for its operations and performance.
- Define R&D priorities, resource requirements and performance indicators in alignment with the Company's business and sustainability objectives.
- Establish effective operating processes, project governance and performance-tracking mechanisms for the center.
2. Technology Development and Commercialization
- Lead technology scouting, R&D innovation and major project delivery in biomass utilization, renewable and green chemicals, and low-carbon new materials.
- Identify promising technologies and external opportunities that support the Company's long-term growth and decarbonization strategy.
- Drive the transition of technologies from laboratory research through scale-up, pilot validation and commercialization, in collaboration with manufacturing and business teams.
3. International R&D Team Leadership
- Build and lead an international R&D team, including talent recruitment, team development, succession planning, performance management and incentive design.
- Define the organization structure and capability requirements needed to support the Global R&D Hub's strategic priorities.
- Foster a culture of scientific excellence, collaboration, innovation, accountability and continuous development.
4. External Partnerships and Innovation Funding
- Establish and maintain partnerships with leading universities, research institutes and industry partners worldwide.
- Develop joint research programs, strategic collaborations and technology development initiatives with external partners.
- Identify and support applications for relevant government grants, research funding and other innovation programs.
5. Intellectual Property, Compliance and Cross-Functional Collaboration
- Oversee intellectual property protection, R&D confidentiality and cross-border compliance.
- Ensure that research activities, technology transfers and external collaborations comply with applicable legal, regulatory and internal requirements.
- Work closely with mainland R&D, manufacturing, HSE, procurement and other relevant functions to support efficient project execution and commercialization.
6. Global R&D Coordination and Governance
- Coordinate and oversee the operations of the Group's global R&D centers, promoting alignment, collaboration and knowledge sharing across locations.
- Support the development of common standards for R&D project management, reporting, documentation and intellectual property management.
- Facilitate the sharing of technical capabilities, resources and best practices across the Group's global R&D network.
Job Requirements
- PhD in Chemical Engineering, Materials Science, New Energy, Environmental / Low‑carbon related disciplines.
- 10+ years R&D experience in green chemistry, new materials or renewable / low‑carbon industry; 5+ years experience managing international R&D teams and setting up R&D centres. Experience in Hong Kong or overseas research institutions is highly preferred.
- Proven track record delivering projects from lab‑scale R&D to industrialization, solid knowledge in IP and relevant innovation schemes.
- Excellent bilingual communication skills in English and Chinese, experienced in cross‑cultural & cross‑border collaboration.
- Strong strategic thinking, resource mobilization and resilience, aligned with our vision for sustainable low‑carbon technologies.
Sobre este empleo
Sobre EcoCeres
Resumen de la Empresa
EcoCeres Limited, una empresa privada respaldada por Bain Capital, Kerogen Capital y Hong Kong and China Gas Company (Towngas)
SedeHong Kong, Hong Kong
Fundación2008
TamañoAproximadamente 500–1,000 empleados (fuente: linkedin.com)
Qué Hacen
EcoCeres es un líder global en la innovación y comercialización de combustibles renovables y moléculas verdes derivadas exclusivamente de materias primas basadas en biomasa residual (fuente: ecoceres.com). La empresa se especializa en la producción de combustible sostenible para aviación (SAF) y aceite vegetal hidrotratado (HVO), junto con nafta renovable y etanol celulósico, utilizando tecnología propia que convierte aceite de cocina usado y residuos agrícolas en sustitutos directos de los combustibles fósiles (fuente: ifc.org). Su SAF es completamente rastreable y certificado por ISCC, ofreciendo hasta un 90% de reducción en las emisiones de gases de efecto invernadero durante su ciclo de vida en comparación con el combustible convencional para aviones, posicionando a EcoCeres como un actor clave en la descarbonización de sectores difíciles de abatir como la aviación y el transporte por carretera (fuente: about.hsbc.com.hk). El proceso propio de conversión de materias primas a combustible permite la producción de múltiples tipos de combustibles en lugar de centrarse en un solo producto, apoyando la resiliencia energética global mediante producción industrial a gran escala a partir de materias primas 100% basadas en residuos (fuente: ecoceres.com).
