Empleos en energías renovables en Cyrq Energy

Cyrq Energy posee y opera una flota de seis proyectos geotérmicos y un gran proyecto solar co-localizado, ubicados principalmente en California, Nuevo México, Utah y Nevada. Proyectos notables incluyen la planta geotérmica Lightning Dock en Animas Valley, Nuevo México, que fue construida en 2013 a un costo de $43 millones y tiene una capacidad de 10-12 megavatios. Esta instalación alcanzó los objetivos de producción total para la primavera de 2020 después de ajustes operativos, incluyendo la perforación de nuevos pozos de inyección. Otro proyecto significativo es el sitio geotérmico Thermo No. 1, que forma parte de sus activos operativos. Cyrq tiene un historial comprobado de revitalización de sitios geotérmicos de bajo rendimiento, como Patua y Blue Mountain, mejorando su eficiencia operativa y producción (fuente: thinkgeoenergy.com).

En los últimos dos años, Cyrq Energy no ha realizado anuncios importantes sobre nuevos contratos, adquisiciones o rondas de financiamiento significativas. Sin embargo, la empresa se ha estado enfocando en estabilizaciones operativas, particularmente en alcanzar la capacidad total en la instalación Lightning Dock. Una reciente oferta de trabajo para un VP de Operaciones indica ambiciones de expansión de la flota en la próxima década, aunque no se han reportado nuevas finalizaciones de proyectos o eventos financieros. La concesión de una patente en mayo de 2023 para una tecnología relacionada con el almacenamiento de energía térmica marca un hito técnico para la empresa (fuente: cbinsights.com).

Cyrq Energy ofrece una variedad de roles principalmente en operaciones, ingeniería, gestión de recursos y mantenimiento. La empresa está buscando actualmente un VP de Operaciones, que requiere una experiencia significativa en la gestión de plantas de energía y implica supervisar presupuestos y eficiencia operativa. Otros puestos incluyen Técnicos de O&M y gerentes de planta, enfocados en las operaciones diarias y la optimización del campo geotérmico. La cultura de la empresa enfatiza la seguridad, el crecimiento profesional y la gestión práctica, reflejando su compromiso con el mantenimiento de plantas de alta disponibilidad. Si bien no se detallan beneficios específicos para empleados, la empresa promueve un enfoque proactivo hacia la seguridad y el desarrollo de los empleados (fuente: thinkgeoenergy.com).