Empleos en energías renovables en Everoze

Everoze cuenta con una sólida trayectoria en proyectos, incluyendo su papel como asesor técnico para prestamistas de Neoen en la financiación de una cartera solar de 127 MWp en Francia, que incluye proyectos fotovoltaicos tanto en suelo como flotantes conectados a las redes de Enedis y RTE (fuente: linkedin.com). También apoyaron a Pulse Clean Energy para asegurar un paquete de refinanciación de £220 millones para una cartera de almacenamiento con baterías en Reino Unido compuesta por 15 sitios, con todos los proyectos previstos para estar operativos en 2027 (fuente: linkedin.com). Además, Everoze brindó apoyo consultivo a NASH Maritime, contribuyendo a duplicar los ingresos de esa empresa en 12 meses (fuente: everoze.com).

En los últimos años, Everoze ha ampliado su presencia en Europa e internacionalmente, reclutando activamente consultores en energías renovables y due diligence en ciudades como Bristol, Glasgow, Lyon, París y Milán, junto con un desarrollo de mercado enfocado en Alemania dirigido a especialistas en BESS y redes (fuente: everoze.com). La empresa también ha publicado ofertas en Australia, apoyando la transición hacia la energía limpia con opciones de trabajo híbrido y remoto desde Melbourne o cualquier otra ubicación en Australia (fuente: linkedin.com). Los proyectos destacados públicamente para 2025–2026 incluyen la refinanciación de Pulse Clean Energy y la financiación solar de Neoen, subrayando el papel activo de Everoze como asesor para prestamistas en los sectores de almacenamiento y solar (fuente: linkedin.com).

Everoze ofrece una variedad de puestos que incluyen consultores técnicos con enfoque comercial, especialistas senior en BESS y redes, consultores principales y consultores técnicos de redes, apoyando su expansión en Alemania y Europa en general (fuente: everoze.com). La empresa proporciona vías de contratación directa, para graduados, pasantías y asociados, con consultores junior recibiendo formación práctica y coaching tanto en tecnología como en operaciones comerciales (fuente: everoze.com). La cultura de Everoze enfatiza una jerarquía plana, autonomía, aplicaciones anónimas a través de la plataforma Applied, un grupo DEI, horarios flexibles, una asignación anual para salud mental, reparto equitativo de beneficios, revisiones salariales regulares y un plan de acciones para empleados (fuente: everoze.com). Se apoya el trabajo híbrido desde las oficinas del Reino Unido y la contratación se gestiona a través de [email protected] (fuente: linkedin.com).