Detalles del empleo
1 - 4 Years
Tamil Nadu
Full-Time
Job Title: Project Manager - Liaison
Location :- Pan India
Work Arrangement: Field Job
Company - SolarSquare
Role Overview
The Liaison Executive will support project execution by handling key interactions with local DISCOMs, government bodies, and nodal agencies. This role is essential for ensuring timely approvals, permits, and smooth coordination for rooftop solar installations.
Key Responsibilities
Assist in the preparation and submission of applications for Net Metering and Subsidy approvals
Coordinate with local DISCOM offices and nodal agencies for timely project clearances
Support the team in permit-related activities and documentation
Follow up on the status of regulatory applications and keep internal stakeholders updated
Maintain records of approvals, NOCs, and correspondence with authorities
Provide on-ground support during site visits and inspections by government authorities
Ensure smooth liaisoning for Net Metering connections and subsidy processing
Assist in building long-term relationships with key government stakeholders
Support the Operations and Project Management team in meeting compliance timelines
Key Requirements
Education
Minimum: Graduate (preferably in Engineering or Science discipline)
Experience
1-3 years of experience in liaisoning, field coordination, or government approvals
Experience in the renewable energy or infrastructure sector is a plus
Other Requirements
Good verbal and written communication skills
Proficient in using Excel and basic reporting tools
Willingness to travel for field visits and meetings
Ability to manage local stakeholders and regulatory authorities
Strong follow-up and coordination skills
What We Offer
A role in India's leading residential solar brand
Opportunities to grow within the clean energy sector
A collaborative, fast-paced, and purpose-driven work environment
A chance to make a real impact in India's green energy journey
Sobre este empleo
Sobre SolarSquare Energy
Resumen de la Empresa
SolarSquare Energy Private Limited
SedeMumbai, India
Fundación2015
TamañoAproximadamente 2,700–3,000 empleados a nivel mundial (fuente: tracxn.com). Ingresos operativos de ₹355 crore en el año fiscal 2025 con una tasa anualizada de alrededor de ₹800–₹1,000 crore a septiembre de 2026 (fuente: indiatimes.com).
Qué Hacen
SolarSquare Energy se especializa en soluciones solares integrales para techos, enfocándose principalmente en sistemas solares distribuidos residenciales en lugar de sectores amplios de energía renovable (fuente: tracxn.com). La empresa diseña, instala, financia y mantiene sistemas solares para hogares, sociedades de vivienda y negocios, gestionando todo el proceso del cliente desde la consulta y evaluación del sitio hasta el diseño, permisos, instalación y mantenimiento continuo (fuente: solarsquare.in). SolarSquare opera bajo un modelo "sin intermediarios", ofreciendo ejecución directa con garantía de ahorro y promesa de devolución de dinero en sus ofertas solares para hogares, lo que la diferencia en el mercado indio (fuente: solarsquare.in). Inicialmente centrada en el sector B2B de energía solar en techos, la empresa pivotó en 2021 para enfocarse en clientes residenciales, que ahora representan alrededor del 70% de su negocio, atendiendo a casi 50,000 hogares en 29 ciudades de nueve estados (fuente: b.capital). Sus mercados urbanos densos incluyen Bengaluru, Mumbai y Delhi NCR, donde la demanda de energía solar en techos es especialmente fuerte (fuente: inc42.com).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de proyectos de SolarSquare se caracteriza por la amplia implementación de sistemas solares en techos en lugar de plantas individuales a gran escala. La empresa suministra energía a casi 50,000 hogares en 29 ciudades de nueve estados, reflejando una amplia presencia geográfica y una fuerte penetración en el mercado residencial de energía solar en techos (fuente: b.capital). Su base de clientes abarca más de 15 ciudades, incluyendo Bengaluru, Pune, Indore y Lucknow, con énfasis en instalaciones residenciales urbanas y semiurbanas y sociedades de vivienda (fuente: inc42.com). El enfoque de la empresa sigue siendo la energía solar distribuida en techos en lugar de proyectos a escala de servicios públicos, destacando su papel como proveedor integral que gestiona diseño, instalación, financiamiento y mantenimiento para techos individuales y comunitarios (fuente: solarsquare.in).
Desarrollos Recientes
En junio de 2026, SolarSquare cerró con éxito una ronda de financiación Serie C de 53 millones de dólares liderada por B Capital, con la participación de inversores existentes como Lightspeed Venture Partners, Lowercarbon Capital, Rainmatter by Zerodha y Good Capital, lo que subraya la fuerte confianza de los inversores en su trayectoria de crecimiento (fuente: vccircle.com). Esta ronda de financiación tuvo como objetivo apoyar la expansión geográfica, inversiones tecnológicas más profundas, contratación y escalado de sus capacidades de plataforma (fuente: vccircle.com). The Economic Times informó que la ronda valoró a la empresa en aproximadamente 450–500 millones de dólares, con ingresos operativos en el año fiscal 2025 que alcanzaron ₹355 crore, reflejando un rápido crecimiento financiero (fuente: indiatimes.com). Tracxn también señala un financiamiento total de 114 millones de dólares en cinco rondas a mediados de 2026, destacando flujos de capital sostenidos que impulsan la expansión (fuente: tracxn.com).
Trabajar Allí
SolarSquare ofrece una amplia variedad de roles en ventas, consulta al cliente, ingeniería y diseño, operaciones de instalación, gestión de proyectos, soporte financiero, mantenimiento, tecnología y funciones de crecimiento, reflejando su modelo de negocio integral de energía solar en techos (fuente: solarsquare.in). Las oficinas y salas de exhibición de la empresa en Mumbai, Pune, Jaipur y Hyderabad indican oportunidades de contratación tanto en la sede como en operaciones de campo en varios centros urbanos (fuente: solarsquare.in). LinkedIn identifica a SolarSquare como una empresa privada con aproximadamente entre 1,000 y 5,000 empleados, proporcionando una idea de su escala y complejidad organizacional (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza un enfoque de servicio directo al cliente con "cero intermediarios", propiedad total del proceso del cliente y un proceso de consulta gratuito, sugiriendo un ambiente de trabajo dinámico, orientado a la ejecución y con contacto directo con el cliente (fuente: solarsquare.in).