Sr QA Automation Analyst

Nextpower a un impressionnant palmarès, ayant contribué à plus de 1 000 centrales solaires dans plus de 40 pays, avec plus de 20 GW suivis en 2022, et ce chiffre devrait croître de manière significative avec plus de 100 GW de suiveurs expédiés (source : ptc.com). Parmi leurs projets notables, on trouve des déploiements à grande échelle du suiveur NX Horizon, qui ont été essentiels pour améliorer l'efficacité des installations solaires à grande échelle. Bien que les noms de projets spécifiques ne soient pas largement détaillés, des partenariats avec des entreprises comme Primoris Services soulignent leur capacité à gérer des conditions de sol complexes (source : dcfmodeling.com). L'engagement continu de l'entreprise envers l'innovation est évident dans leurs développements récents, y compris l'établissement de lignes d'acier aux États-Unis à Phoenix et Corpus Christi, qui soutiennent leurs capacités de fabrication (source : pv-magazine-usa.com).

Au cours des deux dernières années, Nextpower a subi des transformations significatives, y compris l'achèvement de sa scission de Flex en 2024 et l'acquisition d'Ojjo le 20 juin 2024, ce qui a élargi leur activité de fondations pour sols difficiles (source : ngpenergy.com). Le lancement de NX Foundation Solutions en juillet 2024, qui intègre la technologie Truss Driver d'Ojjo, a encore amélioré leurs offres, permettant de réaliser plus d'un million de pieux enfoncés (source : investors.nextracker.com). De plus, l'établissement d'une division dédiée à l'IA/robotique et la nomination de Francesco Borrelli au poste de Chief AI Officer signalent l'engagement de Nextpower à intégrer des technologies avancées dans leurs opérations (source : powermag.com). Le rebranding en Nextpower le 12 novembre 2025 reflète leur changement stratégique vers une gamme plus large d'innovations technologiques en matière d'énergie, y compris les systèmes eBOS et de conversion d'énergie qui devraient être lancés en 2026 (source : pv-tech.org).

Nextpower propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, les opérations, l'assurance qualité, la fabrication, les ventes et de nouveaux postes en IA et robotique. L'entreprise emploie plus de 300 utilisateurs internes et collabore avec environ 200 fournisseurs dans plusieurs pays, y compris les États-Unis, l'Australie, l'Inde, le Mexique et l'Espagne (source : zoominfo.com). Le siège social de Fremont sert de plaque tournante pour le recrutement, complété par des sites de fabrication à Phoenix, en Arizona, et à Corpus Christi, au Texas. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation rapide, avec des processus conçus pour accélérer les lancements et les approbations de produits, favorisant un environnement collaboratif qui transcende les frontières géographiques (source : ptc.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement détaillés, l'environnement compétitif de la technologie propre et le modèle de travail hybride à Fremont suggèrent un accent sur la satisfaction et l'engagement des employés (source : climatebase.org).

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