Empleos en energías renovables en Ørsted

Entre los proyectos notables de Ørsted se encuentra el parque eólico marino Hornsea 2 en el Reino Unido, que con una capacidad de 1,4 GW fue completamente comisionado en 2022 y es el parque eólico marino operativo más grande del mundo (source: orsted.com). El parque eólico marino Race Bank, también en el Reino Unido, se completó en 2018 con una capacidad de 573 MW (source: orsted.com). En EE. UU., Revolution Wind (704 MW) alcanzó el cierre financiero en 2024 con operación planificada para 2026, mientras que South Fork Wind (132 MW), el primer parque eólico marino en el estado, comenzó a suministrar energía a Nueva York en 2024 (source: orsted.com). Los proyectos grandes actuales incluyen Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, en construcción con la primera energía esperada en 2025) y Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwán, comisionamiento en 2025) (source: orsted.com).

En los últimos dos años, Ørsted ganó un contrato para el proyecto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de arrendamiento de energía eólica marina frente a Nueva Jersey, EE. UU., en octubre de 2024 (source: orsted.com). Alcanzaron el cierre financiero en los parques eólicos marinos Greater Changhua 4 & 5 de 1,1 GW en Taiwán en julio de 2024, valorados en más de DKK 10 mil millones (source: orsted.com). En 2023, Ørsted adquirió una participación del 20% en el proyecto eólico marino Nissen de 900 MW en Alemania por €227 millones (source: orsted.com). Ørsted también aseguró €1,2 mil millones en financiamiento verde en 2024 y reportó un EBITDA de DKK 18,0 mil millones en 2023 a pesar de retrasos en los proyectos (source: orsted.com).

Ørsted ofrece roles en ingeniería (técnicos de aerogeneradores, ingenieros de proyectos), desarrollo de proyectos (adquisición de sitios, especialistas en permisos), operación y mantenimiento (técnicos de servicio en alta mar), cadena de suministro, finanzas, TI, derecho y análisis de sostenibilidad, con alta demanda en construcción eólica marina y I+D en hidrógeno (source: orsted.com). La contratación activa se lleva a cabo en oficinas en Fredericia y Copenhague (Dinamarca) para funciones de ingeniería y HQ, Londres (Reino Unido) para desarrollo de proyectos, así como en EE. UU., Taiwán y Alemania para iniciativas de energía eólica marina e hidrógeno (source: linkedin.com). La cultura empresarial enfatiza la innovación y la transformación, lo que se refleja en su exitoso cambio de combustibles fósiles, con reseñas de empleados en Glassdoor que promedian 4.0/5 en equilibrio entre trabajo y vida personal y oportunidades de carrera (source: glassdoor.com). Los beneficios documentados incluyen salarios competitivos, una semana laboral de 37 horas en Dinamarca, seis semanas de vacaciones pagadas, contribuciones a pensiones de hasta el 12%, arreglos de trabajo híbridos y beneficios verdes como programas de vehículos eléctricos y capacitación en sostenibilidad (source: orsted.com).