Empleos en energías renovables en Zero Homes

Zero Homes ha establecido una presencia geográfica centrada en Denver, Colorado, con instalaciones activas en Colorado, Massachusetts, Minnesota, Illinois y California, demostrando un crecimiento regional (fuente: zerohomes.com). Un proyecto destacado es el lanzamiento del Programa de Renovación Vecinal de $10 millones de Xcel Energy, que Zero Homes destaca como una iniciativa clave para acelerar la electrificación residencial a través de su plataforma digital (fuente: zerohomes.com). La capacidad de su plataforma para generar modelos digitales precisos y facilitar procesos de renovación sin complicaciones ha sido reconocida por eliminar barreras tanto para propietarios como para contratistas, permitiendo instalaciones eficientes de bombas de calor a gran escala (fuente: sjfventures.com). Esta combinación de tecnología y servicio posiciona a Zero Homes como líder en el mercado de remodelaciones residenciales y electrificación del hogar.

En febrero de 2026, Zero Homes anunció una ronda de financiación Serie A de $16.8 millones liderada por Prelude Ventures, con participación de SJF Ventures, Exelon Foundation, VoLo Earth Ventures, Overture VC y FJ Labs, destinada a apoyar la expansión a nuevos mercados, ampliar la oferta de productos y crecer su red de contratistas (fuente: zerohomes.com). Esta ronda también fue cubierta por Canary Media, que destacó el enfoque innovador impulsado por software para la instalación de bombas de calor (fuente: canarymedia.com). Además, el papel de Zero Homes en el lanzamiento del Programa de Renovación Vecinal de $10 millones de Xcel Energy marca un hito importante en sus esfuerzos por acelerar la electrificación residencial a gran escala (fuente: sjfventures.com).

Zero Homes es una startup pequeña con sede en Denver que ofrece una variedad de puestos en ventas, ingeniería, reclutamiento, operaciones y pasantías, reflejando una cultura empresarial dinámica y en crecimiento (fuente: lever.co, workingreen.jobs). Las ofertas de empleo incluyen cargos como Ingeniero Senior de Móviles, Líder de Asesores de Ventas (HVAC) y Pasantía MBA para el verano de 2026, todos principalmente híbridos y a tiempo completo en Denver, Colorado (fuente: lever.co). La compensación para roles como Líder de Asesores de Ventas varía entre $120K y $350K, lo que indica un salario competitivo en la industria (fuente: glassdoor.com). Aunque los detalles específicos de beneficios son limitados, las ofertas de empleo cercanas en Denver sugieren que podrían incluir cobertura médica, medicamentos con receta, dental, visión, planes 401(k) y HSA (fuente: indeed.com).