Empleos en energías renovables en Jinko Solar

Jinko Solar ha destacado en varios proyectos importantes, incluyendo el suministro de un proyecto de silicio de 1.2 GW en Mongolia Interior, China, en 2023 (módulos valorados en más de 1,000 millones de dólares), así como la planta solar Atacama Oasis de 800 MW en Chile en 2022 (completamente utilizando módulos de Jinko) (fuente: prnewswire.com). Los proyectos significativos en curso incluyen el suministro de 2 GW de módulos n-type para un portafolio a escala de servicios públicos en Brasil (iniciando en 2024, con finalización prevista para 2026) y el suministro de 1.5 GW para proyectos en el desierto de Intersect Power en California y Arizona (entrega en 2025) (fuente: zoominfo.com). Los principales clientes incluyen empresas de servicios públicos globales como EDF Renewables, Enel Green Power y NextEra Energy, así como colaboraciones con gigantes de baterías como CATL para ofrecer soluciones de almacenamiento integradas, y un acuerdo marco de 10 GW firmado con una empresa de servicios públicos en Arabia Saudita por cinco años (fuente: fintechmagazine.com).

En los últimos dos años, Jinko Solar ha sido clasificada como el fabricante más bancable en la encuesta de bancabilidad de módulos fotovoltaicos de BloombergNEF 2024, basada en evaluaciones financieras de más de 40 proveedores, y estableció un récord de envío de módulos de 75.2 GW en 2024 (fuente: prnewswire.com). Además, Jinko Solar ha asegurado un contrato de suministro de módulos de 4.9 GW con Masdar de los Emiratos Árabes Unidos (marzo de 2025) y un contrato marco de 2 GW con una empresa de energía renovable en India (cuarto trimestre de 2024), mientras que los ingresos preliminares de su subsidiaria Jinko Solar Co., Ltd. alcanzaron 112.5 mil millones de RMB (aproximadamente 15.7 mil millones de dólares) a principios de 2024 (fuente: prnewswire.com).

Jinko Solar ofrece una variedad de posiciones, incluyendo manufactura (técnicos de producción de obleas, ensambladores de células), I+D (ingenieros TOPCon, científicos de materiales), ventas y marketing (gerentes de ventas de módulos regionales), cadena de suministro (especialistas en compras) y funciones corporativas (analistas financieros, cumplimiento de recursos humanos), con más de 1,000 vacantes globales previstas para finales de 2025 (fuente: linkedin.com). La empresa está activamente contratando en San Francisco y Jacksonville, EE. UU. (puestos de ventas y ensamblaje), en su sede de Shanghái y Shangrao (I+D e ingeniería), así como en su nueva planta en Tailandia (gerente de operaciones), con un crecimiento de empleados superior al 10% en 2024 (fuente: zoominfo.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación impulsada por el rendimiento, y el estilo de liderazgo a largo plazo de figuras como Li Xiande ha fomentado un entorno estructurado pero ambicioso, con una baja tasa de rotación en el equipo central de I+D y evaluaciones de empleados que reflejan la combinación de turnos estrictos de 12 horas en la planta con bonificaciones anuales (fuente: glassdoor.com).