Empleos en energías renovables en Believ

Believ ha llevado a cabo varios proyectos notables, incluyendo una iniciativa de £21 millones con el Consejo del Condado de Suffolk, que está financiada por una oferta LEVI del gobierno del Reino Unido de £5.3 millones y £16 millones de Believ. Este proyecto tiene como objetivo entregar un mínimo de 2,100 unidades de bolardos en la calle y más de 400 puntos de carga rápida/ultra-rápida en aparcamientos para finales de 2026, con planes de escalar a 6,000 enchufes totales comenzando en el verano de 2025 para servir al 25% de los hogares sin entradas (fuente: cbinsights.com). Además, Believ ha recibido nominaciones a premios de la industria por sus proyectos de infraestructura inclusiva en Newham y el Este de Londres, y ha colaborado con consejos locales para apoyar instalaciones sin fondos públicos (fuente: believ.com). Sus asociaciones con empresas como Wallbox para la expansión de carga rápida y Virgin Media O2 para el desarrollo de infraestructura destacan aún más su compromiso de mejorar la accesibilidad de la carga de EV en todo el Reino Unido (fuente: wallbox.com).

En los últimos dos años, Believ ha logrado avances significativos, incluyendo el anuncio de un compromiso de financiación privada de £300 millones en 2025 destinado a desplegar más de 30,000 cargadores en todo el Reino Unido. Este financiamiento es un esfuerzo colaborativo con Liberty Global, Zouk Capital y varios bancos, consolidando el modelo escalable de Believ para la infraestructura de EV (fuente: gbnews.com). La empresa también ganó el contrato LEVI de Suffolk, marcando un hito significativo como la primera autoridad inglesa en firmar, con instalaciones programadas para comenzar en el verano de 2025 (fuente: cbinsights.com). Además, Believ logró la certificación B Corporation en marzo de 2025, demostrando su compromiso con el rendimiento social y ambiental (fuente: bcorporation.net).

Believ ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, construcción, comercial, legal, recursos humanos, marketing, diseño de productos y coordinación de ESG. La empresa está contratando activamente para posiciones como desarrolladores senior fullstack/backend, ingenieros de fiabilidad de sitios y roles de desarrollo de negocios, particularmente en su nueva oficina de Leeds junto a su sede en Londres (fuente: believ.com). La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, estrategias basadas en datos y un compromiso con el desarrollo de los empleados, reflejando su rápido crecimiento y ambición de convertirse en el operador más confiable del Reino Unido en el sector de carga de EV (fuente: electroverse.com). Los beneficios documentados incluyen un compromiso con el 100% de energía renovable, programas de compensación de carbono e iniciativas de participación comunitaria (fuente: believ.com).