Empleos en bombas de calor

Empleos en bombas de calor en energías renovables

Los profesionales de bombas de calor diseñan, instalan, ponen en marcha y mantienen sistemas aerotérmicos, geotérmicos e hidrotérmicos que sustituyen la calefacción con combustibles fósiles en viviendas y edificios comerciales. El sector europeo de bombas de calor emplea alrededor de 433.000 personas directa e indirectamente, y en 2025 se vendieron 2,62 millones de unidades en 16 países europeos, un 10,3 % más que el año anterior.

En España, el mercado de aerotermia y bombas de calor creció un 11,4 % en 2025 según datos de AFEC, con la aerotermia consolidándose como la tecnología de referencia para calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. El contexto macroeconómico ha sido favorable, con un PIB por encima de la media europea, aunque el despliegue se ve frenado por la escasez de instaladores cualificados.

En qué consiste el trabajo

El perfil más demandado es el de instalador: retirar calderas de gas o gasóleo y montar sistemas de aerotermia requiere competencias en fontanería, manejo de refrigerantes e ingeniería eléctrica. Pero el trabajo con bombas de calor va más allá. Los proyectistas calculan cargas térmicas de edificios y dimensionan equipos. Los técnicos de puesta en marcha optimizan el rendimiento tras la instalación. Los técnicos de servicio gestionan mantenimiento preventivo y reparaciones. Los comerciales técnicos evalúan inmuebles y asesoran sobre el sistema adecuado, combinando conocimiento técnico con atención al cliente.

En España, la terminología habitual incluye técnico de climatización, instalador HVAC, técnico frigorista, ingeniero de calefacción y comercial técnico. El sector de las instalaciones térmicas adquiere cada vez más peso en el mapa socioeconómico del país.

Quién contrata

Los mayores empleadores abarcan desde empresas de instalación hasta grandes energéticas. 1KOMMA5°, un consolidador alemán de empresas instaladoras con más de 1.000 empleados, publica el mayor número de vacantes en Rejobs. Octopus Energy opera una división de instalación creciente junto a su negocio de comercialización energética. Vattenfall, GP Joule y Enpal completan los principales empleadores europeos, mientras Brightcore Energy y Zero Homes contratan en el mercado estadounidense.

La mayoría de ofertas en Rejobs se concentra en Alemania - Berlín, Hamburgo, Múnich, Stuttgart - reflejando la posición dominante del mercado alemán. El mercado laboral español para bombas de calor crece con rapidez, impulsado por el auge de la aerotermia en la rehabilitación de edificios.

Escasez de profesionales

La falta de mano de obra cualificada es el desafío central del sector. La demanda de técnicos cualificados supera ampliamente la capacidad de formación, especialmente en perfiles como electricistas, instaladores y especialistas en bombas de calor. En el Reino Unido, solo el 50 % de los instaladores HVAC trabajaba regularmente con bombas de calor en el primer trimestre de 2025. Alemania está mejor posicionada, con más del 80 % de profesionales cualificados, pero incluso allí la capacidad no cubre el ritmo de despliegue.

Para quienes buscan un cambio de carrera, esta brecha supone una oportunidad real. Fontaneros, técnicos frigoristas y electricistas pueden reciclarse mediante cursos de fabricantes en cuestión de semanas. La combinación de instalación de bombas de calor con reacondicionamiento energético, evaluación del rendimiento energético de edificios o proyectos de calefacción urbana permite abordar la descarbonización integral de edificios, no solo el cambio de equipo.

Hacia dónde va el sector

La dirección política es clara en toda Europa: las bombas de calor son el sustituto estándar de las calderas de gas en la mayoría de los planes de descarbonización. Los profesionales que combinen competencias de instalación con diseño de sistemas y eficiencia energética encontrarán una demanda sostenida mientras el sector escala de millones a decenas de millones de unidades instaladas.