Detalles del empleo
👉Missions
Nous recrutons un(e) chargé(e) de relation client pour renforcer notre pôle technique au sein de l'équipe Customer Care Technique.
Sous la responsabilité de François, Manager Care Technique, vous intervenez sur différents canaux (principalement téléphone, également tickets et mails).
Les sollicitations sont principalement de 2 types :
→ Aide auprès des installateurs pour installer nos coffrets de pilotages ou solutionner des problèmes sur ces derniers
→ Aide sur les démarches administratives permettant de déclarer nos équipements et nos systèmes de batterie virtuelle.
Notre objectif principal : Rendre service à nos clients et leur faciliter la vie !
Pour celà, nous devons garantir des réponses fiables, précises et pédagogiques, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.
1. Support technique
- Sollicitations entrantes : Comprendre et qualifier les contacts clients entrants (téléphone, mail, tickets)
- KPIs clefs : Taux de décroché, QoS d'équipe, Tickets dans les backlogs respectifs
- Diagnostiques : Collecter toutes les informations (contexte, manipulations ...) et réaliser un diagnostic technique afin de déterminer si le problème peut être solutionner directement ou doit être escaladé.
- Solutions des problèmes : Une fois les besoins clients identifiés et compris, proposer une solution adaptée.
- Historique des actions : Tracer les demandes et réponses clients dans l'outil CRM
- Escalade : Escalader si besoin les problèmes de niveau 3 aux équipes techniques en leur fournissant toutes les informations nécessaires
- Coordination : Coordonner les actions avec les équipes internes (Care Energie, produit, R&D / Technique)
2. Accompagnement
- Produits et services: Informer et rassurer les clients sur nos produits, services
- Installations et démarches : Accompagner les clients dans leurs différentes démarches d'installation et de déclaration
3. Amélioration continue
- Process : Participation à l'amélioration constante des process et de l'activité
- Feedbacks clients : Faire remonter les points d'alertes clients de façon structurée pour garantir la satisfaction client.
👉Ce poste est fait pour vous si
- Une appétence pour les domaines techniques en général est requise.
- Passion du client et réelle envie d'aider.
- Empathie et authenticité dans les échanges, avec une relation client humaine et naturelle.
- Réactivité et efficacité dans le traitement des demandes.
- Excellente communication orale et rédactionnelle, avec une capacité à être clair, précis et adapté à chaque interlocuteur.
- Capacité à comprendre et résoudre les problèmes du client, plutôt que simplement apporter une réponse.
- Aisance avec les environnements multi-outils et capacité à naviguer efficacement entre différents logiciels et interfaces.
🎯Le poste nécessite rigueur, qualité rédactionnelle et capacité d'analyse.
💡Poste en CDD 39h
👉Notre processus de recrutement
- Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition (30')
- Entretien dans nos locaux avec François, Manager Care Technique (1h)
- Entretien final dans nos locaux ou en visio avec Philippe, COO N+2 (30')
👉Ce que nous offrons
Rémunération 💶: fourchette comprise entre 25k€ et 30k€ annuel brut selon profil et expérience
Santé et bien-être 🥗: Mutuelle avantageuse & tickets restaurants à hauteur de 11€ (payés à 60% par mylight150)
Mobilité et temps libre🚗 : Possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avec indemnité financière (🚲🛴)
Onboarding et intégration 🤝 : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.
Bonus 🎁: Accès à la plateforme HelloCSE, plateforme dédiée aux bons plans, réductions et avantages du quotidien.
Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n'hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. 🤗
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre mylight150
Presentación de la empresa
mylight150, grupo privado francés especializado en energy-tech
Sede socialJonage, Francia
Año de creación2014
TamañoAlrededor de 200 a 500 empleados según LinkedIn (fuente: linkedin.com) ; MYLIGHT150 FRANCE contaba con entre 50 y 99 empleados en 2023 con 11 establecimientos, de los cuales 4 están activos (fuente: data.gouv.fr) ; estimación de 192 empleados en 2026 (fuente: reveliolabs.com).
Lo que hacen
mylight150 es un grupo francés especializado en el diseño y distribución de soluciones solares residenciales y gestión energética. Su modelo de negocio se basa en un ecosistema que combina hardware, software, almacenamiento y suministro eléctrico, permitiendo a los hogares producir, consumir, almacenar y optimizar su propia electricidad (fuentes: mylight150.com, linkedin.com). La empresa promete una reducción de al menos el 50 % en las facturas eléctricas domésticas sincronizando producción y consumo. Su oferta incluye paneles solares, la batería virtual MySmartBattery y un sistema avanzado de gestión energética protegido por 22 patentes (fuente: linkedin.com). También se posiciona como un proveedor de electricidad de nueva generación, poniendo énfasis en la soberanía energética de los hogares en un mundo descarbonizado (fuentes: mylight150.com, mylight150.com).
Proyectos y logros
mylight150 ha equipado a más de 30.000 hogares en Francia, España, Rumanía y Suiza, demostrando una fuerte implantación en el sector residencial fotovoltaico (fuente: linkedin.com). La empresa diseña y distribuye sistemas fotovoltaicos residenciales así como equipos complementarios, reforzando su experiencia en autoconsumo solar doméstico (fuente: lucanet.com). Su plataforma digital permite a los usuarios seguir en tiempo real su consumo y producción de electricidad, así como la carga y descarga de la batería virtual MySmartBattery, ofreciendo un control preciso y optimizado de la energía doméstica (fuente: play.google.com).
Noticias recientes
Desde el 1 de noviembre, mylight150 ha evolucionado su ecosistema en torno a la soberanía energética con el lanzamiento de ENCORE, una solución que combina batería física y almacenamiento virtual, así como la "Batería de Avance" que retrasa la facturación de las suscripciones hasta el 1 de abril para las inscripciones invernales (fuente: mylight150.com). La oferta eléctrica es ahora 100 % verde de origen francés a través de la oferta Vert de France, con una tarifa alineada con la tarifa regulada durante 12 meses para nuevos clientes (fuente: mylight150.com). Además, mylight150 ha establecido una asociación con Atlantic, marca francesa líder en bombas de calor, para lanzar una oferta inteligente dedicada a estos equipos (fuente: mylight150.com). Por último, la empresa recaudó 100 millones de euros a finales de 2023 y fue reconocida por French Tech 120, destacando su dinamismo y posicionamiento innovador (fuente: linkedin.com).
Trabajar en mylight150
mylight150 recluta en áreas variadas como I+D, desarrollo de software, hardware, operaciones, logística, comercial, finanzas y control de gestión, reflejando la diversidad de sus actividades entre fabricación, software y suministro de energía (fuentes: linkedin.com, lucanet.com). La sede social está ubicada en Jonage, con oficinas y sitios operativos en Lyon, Sautron, Meyzieu, Aix-en-Provence, Alby-sur-Chéran, Getafe, Bucarest y Carouge, evidenciando una presencia europea amplia (fuentes: mylight150.com, linkedin.com). El entorno laboral está orientado a producto y datos, centrado en la monitorización solar, optimización del autoconsumo y gestión energética, ofreciendo un marco innovador y tecnológico (fuentes: play.google.com, mylight150.com).