Empleos en energías renovables en Port of Seattle

Entre los proyectos notables completados por el Puerto de Seattle se encuentran el Proyecto Solar del Muelle 69, que cuenta con 390 paneles solares que generan 120,000 kWh anuales, y el piloto de energía solar del cobertizo de redes en el Terminal de Pescadores con 44 paneles instalados en 2019. Además, la Marina de Shilshole Bay tiene arreglos duales que producen 23,500 kWh por año, mientras que el proyecto de energía en tierra del Muelle 66, encargado en septiembre de 2024, representa una inversión de $44 millones que permite energía en tierra en todos los muelles de cruceros (fuente: portseattle.org; powerlines.seattle.gov). Los proyectos en curso incluyen la Estrategia de Energía Limpia del Paseo Marítimo de Seattle y la renovación del Centro de Innovación Marítima, que busca energía neta positiva y captura de agua de lluvia.

En 2024, el Puerto de Seattle completó el proyecto de energía en tierra del Muelle 66, convirtiéndose en el primer puerto de EE. UU. en exigir energía en tierra para embarcaciones de puerto base a partir de 2027, lo que se espera que reduzca las emisiones en casi 4,000 toneladas (fuente: portseattle.org). También se lanzó la Estrategia de Energía Limpia del Paseo Marítimo de Seattle, que prevé un aumento cuádruple en las necesidades de energía máxima para 2050. En 2025, el Puerto logró una reducción del 44% en las emisiones de GHG desde 2005 y avanzó en varios proyectos que buscan certificación ambiental, incluyendo estudios de viabilidad de metanol verde financiados por subvenciones federales (fuente: portseattle.org).

El Puerto de Seattle emplea a una diversa gama de profesionales en varios departamentos, incluyendo operaciones marítimas, aviación, sostenibilidad ambiental e ingeniería. Los roles en el Puerto apoyan el crecimiento de la economía azul y enfatizan la necesidad de expertos en descarbonización (fuente: portseattle.org). La contratación ocurre principalmente en la sede de Seattle y en los sitios del paseo marítimo, fomentando una cultura de colaboración e innovación. Los empleados están involucrados en proyectos significativos que contribuyen al liderazgo ambiental y la creación de empleo en tecnología verde, con beneficios documentados que incluyen ahorros en costos de energía por mejoras en eficiencia.