Responsable Formation

Verkor est une entreprise industrielle française qui a pour objectif d'être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d'entreprises industrielles de premier plan telles que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor entend électrifier l'avenir de la mobilité européenne.

Avec plus de 320 experts de 36 pays différents, notre objectif est de réunir des talents mondiaux exceptionnels pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale solide et agile continue de croître et de s'adapter aux nouveaux défis. Basés à Grenoble (France), nous mettons actuellement en place notre Verkor Innovation Centre (centre de R&D et ligne pilote 4.0).

Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la Gigafactory la plus moderne et la plus efficace au monde à Dunkerque (France). Grâce à cette installation, notre ambition est une production annuelle de 16 Gwh de batteries lithium-ion d'ici 2025, alimentant ainsi 300 000 véhicules électriques par an.

En nous rejoignant, vous participerez activement à cette époustouflante aventure industrielle destinée à façonner l'avenir de la mobilité européenne.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Formation passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Gigafactory de batteries, basée à Bourbourg (59630). En collaboration avec l’équipe formation Corporate, vous participerez à la construction et de la mise en œuvre de la politique formation en local.

A ce titre, vous interviendrez dans un contexte de fort développement, d'augmentation des effectifs et de l’élargissement du périmètre de VERKOR.

Responsabilités

• Recueil et évaluation les besoins en formation
• Accompagnement des salariés dans leur mobilité et projet professionnel
• Etablissement de cahiers des charges de formation
• Respect du droit de la formation et de l’ingénierie de la formation et conduite d’une veille juridique sur le cadre de la formation
• Participation à l’élaboration de référentiels de compétences
• Contribution à la création des programmes de formation internes avec l’ensemble des départements (Production, Ingénierie, Qualité …)
• Organisation des sessions de formations
• Sélection des organismes formation
• Gestion administrative et budgétaire des formations (OPCO …)
• Reporting
• Evaluation des actions de formation
• Administration/utilisation du SIRH volet Training & compétences
• Participation aux projets de développement et de structuration de la Formation (LMS…)

Profil

• Niveau bac +3 minimum
• Minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire
• Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation
• Un niveau avancé en anglais et en Français est indispensable (40+ nationalités dans l'entreprise)
• Application de la méthode de Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP)
• Connaissance des marchés, partenaires et acteurs locaux de la formation
• Maîtrise des outils de gestion administrative et financière de la formation
• Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Connaissance des outils de e-learning et de social learning
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Une expérience en industrie et/ou dans un environnement multiculturel est un vrai plus.

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et que vous souhaitez contribuer à la création d'une Gigafactory de batteries révolutionnaire, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Travailler chez Verkor c'est prendre part au changement autour de nos quatre valeurs:

Contribution

Nous encourageons l'initiative personnelle et donnons à chacun les moyens de contribuer au succès de l'entreprise.

Communication

Nous nous engageons à une communication transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons.

Esprit d'équipe

Chacun, dans son rôle, est un ambassadeur de l'entreprise. Chez Verkor, le succès est avant tout un sport d'équipe.

Engagement

Nous travaillons tous à un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons pas à pas.

Des conditions de travail attrayantes

• Environnement de travail stimulant : une usine nouvelle, une équipe multiculturelle et motivée
• Vivre et travailler dans la capitale verte de l'Europe
• Carte déjeuner pris en charge à 60%
• Financement de 50 % des frais de transports
• Assurance santé Alan (bien-être mental, clinique virtuelle inclus)
• Des possibilités de réseautage et de contact avec des experts internationnaux

Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez notre site www.verkor.com.