Assistant IT Support Engineer
British Solar Renewables
Présentation de l'entreprise
British Solar Renewables (BSR), société privée
Shepton Mallet, Somerset, Royaume-Uni
2010
Environ 150 employés (source : leadiq.com).
Ce qu'ils font
British Solar Renewables (BSR) se spécialise dans le développement, la construction, l'exploitation et la maintenance de parcs solaires à grande échelle, de systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et de projets éoliens terrestres. L'entreprise s'est établie comme un producteur d'énergie indépendant entièrement intégré, livrant plus de 900 MW de projets solaires qui alimentent plus de 200 000 foyers chaque année. L'accent technologique de BSR inclut des projets hybrides qui optimisent l'utilisation des terres et la production d'énergie, intégrant des technologies solaires, BESS et éoliennes pour améliorer la résilience et les facteurs de capacité (source : britishrenewables.com).
Les services de BSR englobent l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'identification et de la conception des sites à la construction et aux opérations à long terme. L'entreprise a développé des partenariats significatifs, y compris des contrats d'achat d'électricité (PPA) avec de grandes entreprises comme Shell et HSBC, ce qui renforce sa position sur le marché de l'énergie renouvelable. De plus, BSR explore la production d'hydrogène vert, démontrant son engagement envers l'innovation et la durabilité (source : ukhea.co.uk).
Les marchés cibles de BSR incluent les propriétaires terriens, les agriculteurs, les investisseurs et les acheteurs industriels dans divers secteurs tels que l'industrie, le transport et le chauffage. L'entreprise a également élargi sa présence géographique à l'international, avec des usines opérationnelles dans le Territoire du Nord, en Australie, indiquant un mouvement stratégique vers des solutions d'énergie renouvelable mondiales (source : britishrenewables.com).
Projets et antécédents
BSR a réalisé des projets notables tels que le parc solaire de Shotwick, les fermes solaires de Batchelor et le parc solaire de Preston, contribuant à une capacité opérationnelle totale de plus de 900 MW solaires et 120 MW de stockage à travers plus de 60 parcs solaires. L'entreprise gère actuellement un portefeuille significatif de projets en cours, y compris un portefeuille de 609 MW de 12 sites solaires et solaires-BESS co-localisés, financé par un prêt de 345 millions de livres sterling sécurisé en 2024. Ce portefeuille devrait générer environ 600 GWh par an, fournissant de l'énergie à environ 160 000 foyers et réduisant les émissions de CO₂ de 140 000 tonnes chaque année (source : britishrenewables.com).
Les partenariats stratégiques de BSR avec des clients et parties prenantes clés, y compris des PPA avec Shell et HSBC, ont été essentiels à sa croissance et au succès de ses projets. L'entreprise collabore avec des fabricants de modules et d'onduleurs, ainsi qu'avec des propriétaires terriens, pour développer des sites hybrides qui maximisent l'efficacité et la production. Cette approche collaborative, combinée à un soutien financier de ICG Infrastructure, positionne BSR comme l'un des plus grands développeurs intégrés de solaire et de stockage au Royaume-Uni, avec plus de 700 MWp construits à ce jour (source : ukhea.co.uk).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, BSR a atteint des jalons significatifs, y compris la sécurisation d'une clôture financière sur un prêt de 345 millions de livres sterling pour son portefeuille solaire-BESS de 609 MW, marquant l'un des plus grands financements hybrides dans le secteur des énergies renouvelables au Royaume-Uni. Ce financement valide l'échelle et la capacité de BSR en tant que plateforme leader dans l'industrie. De plus, l'acquisition d'une participation majoritaire par ICG Infrastructure en juillet 2022 a fourni à l'entreprise un capital de croissance, lui permettant d'élargir ses opérations et son portefeuille de projets sans divulguer de termes spécifiques (source : cbinsights.com).
Malgré ces avancées, aucun rapprochement, tour de financement supplémentaire ou prix n'a été signalé dans les sources récentes au-delà de ces développements clés. BSR continue de se concentrer sur sa mission principale de fournir des solutions énergétiques durables tout en maintenant son engagement envers l'engagement communautaire et la gestion environnementale (source : bsrstretchford.co.uk).
Travailler là-bas
BSR propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, l'écologie, la gestion de projet, la planification, la construction, les opérations et la maintenance. L'entreprise met l'accent sur un modèle de cycle de vie complet pour ses projets solaires, éoliens, BESS et hybrides, soutenu par une équipe ayant des décennies d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables. Le recrutement se fait principalement à son siège social de Shepton Mallet et sur divers sites de projets au Royaume-Uni, reflétant l'engagement de l'entreprise envers la création d'emplois locaux et l'implication communautaire (source : britishrenewables.com).
