Senior Supply Chain Engineer
Commonwealth Fusion Systems
Présentation de l'entreprise
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, États-Unis
2018
Environ 430 employés (source : zoominfo.com). Les chiffres de revenus varient, avec des rapports indiquant 211,3 millions de dollars ou 31,7 millions de dollars, bien qu'en tant que développeur de fusion pré-revenus axé sur la R&D, ceux-ci puissent refléter des financements ou des opérations plutôt que des ventes.
Ce qu'ils font
Commonwealth Fusion Systems (CFS) est une entreprise pionnière dans le domaine de l'énergie de fusion privée, spécialisée dans la fusion par confinement magnétique basée sur le tokamak. Fondée comme une spin-off du Plasma Science and Fusion Center du MIT, CFS se concentre sur l'utilisation d'aimants supraconducteurs à haute température pour atteindre une production d'énergie nette commerciale (source : cfs.energy). L'entreprise a réalisé des avancées significatives dans sa technologie, notamment avec le développement de machines de fusion compactes qui tirent parti de décennies de science du tokamak. Leurs projets phares, SPARC et ARC, visent à démontrer un gain d'énergie nette et une viabilité commerciale dans les années à venir (source : cfs.energy).
Projets et antécédents
CFS est actuellement engagé dans plusieurs projets révolutionnaires, notamment la construction de SPARC, qui devrait être la première machine de fusion à énergie nette au monde. Situé sur leur campus de fusion à Devens, Massachusetts, SPARC vise à démontrer un gain d'énergie nette d'ici la fin des années 2020 (source : cfs.energy). De plus, CFS prévoit le projet ARC, une centrale électrique de classe 400 MW conçue pour un déploiement commercial au début des années 2030. Ces projets reposent sur des avancées technologiques significatives, y compris le test réussi du module d'aimant solénoïde central (CSMC) en novembre 2024, qui a confirmé la fabricabilité des composants critiques pour SPARC (source : zoominfo.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, CFS a réalisé des progrès remarquables, notamment l'ouverture de son campus de fusion à Devens le 10 février 2023, qui a été inauguré par des personnalités notables telles que la secrétaire américaine à l'énergie Jennifer Granholm (source : cfs.energy). L'entreprise a également sécurisé un financement substantiel, levant 863 millions de dollars en août 2024, s'appuyant sur un précédent tour de financement de 1,8 milliard de dollars en mai 2023, portant le financement total à plus de 2 milliards de dollars (source : wbjournal.com). De plus, CFS a annoncé son premier site de centrale électrique commerciale dans le comté de Chesterfield, en Virginie, qui sera financé et exploité de manière indépendante, avec des plans de connexion au réseau dans les années 2030 (source : zoominfo.com).
Travailler là-bas
CFS propose une gamme de postes dans diverses disciplines, y compris la science de la fusion, l'ingénierie, la fabrication et la science des matériaux. La majorité de leur personnel est basé sur le campus de Devens, qui a atteint plus de 430 employés (source : cfs.energy). La culture d'entreprise met l'accent sur une exécution rapide et la transparence, attirant les meilleurs talents des secteurs de la fusion et de la fabrication. Les dirigeants clés incluent le co-fondateur et PDG Bob Mumgaard, ainsi que d'autres leaders dans les opérations et la science, indiquant une forte demande d'expertise dans les technologies difficiles et la physique (source : nasdaqprivatemarket.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'ampleur de l'entreprise et le soutien des investisseurs suggèrent des packages compétitifs pour des rôles de haut niveau dans un environnement axé sur la mission (source : cfs.energy). Les chercheurs d'emploi sont encouragés à surveiller leur page carrière pour des ouvertures liées aux avancées de SPARC et ARC.
Contact
Dernière mise à jour le 2026-01-02 | Signaler un problème
Commonwealth Fusion Systems is on a mission to deliver the urgent transition to fusion energy.
Combining decades of research, top talent, and new technologies, we're designing and building commercially viable fusion power plants. And working with policymakers and suppliers to build the energy industry of the future.
We're in the best position to make it happen. Since 2018, we've raised nearly $3 billion in capital, making us the largest and leading private fusion company in the world.
Now we're looking for more thinkers, doers, builders, and makers to join us. People who'll bring new perspectives, solve tough problems, and thrive as part of a team.
If that's you and this role fits, we want to hear from you.
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The Senior Supply Chain Engineer role is to partner with different business units, such as Design Engineering, R&D, Quality and Procurement, to coach & develop critical suppliers in achieving performance targets, expanding capacity, hitting certain quality requirements and providing consistent product.
