Pasantía relaciones institucionales

Description and Requirements

Plan de Pasantías 2026

¡Si queres transformar el futuro de la energía, en EDESUR buscamos un/a Pasante para unirse a nuestro equipo de Relaciones Institucionales!

Con quién trabajarás

Trabajarás en el área de Relaciones Institucionales perteneciente al Departamento de Relaciones Externas y Sostenibilidad, que impulsa el posicionamiento y la vinculación de la compañía con actores claves del ámbito público e institucional. El rol del área es generar consensos, fortalecer relaciones de largo plazo y representar los intereses de la empresa, contribuyendo a su sostenibilidad y a la consecución de los objetivos corporativos.

Tendrás la oportunidad de integrarte a un equipo dinámico y colaborar directamente con referentes de las áreas técnicas, operativas y de staff.

Lo que harás

En este puesto, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:

Relevamiento, sistematización y seguimiento de información vinculada a iniciativas institucionales y sus políticas (funcionarios públicos, membresías, etc).

• Elaboración y actualización de bases de datos, reportes y materiales de seguimiento para la gestión del área. Armando de perfiles, seguimiento de hechos relevantes, etc.
• Soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos y actividades con cámaras empresarias, organismos públicos y otros actores de interés.
• Seguimiento de agendas, compromisos y acciones derivadas de los distintos espacios de representación institucional.
• Colaboración en la preparación de presentaciones, informes y documentos de trabajo.

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

• Estudiante avanzada/o de relaciones públicas, Comunicación Social, Periodismo, Ciencias Políticas y/o carreras afines. La pasantía tiene una duración máxima de 18 meses, por lo que se valorará que aún te reste al menos un año y medio para finalizar la carrera.
• Manejo de paquete Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Nivel de Inglés intermedio.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas o de 13:00 a 17:00 horas.
• Modalidad: Híbrida, tres días presencial en Av. Corrientes N° 800, CABA.

Competencias blandas requeridas

• Flexibilidad, proactividad, innovación, respeto, confianza, orientación al cliente y a resultados, resolución de problemas.

Los requisitos adicionales considerados como ventajas son

• Conocimiento del escenario político/partidario argentino (no excluyente).
• Entendimiento del sistema energético nacional (no excluyente).
• Manejo de herramientas de diseño (no excluyente)
• Comprensión básica del idioma italiano (no excluyente)

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada de 20 horas semanales.
• Asignación estímulo y obra social.
• 12 días de licencia por examen.
• Una experiencia real en un entorno internacional y diverso.
• Oportunidades de desarrollo: Impulsamos el crecimiento profesional de nuestras personas a través de un ecosistema de aprendizaje continuo que combina experiencias de desarrollo, formación especializada y oportunidades de crecimiento interno. Contamos con nuestra plataforma global Me-Learning, programas de coaching, mentoring y job shadowing, diseñados para potenciar capacidades, acompañar el desarrollo de carrera y generar nuevas oportunidades dentro de una compañía global en constante evolución.

Beneficios

Bienestar y salud integral

Promovemos el bienestar físico y emocional a través de campañas de vacunación, jornadas de salud, actividades deportivas, asesoramiento nutricional y webinars especializados.

Apoyo a las familias Brindamos reintegros por guardería, salas de lactancia, esquema híbrido para madres recientes y espacios de acompañamiento a la crianza mediante sesiones de puericultura. También ofrecemos día de cumpleaños libre, reconocimientos por nacimiento y graduación y entrega de kits escolares.

Licencias inclusivas y extendidas Contamos con beneficios diferenciales que incluyen licencias por maternidad, paternidad, adopción, familias diversas, matrimonio, mudanza, estudio, reafirmación de género, trámites personales y otras situaciones relevantes.

Beneficios corporativos Accedé a descuentos exclusivos en telefonía móvil, convenios educativos y una red de beneficios especialmente pensados para nuestros colaboradores.

Bienestar deportivo Disfrutá de descuentos en gimnasios y acceso a plataformas online de entrenamiento, actividad física y nutrición.

Plataforma de beneficios Contamos con una plataforma integral que ofrece descuentos exclusivos, actividades de bienestar, workshops, experiencias y programas de reconocimiento con canje de puntos por gift cards.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos/as, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato/a.

El proceso de Selección incluye

• Entrevista telefónica.
• Entrevista virtual.
• Test online y estudios preocupacionales.
• Onboarding digital.
• Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.

¿Querés ser un/a protagonista del cambio?

¡Aplicá ahora para liderar la transición energética con nosotros!.

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.

El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género.