122.000–176.000 US$ /año
10 d
122.000–176.000 US$ /año
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Detalles del empleo
Interstate Renewable Energy Council (IREC) seeks a President and Chief Executive Officer (CEO) to lead and direct the organization, ensuring a positive, team-based, goal-oriented culture. The President/CEO is the primary face of the organization and is responsible for the overall successful operation and fiscal integrity of IREC through demonstrated ethical leadership and management.
Reporting to and working closely with the Board of Directors, the President/CEO oversees an annual budget of approximately $6M and leads a team of ~30 employees, including four direct reports. The President/CEO works with senior management to set priorities and has the responsibility to lead IREC's mission and vision, create and implement strategic plans, and identify and execute actions to meet objectives. The President/CEO shall act as the spokesperson for IREC to other clean energy organizations, government entities, businesses, and the public. They will also serve as an ex officio, non-voting member of the Board of Directors.
Ideal Candidate
The President/CEO will be an innovative, pragmatic, and compassionate leader who brings vast experience in the renewable energy sector. The ideal candidate will be passionate about making real change to advance a clean energy future, removing barriers to clean energy and distributed energy resource adoption, and unafraid of stepping in to lead a highly respected nonprofit organization.
Preference will be given to visionary leaders with deep clean energy experience, particularly in distributed energy resources, energy efficiency, and emerging technologies, and a track record of anticipating where the sector is headed. The successful candidate will combine a rich array of experiences in both technical aspects of renewable energy policy and workforce and community development expertise.
Skills, Experience, and Qualifications
- Bachelor's degree required; advanced degree preferred.
- Seven or more years of experience as an executive leader/senior management of an organization or nonprofit.
- Leadership experience within the clean energy sector, including a focus on distributed energy resources.
- Deep understanding of the actions that state and local governments, communities, employers, and advocacy organizations can take to overcome barriers to clean energy adoption and investment.
- Demonstrated speaking and presentation abilities and exceptional skill in professional and interpersonal communications.
- Strong motivational and staff leadership abilities with a high level of sensitivity, empathy, and emotional intelligence.
- Oversee a fully remote team, setting clear priorities and keeping staff engaged and aligned.
- Success and comfort working collaboratively with Boards of Directors, staff, and partner organizations.
- Strong professional reputation and record of integrity, sound judgment, sense of accountability, and respect for established ethical standards.
- Effective and proactive communicator, facilitator, problem solver, and decision maker.
- Expected travel 20-30%.
See position details linked above for a comprehensive overview of the key responsibilities of and qualifications for the CEO role.
Location: Remote
Salario habitual en puestos similares
Estimación117.500–200.000 US$ por año
Líder / gestión · Estados Unidos ·
1.004 puestos similares
La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Publicado
11 nov. 2026
Sectores
Experiencia
Seven or more years of executive leadership or senior management experience
Sobre Interstate Renewable Energy Council
Descripción de la Empresa
Consejo de Energía Renovable Interestatal (IREC)
Latham, Nueva York, Estados Unidos
1982
Aproximadamente 30 empleados (fuente: zoominfo.com). Los ingresos anuales son inferiores a $5 millones, con $1.3 millones provenientes de programas de capacitación y acreditación en 2023 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacemos
El Consejo de Energía Renovable Interestatal (IREC) es una organización sin fines de lucro dedicada a acelerar la adopción de energía limpia a través de la defensa de políticas, orientación regulatoria, capacitación de la fuerza laboral y asistencia técnica. A diferencia de muchas organizaciones en el sector de energía renovable, IREC no participa en el desarrollo u operación de proyectos de energía renovable; en cambio, se enfoca en crear marcos y recursos que faciliten el crecimiento de las tecnologías de energía renovable. Sus áreas clave de enfoque incluyen energía solar, almacenamiento de energía, eficiencia energética, modernización de la red e infraestructura de vehículos eléctricos, asegurando que estas tecnologías se integren de manera efectiva en los sistemas existentes (fuente: irecusa.org).
IREC ofrece una variedad de servicios, incluidos procedimientos regulatorios modelo que han sido adoptados en casi la mitad de los estados de EE. UU., asistencia técnica para gobiernos locales y programas de acreditación de la fuerza laboral. Notablemente, su programa SolSmart ha designado a más de 500 comunidades desde su inicio en 2016, ayudando a los gobiernos locales a simplificar los procesos de permisos solares. Además, IREC ha sido fundamental en el desarrollo de códigos y estándares que apoyan la integración de recursos energéticos distribuidos (DER) en la red (fuente: irecusa.org).