What you'll do
- Lead troubleshooting efforts and root cause investigations while ensuring effective corrective action implementation
- Perform on-site and virtual audits for new domestic and international suppliers
- Analyze supplier capabilities and approve suppliers for use in providing specific products or services
- Partner with Engineering to support defining program quality requirements for specific components.
- Train suppliers on CFS quality requirements and systems
- Experience with industrial fabrication (construction, valves, pumps, molten salt)
- Review and approve quality deliverables from suppliers
- Partner with Buyers, Category Managers, and Supplier Integration Managers to provide formal input on source selection decisions while ensuring quality risks are mitigated
- Conduct or support first article inspections
- Monitor and observe test procedures
- Inspect parts accurately using approved measurement tools and interpret inspection reports. Develop inspection and test procedures
- Design and develop required process controls and quality plans
- Facilitate the creation and execution of PFMEA processes and applicable elements of APQP
- Support ISO 9001 implementation
- Support creation of manufacturing instructions to document quality critical characteristics
- Perform process capability studies and measurement systems analysis
- Collaborate with a cross-functional team of Buyers and Manufacturing, Design, and Operations Engineers to establish high-quality manufacturing lines and system prototypes
- Support cost reduction projects including planning, coordinating with stakeholders, estimating completion, and project updates
- Be a Change Agent. Identify gaps in processes, articulating gap closure plans, and manage performance improvement against a specified schedule
- Partner with Supplier Integration Managers on capability identification and development. Support and monitor production ramp-up and capacity expansion projects.
- Support internal and external negotiations at high levels or with persons of influence frequently
- Support the development of contractual documents with Legal and Supply Chain
- Establish preferred suppliers by category. Create and implement related management programs to develop, continuously improve, manage the performance of, and monitor KPIs and KPOs within the supply base.
- Adhere to all supply chain policies, procedures, guidelines and instructions including those regarding the procurement of materials, intellectual property, and export compliance
What we're looking for
- Bachelor's Degree in Engineering
- 7+ years experience in Supplier Development or Quality roles
- Experience with chemical production and industrial process equipment fabrication
- Experience with advanced technical activities such as supplier assessments & audits, including Quality Management Systems (e.g., ISO 9001, AS 9100, IATF 16949)
- Knowledge of advanced technical activities such as product manufacturing (e.g., machining), special processes (e.g., Plating, Heat treat, Welding), and chemical manufacturing
- Mastery of specialized quality tools such PPAP (PFMEA, Control Plan, MSA) capacity analysis and Lean Six Sigma initiatives
- Experience in developing and implementing continuous improvement projects
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- Demonstrated ability to teach and educate others that have little background on the subject at hand
- Experience with Google Suite
- Exceptional communications skills
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- Remarkable problem-solving skills
- Works well under pressure
- Possesses excellent judgment
- Effectively partners with suppliers within a global supply base
Bonus points for
- Masters Degree
- Certifications preferred: Six Sigma Certification (Yellow, Green or Black Belt) (preferred) and/or ISM / ASCM certification(s)
- Experience in a start-up or high growth environment
- Experience in manufacturing environment
- Experience in highly regulated industries
Must-have Requirements
- Perform extended activities such as stooping, climbing, typing, standing, sitting, etc.
- Perform extended periods of phone or teleconference work
- Willingness to travel or work required nights/weekends/on-call regularly; travel expected to be minimum 25%
- Work in a facility that contains industrial hazards including heat, cold, noise, fumes, strong magnets, lead (Pb), high voltage, high current, pressure systems, and cryogenics
$110,000 - $185,000 a year
Salary range for this full-time position + equity + benefits. The actual salary will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations. Benefits include:
- Competitive compensation with equity
- 12.5 Company-wide Holidays
- Flexible vacation days
- 10 sick days
- Generous parental leave policy
- Health, dental, and vision insurance
- 401(k) with employer matching
- Professional growth opportunities
- Team-building activities
At CFS, we excel in fast-paced environments, driven by our values of integrity, execution, impact, and self-critique. As we grow, we're eager to bring on mission-driven folks who offer diverse perspectives and fresh ways to tackle challenges.
We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.
This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.
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À propos du rôle
17 octobre 2025
Temps Plein
Entreprise
9 janvier 2026
Hybride
USD 110k–185k yearly
- Devens, Massachusetts, États-Unis
7+ years
UTC-05:00
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