Compensation Intern (m/w/d)

Le groupe Nordex a un palmarès impressionnant, débutant avec l'installation de sa première turbine, la N27/150, à la fin des années 1980, qui est encore en fonctionnement dans le premier parc éolien de Hambourg. Parmi les projets remarquables des dernières années figurent un projet de repowering de 107 MW en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne, comprenant 12 turbines N163/6.X sur des tours hybrides de 164 mètres, ainsi que le parc éolien de 77 MW Schneifelhöhe en Rhénanie-Palatinat avec 11 turbines N163/6.X (Nordex). Ces projets démontrent la capacité de Nordex à offrir des solutions sur mesure pour divers clients, y compris Bürgerwind Hollich GmbH & Co. KG et Energieversorgung Mittelrhein.

Au cours des deux dernières années, Nordex a sécurisé des contrats importants, dont 409 MW qui ont été mis en service en Allemagne au premier semestre 2025, représentant une part de marché de 32 % avec la série Delta4000. Parmi les autres commandes figurent 107 MW, 77 MW et 123 MW en Allemagne, attribuées fin 2025 (Nordex). L'entreprise s'est concentrée sur l'élargissement de sa gamme de produits, notamment avec l'introduction de la N175/6.X, dont la production en série commence en avril 2025.

Nordex emploie plus de 10 900 personnes dans divers rôles, y compris des ingénieurs, des techniciens et des professionnels de la gestion de projet. La culture d'entreprise favorise une organisation décentralisée visant à être proche des clients et offre des formations dans des académies spécialisées pour garantir la sécurité et la qualité. Les employés bénéficient de parcours de carrière flexibles dans le domaine des services et d'un soutien complet tout au long du cycle de vie des turbines, qui peut atteindre jusqu'à 35 ans (Nordex).

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