Proyectos y Trayectoria
EcoCeres opera instalaciones industriales de producción de biocombustibles en Hong Kong, China y Malasia, incluyendo una planta destacada en Jiangsu y un centro de producción de biocombustibles en construcción en Pasir Gudang, Johor, diseñado para producir SAF, HVO y bio-nafta a gran escala (fuente: ifc.org). Un proyecto comercial emblemático es la asociación de noviembre de 2024 con HSBC y Cathay Pacific, donde HSBC Hong Kong adquirió aproximadamente 3,400 toneladas métricas de SAF para vuelos de Cathay Pacific que salen del Aeropuerto Internacional de Hong Kong, apoyando el ecosistema local de SAF con combustible producido a partir de aceite de cocina usado (fuente: about.hsbc.com.hk). La empresa también ha establecido colaboraciones estratégicas con British Airways para ampliar el suministro de SAF, se ha asociado con Viva Energy para acelerar la adopción de SAF en Australia, y ha trabajado con SF Group y China National Aviation Fuel para promover el transporte aéreo de carga bajo en carbono en China (fuente: ecoceres.com). En 2026, EcoCeres se expandió hacia la energía de respaldo baja en carbono para centros de datos mediante colaboraciones con Chindata y Bridge Data Centres, completando el primer piloto de combustible de respaldo impulsado por HVO en la región Asia Pacífico (fuente: ecoceres.com). El ambicioso crecimiento regional de la empresa incluye una inversión propuesta de HK$10 mil millones en una planta de SAF en Dongguan, señalando un desarrollo de varios años en el Área de la Gran Bahía (fuente: scmp.com).
Desarrollos Recientes
En agosto de 2025, EcoCeres publicó su informe de sostenibilidad junto con un informe de contabilidad y auditoría de gases de efecto invernadero para 2025, subrayando su compromiso con la transparencia y el seguimiento de la reducción de emisiones (fuente: ecoceres.com). Al mes siguiente, la empresa apoyó públicamente la visión de Hong Kong para desarrollar una cadena industrial de combustible sostenible para aviación en el Área de la Gran Bahía, describiéndose como un unicornio tecnológico climático con sede en Hong Kong que utiliza tecnología propia para convertir residuos agrícolas en biocombustibles avanzados que logran hasta un 90% de reducción en las emisiones durante su ciclo de vida (fuente: ecoceres.com). A lo largo de 2026, EcoCeres anunció múltiples asociaciones comerciales e iniciativas de expansión de mercado, incluyendo su participación en Beijing China TransPo 2026, colaboraciones con SF Group y China National Aviation Fuel, y la extensión de acuerdos de suministro de SAF con British Airways y Viva Energy (fuente: ecoceres.com). Además, la empresa fue reconocida como la "Mejor Empresa para Trabajar en Asia" en mayo de 2026, reflejando su creciente reputación y cultura laboral (fuente: ecoceres.com).
Trabajar Allí
EcoCeres emplea aproximadamente entre 500 y 1,000 personas a nivel mundial, con puestos que abarcan producción, ingeniería, comercial, cadena de suministro, reporte de sostenibilidad, auditoría, desarrollo de negocios, gestión de alianzas, comunicaciones y desarrollo de mercado (fuente: linkedin.com). Las operaciones y actividades de contratación de la empresa se concentran en Hong Kong, China continental y Malasia, con roles de desarrollo de negocios y alianzas principalmente en Hong Kong, mientras que las operaciones de planta y producción se centran en China y el sudeste asiático (fuente: ifc.org). EcoCeres se distingue de los comerciantes convencionales de combustibles o empresas de servicios públicos por su enfoque en tecnología de biorrefinería de residuos a combustibles, enfatizando procesos de conversión propios y producción industrial a gran escala de SAF, HVO y moléculas verdes relacionadas, respaldado por alianzas comerciales internacionales y una sólida marca empleadora (fuente: ecoceres.com).