Los mercados objetivo para las iniciativas de IREC incluyen gobiernos locales, reguladores, servicios públicos y empleadores de energía limpia, con un énfasis particular en grupos de fuerza laboral desatendidos. A través de programas como Green Workforce Connect, IREC ha conectado a más de 1,000 individuos con oportunidades de capacitación y aprendizaje, promoviendo la diversidad y la inclusión dentro del sector de energía limpia (fuente: irecusa.org).
Proyectos y Trayectoria
Aunque IREC no construye proyectos físicos de energía renovable, tiene un sólido historial de entrega de herramientas de políticas impactantes y programas de asistencia. Una de sus iniciativas emblemáticas, SolSmart, lanzada en 2016, ha designado con éxito a más de 500 jurisdicciones por su eficiencia en la concesión de permisos solares, reduciendo significativamente las barreras para la adopción de energía solar. Además, IREC ha liderado la iniciativa SEAC desde 2020, que se centra en integrar recursos energéticos distribuidos a través de una subvención del Departamento de Energía de EE. UU. (fuente: irecusa.org).
Otros proyectos notables incluyen el Acelerador de Negocios Solares de Puerto Rico, que comenzó en 2019 para mejorar el desarrollo de la fuerza laboral y las capacidades de microredes, y el programa Solar Ready Vets iniciado en 2014, que ayuda a los veteranos a hacer la transición a carreras en energía limpia. IREC también está trabajando en un conjunto de herramientas para energía solar a gran escala y almacenamiento de baterías en colaboración con Camelot Energy, que se lanzará en 2024 (fuente: irecusa.org).
Los clientes y socios clave incluyen el Departamento de Energía de EE. UU., el Departamento de Trabajo y varios reguladores estatales, como la Comisión de Servicios Públicos de California (PUC) y la Comisión Federal de Regulación de Energía (FERC). La presencia geográfica de IREC abarca todos los estados de EE. UU., con esfuerzos en curso para expandirse en infraestructura de vehículos eléctricos y capacitación en electrificación en climas fríos (fuente: irecusa.org).
Desarrollos Recientes
En abril de 2024, varios estados, incluidos California, Michigan, Nuevo México y Vermont, adoptaron regulaciones propuestas por IREC para el almacenamiento de energía solar y la interconexión a la red, un logro significativo derivado de una subvención de $1.3 millones recibida del Departamento de Energía de EE. UU. en 2019. Además, IREC aseguró una subvención de cinco años de $3.7 millones del Departamento de Trabajo de EE. UU. en 2023 para apoyar sus programas de aprendizaje y acreditación (fuente: influencewatch.org).
Las transiciones de liderazgo también son notables, ya que Larry Sherwood, quien ha sido fundamental en el crecimiento de IREC desde 2016, pasará a ser Presidente Emérito en 2025. Su mandato incluyó la exitosa fusión con The Solar Foundation en 2021, que tenía como objetivo mejorar el impacto de los programas de fuerza laboral y locales (fuente: irecusa.org).
En 2022, IREC publicó el BATRIES Toolkit, que se centra en las interconexiones de solar más almacenamiento, consolidando aún más su papel como líder en el desarrollo de políticas de energía limpia. La organización continúa persiguiendo su misión a través de las designaciones continuas de SolSmart y el próximo lanzamiento de su conjunto de herramientas de energía solar a gran escala en 2024 (fuente: irecusa.org).
Trabajar Allí
IREC ofrece una variedad de roles centrados principalmente en la gestión de programas, análisis de políticas, defensa regulatoria y desarrollo de capacitación de la fuerza laboral. Puestos como el de Gerente Senior de Programa SolSmart destacan el compromiso de la organización con la ejecución efectiva de programas y la participación de las partes interesadas. La contratación se realiza en la sede de Latham, NY, con oportunidades para trabajo remoto en roles de políticas y capacitación debido al alcance nacional de las iniciativas de IREC (fuente: zoominfo.com).
La cultura organizacional en IREC enfatiza la colaboración entre diversas partes interesadas para escalar soluciones de energía limpia, reflejando su experiencia independiente y compromiso con el acceso equitativo a la fuerza laboral. Esto es evidente en el cuádruple aumento del personal desde 2016 y el enfoque en grupos subrepresentados en los programas de capacitación (fuente: irecusa.org).
Si bien los beneficios específicos para empleados no están documentados extensamente, el estatus de organización sin fines de lucro sugiere paquetes estándar. Se anima a los buscadores de empleo a visitar la página de LinkedIn de IREC o la sección de carreras en su sitio web para conocer las vacantes actuales en políticas de energía limpia y capacitación (fuente: linkedin.com).
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