La culture d'entreprise de BSR se caractérise par une approche axée sur la mission, avec un fort accent sur la collaboration avec les propriétaires terriens et les communautés. L'équipe est dédiée à la gestion à long terme des projets et à l'établissement de relations qui bénéficient à la fois à l'entreprise et aux régions dans lesquelles elle opère. Bien que les packages d'avantages pour les employés ne soient pas documentés publiquement, l'accent mis sur l'engagement local et les pratiques durables est évident dans les opérations de BSR (source : bsrstretchford.co.uk).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
British Solar Renewables creates smart energy systems for a net zero carbon future. British Solar Renewables develops (BSR Energy), builds (BSR EPC), and maintains (BSR O&M) utility-scale solar, wind and storage projects in the UK and internationally. Having developed and built in excess of 700MWp BSR are a major contributor to the UK Renewable Energy Sector.
What we offer
We’re building a community of passionate individuals committed to shaping the future; providing the chance to work on cutting-edge projects in the renewable energy sector. Offering a culture where collaboration and inclusivity thrive alongside opportunities for professional growth and development. Join a team making a real difference.
About this role
The Assistant IT Support Engineer will be one of the primary points of contact for our end users and take pride in delivering excellent service. They will possess excellent troubleshooting skills to enable them to identify, diagnose and resolve issues experienced by end users. You will help with hardware troubleshooting and deployments, supporting communication devices, software applications, deployment of updates. The Assistant IT Support Engineer will ensure all support calls are answered and logged efficiently in accordance with internal processes and procedures and will maintain IT asset inventories.
Taking direction from the Head of IT, the Assistant IT Support Engineer will work in partnership with all business areas to support their needs and requirements for day-to-day IT activities. The Assistant IT Support Engineer should also possess a ‘can-do’ attitude with a passion to go that extra mile.
What you will be doing
- Provide effective technical support including troubleshooting, performing diagnostics checks and ultimately resolution of the issue.
- Make sure that all support calls are logged, prioritised and dealt with in a timely manner as outlined in IT operating procedures.
- Utilise Intune to assist with the deployment and management of all end user desktops and laptops (Windows 11).
- Communicate with all levels of the business to successfully provide updates and resolution to ongoing incidents.
- Perform management tasks in Active Directory, including user creation, user deletion and group management.
- Troubleshoot and maintain printer provisions
- Perform IT inductions for new members of staff.
- Perform upgrades and deployments of all software used by BSR.
- Deploy and support mobile phones and tablets (Android & iOS)
- Participate in rigorous inventory control for both hardware and software licensing to make sure that all assets are utilised before additional purchases are authorised.
- Arrange safe disposal/recycling of old equipment following WEEE regulations.
- Aid the IT Systems Administrator in the roll-out of new technologies and upgrades.
- Liaise with 3rd parties where need to resolve issues with hardware and software.
What skills you will have
Experience
- Educated to AS level, BTEC, NVQ level 3 or equivalent.
Required Skills
- Excellent analytical troubleshooting and diagnostic skills.
- Ability to prioritise and execute support tasks in a timely manner.
- Strong multitasking skills to be able to effectively manage multiple activities, including cross-team dependent activities simultaneously.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Desire to self-educate on the ever-changing landscape of both IT infrastructure and cyber security.
- Strong ability to work effectively in collaboration with other members of a team.
- Team player with ‘can-do’ approach
- Have the passion to go that ‘extra mile’ for your customer.
What you will get from BSR
- Monthly social events, such as team lunches, breakfasts, volunteering and a Christmas and Summer party.
- Our Hybrid Working Policy allows you to work from home up to three days a week.
- Enhanced maternity, paternity and adoption policies.
- An annual bonus scheme which rewards you for all of your hard work.
- A referral scheme for when you refer someone to work at BSR.
- Supporting you beyond work with our Employee Assistance Programme offering 24/7 support.
- BSR will fund one professional membership per annum.
- 25 days of annual leave, plus bank holidays, with the option to roll over up to 5 days.
- Long Service Recognition Scheme
- Private Health insurance after completion of 3-month probation period.
- Life insurance
- Pension
Studies have shown that some groups of people, like women are less likely to apply for a role unless they meet 100% of the role requirements. At BSR, we are committed to equal opportunities in employment, if you are interested in one our positions, we encourage you to apply.
Our hiring decisions are not just about technical skills; but also about finding individuals whose values, work ethic, and personality would make a great addition to our team.
If you need reasonable adjustments for the interview process, contact us at [email protected]
We encourage candidates to apply promptly. This advert may close early if we receive a high volume of applications.
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À propos du rôle
20 septembre 2025
Temps Plein
Entreprise
9 janvier 2026
Hybride
- Royaume-Uni
Entry-level
UTC+00:00
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