
HR Business Partner (m/w/d)
BayWa r.e.
Présentation de l'entreprise
BayWa r.e.
Munich, Allemagne
2009
Modèle d'affaires
Énergies renouvelables
BayWa r.e. se spécialise dans le développement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable, notamment dans les domaines de l'énergie solaire et éolienne. Ils offrent également des services de gestion d'actifs et de conseil dans le secteur des énergies renouvelables.
Les revenus de BayWa r.e. proviennent principalement de la vente d'électricité générée par leurs projets d'énergie renouvelable, ainsi que des services de gestion d'actifs et de conseil. Ils investissent également dans des projets d'énergie renouvelable à travers le monde.
Localisations & Géographie
BayWa r.e. opère dans plusieurs pays, notamment en Allemagne, en France, en Espagne, aux États-Unis et en Australie. Leur siège social est situé à Munich, mais ils ont des bureaux dans de nombreuses régions pour soutenir leurs projets internationaux.
Culture d'entreprise
La mission de BayWa r.e. est de contribuer à un avenir durable en fournissant des solutions d'énergie renouvelable innovantes. Ils valorisent la durabilité, l'innovation et la responsabilité sociale dans toutes leurs activités.
BayWa r.e. favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils mettent l'accent sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ils offrent des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour aider les employés à progresser dans leur carrière. BayWa r.e. investit dans des programmes de mentorat et de formation pour renforcer les compétences de son personnel.
Activités & Projets
BayWa r.e. est actuellement impliquée dans plusieurs projets d'énergie solaire et éolienne à travers le monde. Ils travaillent sur des projets innovants qui visent à augmenter l'efficacité énergétique et à réduire les coûts de production d'énergie renouvelable.
Ils investissent dans des technologies de pointe pour améliorer la performance de leurs installations d'énergie renouvelable. BayWa r.e. explore également des solutions de stockage d'énergie pour optimiser l'utilisation de l'énergie produite.
BayWa r.e. s'engage à respecter des normes élevées de durabilité dans tous ses projets. Ils mettent en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement et s'efforcent de minimiser l'impact écologique de leurs opérations.
Opportunités de carrière
BayWa r.e. propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projet, et le développement commercial. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.
Les employés de BayWa r.e. bénéficient d'un ensemble d'avantages, y compris des programmes de santé et de bien-être, des horaires de travail flexibles, et des opportunités de développement professionnel. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail attrayant et motivant.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-28 | Signaler un problème
Job Description
BayWa r.e. AG Holding in Munich, with an outstanding view over the Alps, unites about 400 people of all our core Corporate Functions under one roof. With comprehensive service offerings, we support our renewable energy business worldwide from our headquarters and actively shape the future of energy. We are working with companies and organisations worldwide to provide tailored renewable solutions that reduce carbon footprints and drive down energy costs. Join us and become part of our team of change makers!
About the role
We are currently seeking an experienced HR Business Partner EMEA (m/f/d) to join our HR EMEA Team. In this role, you will support the local HR community by translating business goals into HR priorities. You will leverage your business acumen to collaborate with our HR Centers of Excellence (COEs) to develop and implement effective people strategies within the business units under your scope. Additionally, you will manage operational HR tasks for a small group of employees and act as the HR Business Partner for their management team.
The position will ideally be located at our headquarters in Munich.
What you will do
- You will act as the first interface between Regional HR and the local HR community for strategic topics, rolling out HR initiatives and collecting input from them.
- You will provide consulting and help for employees and managers in all personnel-related matters throughout the entire employee life cycle incl. maintenance of the HR system (Workday).
- You will prepare employment contracts and amendments, expatriate assignments, statistics, certificates, and other relevant HR documentation.
- You will assist in the management of applicants and international recruitment: preparation of job descriptions, posting of job advertisements, applicant selection, conducting job interviews.
- You will prepare and assist performance management reviews incl. succession planning, 360°-degree feedback, talent calibration, etc.
- You will ensure national and international legal compliance throughout human resource management.
- You will prepare evaluations, reports, national and international HR policies and guidelines.
What you’ll need to succeed
- Bachelor's degree in HR, Business Administration, or a related field.
- At least 5 years of experience in an HR Manager / Generalist role in an international matrix structure, preferably in a high-growth, constantly changing environment.
- In-depth knowledge of German labor and social security law.
- Experience in recruiting technical positions (engineers, project developers, etc.), and knowledge of the renewable energy sector is a benefit.
- Strong affinity for social media platforms (LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter) and familiarity with HR digitalization tools and, ideally, previous experience with Workday.
- Ability to manage and interact with relevant stakeholders.
- Self-managed, reliable, and structured way of working.
- Excellent written and verbal communication skills in both English and German.
What’s in it for you?
- Mobile working
- Flexible working hours
- Modern office atmosphere
- Company restaurant / Barista bar
- Discounted Conditions Fitness
- Discounted Online Shopping
- Smartphone, also for private use
- JobRad
Benefits can vary depending on the location and are not legally binding.
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
Your Contact
Yasmine Haroun
À propos du rôle
- Munich, Allemagne
At least 5 years in HR Manager/Generalist role
UTC+01:00
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