Empleos en energías renovables en JERA Nex bp

El portafolio de proyectos de JERA Nex bp abarca varios continentes con una amplia variedad de activos eólicos offshore en operación y desarrollo. Entre los proyectos operativos destacados se encuentran Formosa 2 en Taiwán con 376MW, Arcadis Ost 1 en Alemania con 257MW, Ishikari Bay New Port en Japón con 112MW, Nobelwind y Belwind en Bélgica con 165MW y 171MW respectivamente, Gunfleet Sands en Reino Unido con 173MW, y Formosa 1 en Taiwán con 128MW (fuente: jnbp.com). La cartera de desarrollo incluye proyectos a gran escala como Mona Offshore Wind Project (~1,500MW), Oceanbeat (~4,000MW), Blue Mackerel (~1,000MW), Spinifex (~1,000MW), Aomori South (~615MW), Oga Katagami Akita (~315MW), Oriel (~375MW), Sørlige Nordsjø II (~1,500MW), Morven (~3,000MW) y Beacon Wind (~2,500MW) (fuente: jnbp.com). En total, la empresa está activa en 20 proyectos distribuidos en nueve países, demostrando una presencia amplia y ambiciosa en el sector eólico offshore (fuente: jnbp.com).

En un hito significativo, JERA Nex bp completó la puesta en marcha de una instalación de abastecimiento de hidrógeno en el Puerto de Ostende, apoyando operaciones marítimas más limpias alineadas con las actividades eólicas offshore (fuente: jnbp.com). El lanzamiento de la compañía en 2025 representó un paso estratégico respaldado por las empresas matrices JERA y bp, que comprometieron hasta 5.8 mil millones de dólares en capital para inversiones hasta 2030 (fuente: jeranex.com). Además, JERA Nex bp estableció JERA Nex bp Japan G.K. para enfocarse en el mercado japonés, nombrando a Masato Yamada como CEO de esta entidad, ampliando así su alcance operativo en Asia (fuente: bp.com).

JERA Nex bp ofrece oportunidades profesionales principalmente en desarrollo de proyectos, ingeniería, operaciones y mantenimiento, energía offshore, estrategia comercial, ejecución de proyectos y funciones corporativas. La empresa cuenta con oficinas en Europa, Asia, EE. UU. y Australasia, con su sede ubicada en Myo, One New Change en Londres (fuente: linkedin.com). La cultura organizacional enfatiza la excelencia operativa y la propiedad integral de los proyectos, sugiriendo un entorno laboral dinámico con roles que abarcan desarrollo, operaciones y entrega transfronteriza dentro del sector eólico offshore (fuente: jnbp.com).