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ClimatePartner
Présentation de l'entreprise
ClimatePartner GmbH
Munich, Allemagne
2006
Plus de 500 employés (Source : sustainablebrands.com). Chiffre d'affaires de 13 millions d'euros en 2023 (Source : technologymagazine.com).
Ce qu'ils font
ClimatePartner se concentre sur les services liés aux mesures climatiques des entreprises, plutôt que d'offrir des technologies spécifiques pour les énergies renouvelables telles que le solaire, l'éolien ou l'hydrogène. Leur principal objectif est le calcul de l'empreinte carbone, le développement de stratégies de réduction des émissions et l'approvisionnement en énergies renouvelables. De plus, ils proposent des solutions pour compenser les émissions résiduelles par le biais de projets certifiés, en accord avec les 17 objectifs de développement durable de l'ONU (Source : sustainablebrands.com). Leurs produits incluent un logiciel basé sur le cloud pour la gestion des émissions, des services de conseil personnalisés pour établir des objectifs de réduction, ainsi que des solutions sur mesure pour l'approvisionnement en énergies renouvelables, comprenant des certificats tels que GOs, I-RECs, RECs, VERs et CERs (Source : climatepartner.com). Les marchés cibles sont des entreprises mondiales dans plus de 60 pays, avec une clientèle de plus de 6 000 entreprises souhaitant intégrer des stratégies climatiques, notamment dans le secteur de la vente au détail et de l'industrie des biens de consommation (Source : fellowmind.com). Grâce à un modèle intégré combinant logiciel, conseil et projets de compensation de haute qualité, ClimatePartner se distingue par sa transparence et ses partenariats à long terme, permettant des résultats mesurables tels que des certifications climatiquement neutres (Source : technologymagazine.com).
Projets & Réalisations
ClimatePartner n'a pas publié de projets spécifiques avec des noms, des emplacements ou des capacités, car l'entreprise soutient principalement des initiatives orientées vers le client. Cependant, ils offrent des services complets pour le calcul des émissions et la compensation pour des milliers de programmes d'entreprise (Source : fellowmind.com). Parmi les projets en cours, on trouve le soutien aux stratégies climatiques de plus de 6 000 entreprises grâce à une gestion des émissions assistée par logiciel et un approvisionnement renouvelable (Source : sustainablebrands.com). La présence géographique comprend 13 bureaux en Europe et aux États-Unis, l'entreprise étant passée de 35 à plus de 60 pays (Source : fellowmind.com). Des partenariats avec RECS International et Fellowmind soutiennent le développement des marchés des énergies renouvelables et la mise en œuvre de systèmes internes (Source : recs.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, ClimatePartner a introduit le label "ClimatePartner certified", qui impose des exigences plus élevées aux entreprises participantes, y compris des objectifs de réduction des émissions contraignants (Source : sustainablebrands.com). L'entreprise a achevé une refonte significative de son infrastructure cloud, en passant de systèmes obsolètes à Microsoft Dynamics 365 pour créer une base de données unifiée pour les ventes, la gestion des clients et les prévisions (Source : fellowmind.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été annoncée durant cette période, des investissements internes dans la scalabilité positionnent l'entreprise pour une croissance future (Source : fellowmind.com). Parmi les jalons, on trouve le service de plus de 6 000 clients et l'activité dans plus de 60 pays (Source : technologymagazine.com).
Travailler là-bas
ClimatePartner propose des postes dans les domaines des ventes, du conseil, du développement logiciel, de la gestion des clients et du support. L'introduction de Microsoft Dynamics 365 a créé de nouveaux postes liés à l'infrastructure cloud, à l'analyse des données et au calcul des émissions (Source : fellowmind.com). Le recrutement se fait dans les 13 bureaux, y compris le siège à Munich et des bureaux aux États-Unis et en Europe (Source : sustainablebrands.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la collaboration entre les différents départements et l'intégration fluide des systèmes pour éviter les perturbations lors des transitions techniques (Source : fellowmind.com). Les avantages concrets ne sont pas documentés dans les sources disponibles, mais la plateforme Microsoft évolutive permet un accès sécurisé aux données à l'échelle mondiale pour les employés (Source : fellowmind.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
ClimatePartner supports companies in decarbonisation. Our hybrid model combines software that simplifies and scales processes with expert advice at every step on the path to net zero - from calculating and reducing emissions to supporting climate projects and communicating transparently.
For over 20 years, more than 6,000 companies have worked with ClimatePartner to achieve decarbonisation. For the climate. And for business.
What you will do
- You will advise the management and business division management teams on the implementation of legal requirements and support ClimatePartner in all national and international legal matters
- You will take on the technical and disciplinary management of an international legal team currently consisting of three employees and manage external lawyers across all national and international legal areas
- You will accompany ClimatePartner in its international orientation and provide support when advice is needed
- You will review, support and negotiate M&A and joint venture transactions
- You will advise on matters relating to company, trademark and labour law
- You will be responsible for independently drafting, negotiating and advising on all national and international contracts relevant to ClimatePartner
Who you are
- You have passed the first and second state law examinations with distinction and, ideally, you also have a Master of Law (LLM) degree
- You have at least 5 years of relevant professional experience in a large law firm and/or a law firm focusing on the sustainability sector and have also gained experience in business.
- Ideally, you have experience in managing and developing employees
- You are interested in climate protection and sustainability and are keen to learn about climate neutrality
- You are able to familiarise yourself with complex business processes and understand complex structure
- You are results-oriented, forward-thinking and structured
- You are a team player with strong communication skills and a sense of responsibility
- You are fluent in German and English
Benefits
Join our dynamic and international team where you can be who you are. We work together in an open and uncomplicated way and also enjoy socialising outside of work. In addition to a job with meaning, we also offer you the following benefits:
- Our bright, modern offices are centrally located and easily accessible by all modes of transport.
- We love environmentally friendly alternatives for travelling to the office! To support this, you can opt for a JobRad
- Sport clears your head and makes us feel good! We support you with a subsidy for various sports programmes
- We offer 30 days holiday, because we believe that time off is important
- We enable you to work flexibly and in a hybrid way (with 60% on-site presence) so that you can achieve an even better work-life balance
- Regular check-ins and development meetings are part of our feedback culture
- You have the opportunity to take out a company pension scheme with an employer subsidy.
- It goes without saying that we provide free tea, coffee and fruit to ensure your well-being at work
How to apply
Simply click the application button to apply for this position. Make sure that you include the following documents in English:
- Your latest CV
- A cover letter
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À propos du rôle
20 octobre 2025
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Entreprise
2 janvier 2026
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- Munich, Allemagne
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